Mehr Activision Blizzard-Beschäftigte haben für eine Gewerkschaft gestimmt. Qualitätssicherungstester bei Blizzard Albany gestimmt haben 14-0 zugunsten der gewerkschaftlichen Organisierung. Das Team des Diablo-Büros wird sich den Communication Workers of America (CWA) anschließen, dem Vertreter der bestehenden Raven Software-Gewerkschaft.
Der Spiele-Publisher versuchte, die Abstimmung im Oktober zu verhindern, und argumentierte, dass 88 Entwickler einbezogen werden sollten, um ein “zersplittertes” Büro zu verhindern. Die Nationale Arbeitsbeziehungsbehörde (NLRB) bestritten dieses Angebot Ende November und stellte fest, dass die Spieletester eine “Interessengemeinschaft” für ihre Sache teilten. Erweiterungen wie diese werden manchmal in gewerkschaftsfeindlichen Bemühungen eingesetzt, um die Chancen auf eine erfolgreiche Abstimmung zu verringern. Das Unternehmen auch versuchte zu beschlagnahmen drei Stimmen, die aufgrund von Postverzögerungen verspätet eintrafen, obwohl diese das Ergebnis nicht beeinflusst hätten.
Activision Blizzard teilte Engadget in einer Erklärung mit, dass es „alle Optionen erwäge“. Es behauptete, dass alle Arbeiter in Albany im Namen der „grundlegenden Fairness und Rechte“ für die gesamte Branche hätten stimmen sollen, nicht nur für die QA-Einheit.
Die CWA sagte in ihrer eigenen Erklärung, dass dies eine Abstimmung gegen die „Burnout-Kultur“ sei, während Amanda Deep, assoziierte Testanalystin von Blizzard Albany, sagte, die Gruppe setze sich aus Sorge um die Arbeit und die Spiele „für uns selbst ein“. Arbeiter bei Raven und Blizzard Albany haben sich über lange Arbeitszeiten, Lohnsätze und andere Arbeitsprobleme beschwert. Die gewerkschaftliche Organisierung gibt den Mitarbeitern theoretisch mehr Einfluss, wenn es darum geht, bessere Bedingungen zu fordern.
Es ist jedoch möglicherweise nicht so einfach. Während Activision Blizzard auf anfängliche gewerkschaftliche Organisierungsbemühungen reagierte, indem es 1.100 Tester in Vollzeitstellen umwandelte und ihr Grundgehalt erhöhte, stellte die NLRB auch fest, dass sie Raven QA-Mitarbeitern, die für den Beitritt zu einer Gewerkschaft gestimmt hatten, Gehaltserhöhungen auf unfaire Weise vorenthielt. Activision Blizzard behauptete, dass es diese Gehaltserhöhungen aufgrund „rechtlicher Verpflichtungen“ im Zusammenhang mit einer anstehenden Wahl weitergegeben habe, aber der NLRB führte dies auf die gewerkschaftliche Organisation zurück. Bessere Bedingungen könnten kommen, aber sie werden nicht garantiert schnell kommen.
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