29. März 2022 – Entschuldigung im Voraus an alle, die ihre Wochenenden damit verbringen, Vögel zu beobachten oder zum Spaß zu rechnen. Sie gehören zu den Menschen, von denen erwartet wird, dass sie langweilig sind, basierend auf Stereotypen darüber, was sie beruflich tun oder wie sie ihre Freizeit verbringen, wie neue Forschungsergebnisse zeigen.
Die Forscher befragten mehr als 500 Personen in fünf verwandten Experimenten, um herauszufinden, was die Menschen als die langweiligsten Jobs, Eigenschaften und Hobbys empfinden. Sie berichten auch, wie wir alle etwas verpassen könnten, wenn wir außerhalb der Arbeit so wenig Zeit wie möglich mit unserem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Finanzberater verbringen.
Menschen, die in den Bereichen Bankwesen, Finanzen, Buchhaltung, Datenanalyse und Reinigung arbeiten, führten die langweiligste Liste der lernenveröffentlicht Anfang dieses Monats in Persönlichkeits- und Sozialpsychologie-Bulletin.
Schlafen, Religion, Fernsehen, Tiere beobachten und Freizeit mit Mathematik verbringen waren die stereotypen langweiligsten Hobbys und Aktivitäten. Die Gruppe „Tiere beobachten“ umfasst Menschen, die Vögel beobachten oder Ameisen studieren.
Auf der anderen Seite waren die fünf aufregendsten Jobs der Reihe nach in den Bereichen darstellende Kunst, Wissenschaft, Journalismus, Gesundheitsberufe und Unterricht.
Die Forscher untersuchten auch, wie wahrscheinlich es ist, dass Menschen es vermeiden, Zeit mit stereotypen Dummköpfen zu verbringen.
„Werden Menschen, die als langweilig gelten, wenn möglich gemieden? Unsere aktuelle Forschung zeigt, dass dies wahrscheinlich ist“, sagt Wijnand AP Van Tilburg, PhD, einer der Forscher, die die Studie durchgeführt haben.
Abgesehen von bestimmten Eigenschaften und Stereotypen fanden Van Tilburg und Kollegen heraus, dass langweilige Menschen als Mangel an Fähigkeiten und Wärme angesehen werden.
„Zu unserer Überraschung scheint es, dass sie sowohl als unfreundlich als auch inkompetent angesehen werden“, sagt Van Tilburg, ein experimenteller Sozialpsychologe an der University of Essex in Großbritannien
Welche Eigenschaften schreiben Menschen langweiligen Menschen am häufigsten zu? Neben „langweilig“, „trocken“, „langweilig“ und „uninteressant“ zu sein, gehört zu den gängigen Klischees, dass jemand, der wahrscheinlich langweilig ist, keinen Sinn für Humor hat, keine Meinung hat oder sich beschwert.
Die befragten Personen platzierten langweilige Menschen auch eher in Städten und Kleinstädten als in großen Ballungsgebieten.
Ein Teufelskreis?
Was kann es schaden, sich auf langweilige Klischees zu verlassen? Wenn Menschen nur aufgrund von Berufen und Hobbys als langweilig stereotypisiert werden, „deutet das darauf hin, dass sie die negativen Konsequenzen tragen werden, die damit verbunden sind, eine stereotyp langweilige Person zu sein – selbst wenn andere nicht wirklich mit ihnen interagiert haben“, sagt Van Tilburg.
„Einen stereotyp langweiligen Beruf oder ein langweiliges Hobby zu haben, kann mit der Unfähigkeit einhergehen, den voreingenommenen Wahrnehmenden das Gegenteil zu beweisen“, sagt er.
Daher ist es wichtig, zwischen Stereotypen und Realitäten zu unterscheiden, sagt Van Tilburg. “Wer Hobbys oder Berufe hat, die stereotyp langweilig sind, muss natürlich nicht wirklich langweilig sein.”
Mark Leary, PhD, Professor am Institut für Psychologie und Neurowissenschaften an der Duke University in Durham, NC, stimmt dem zu. „Die Forschung befasste sich tatsächlich mit Stereotypen über die Art von Menschen, die bestimmte Jobs ausüben, bestimmte Hobbys haben und an bestimmten Orten leben – und nicht über langweilige Menschen per se“, sagt er.
Leary weist darauf hin, dass nur wenige Menschen Bankern, Steuerexperten und anderen begegnen, die außerhalb eines professionellen Umfelds als am langweiligsten gelten.
„Wenn wir zum Beispiel mit Datenanalysten, Buchhaltern, Versicherungsagenten und Bankern interagieren, sind diese Interaktionen oft langweilig, nicht weil die Leute langweilig sind, sondern weil der Kontext nicht interessant ist.“
Um die Vorurteile zu überwinden, „könnte der beste Ratschlag sein, die Leute dazu zu bringen, zu versuchen, sie von ihren Rollen zu trennen, wenn sie sich einen Eindruck von ihnen machen.“
„Wir müssen erkennen, dass viele unserer Interaktionen mit anderen Menschen an bestimmte Rollen und Themen gebunden sind und daher nicht viel über die anderen Menschen selbst preisgeben“, sagt Leary. “Vielleicht ist mein Buchhalter in anderen Zusammenhängen das Leben der Partei.”
Dollar, um das Langweilige zu vermeiden?
Die Forscher fanden auch heraus, dass die Menschen mit zunehmender Wahrnehmung, wie langweilig eine Person ist, eher sagen, dass sie sie meiden würden.
Um einen Weg zu finden, diese Vermeidung zu messen, fragten sie die Teilnehmer der Studie, wie viel Geld ihnen gezahlt werden müsste, um 1 bis 7 Tage lang mit einem vermeintlichen Langweiler herumzulaufen. Die Zahlungen, von denen die Leute sagten, dass sie sie benötigen würden, variierten je nach Wahrnehmung, dass ihre Langeweile gering, mittel oder hoch sein würde.
Beispielsweise würden sie durchschnittlich 50 US-Dollar benötigen, um einen Tag mit einer sehr langweiligen Person zu verbringen. Dieser Betrag würde sich auf 100 US-Dollar verdoppeln, um fast 4 Tage in ihrem Unternehmen zu verbringen, und bis zu 230 US-Dollar für die Woche.
Leary sagt, dass Langeweile entsteht, wenn Menschen versuchen, einer Erfahrung oder einem Ereignis Aufmerksamkeit zu schenken. Das bedeutet, Langeweile geht über einfaches Desinteresse oder den Versuch hinaus, jemandem Aufmerksamkeit zu schenken, der nicht „eigentlich fesselnd“ ist. Wenn mehr Gehirnleistung erforderlich ist, um aufmerksam zu sein, werden Sie die Erfahrung als noch langweiliger empfinden.
„Vielleicht ist der beste Weg, um zu sehen, ob andere Leute wirklich langweilig sind, über interessante Dinge zu sprechen und zu sehen, wie sie darauf reagieren“, sagt Leary. „Aber seien Sie vorsichtig: Die Themen, die Sie für interessante Gespräche halten, können für andere langweilig sein.“