Großzügige Urlaubszahlungen während der Corona-Krise haben Hunderttausende arbeitsscheue Menschen hervorgebracht, behaupten leitende Banker.
Die unverbindlichen Auszahlungen haben den Zusammenhang zwischen harter Arbeit und höheren Löhnen unterbrochen, sagt die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIZ).
Darin heißt es, dass Mitarbeiter in Großbritannien, den USA und Kanada – die zu den großzügigsten Urlaubszahlern zählen – sich sträuben, in ihre Büros zurückzukehren, wohingegen die Mitarbeiter in den meisten Ländern zurückgekehrt seien.
Zahlen vom Juni zeigen, dass es in Großbritannien 191.000 Arbeitnehmer weniger gab als vor der Pandemie.
Das Vereinigte Königreich gab 70 Milliarden Pfund für 11,7 Millionen vorübergehend arbeitslose Arbeitnehmer aus.
BIS sagte: „Die Einstellung zur Arbeit und die Art und Weise, wie wir über Arbeit und den Arbeitsmarkt denken, hat sich offensichtlich verändert.“
Laut BIZ besteht die Gefahr, dass das Phänomen die Inflation anheizt, da Unternehmen höhere Löhne anbieten, um motivierte Mitarbeiter zu halten.
Das Institute for Employment Studies sagte unterdessen, dass viele Menschen den Urlaub genutzt hätten, um ihren Vorruhestand teilweise zu finanzieren.