Die TV-Serie „Below Deck“ weckt Interesse an der Arbeit von Superyacht-Crews – hier erfahren Sie, wie Sie an Bord kommen

Haben Sie genug von den britischen Wintern? Wie wäre es mit einem Job beim Segeln durch die glitzerndsten Strandresorts der Welt?

Dank der erfolgreichen Reality-Show Below Deck ist das Interesse an Jobs als Yachtcrew so hoch wie nie zuvor.

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Die Fernsehsendung zeichnet das Leben der Besatzungsmitglieder auf, die während der Chartersaison an Bord einer Yacht leben und arbeiten.

Obwohl die Reiseziele glamourös sind, ist die Rolle unglaublich harte Arbeit, da einige Schichten bis zu 20 Stunden dauern, um den Ansprüchen erstklassiger Gäste gerecht zu werden.

Aber auch die Bezahlung kann gut sein: Stewards und Stewardessen verdienen bis zu 4.000 Pfund im Monat.

Während 2022 bereits ein Rekordjahr für die Registrierung neuer Besatzungen war, ist die Zahl der Briten, die sich für die Arbeit auf Yachten anmelden, in diesem Jahr um 15 Prozent gestiegen.

Rund 5.200 britische Staatsangehörige sind in der Branche Vollzeit beschäftigt.

Isobelle Oram aus Leeds war Buchhalterin, aber nach drei Jahren in einem Bürojob schulte sie ihre Ausbildung zur Superyacht-Stewardess um.

Isobelle, 26, sagte: „Ich war im Urlaub in Südfrankreich und habe Decksleute und Stewardessen von Superyachten getroffen, also habe ich in Großbritannien ein wenig recherchiert. Ich hatte das Gefühl, dass die Fähigkeiten, die ich erlernt hatte, übertragbar waren – ich war an ein professionelles Umfeld gewöhnt, wusste, wie man Vertrauen bei Kunden aufbaut, und konnte mit Geld und Budgetierung umgehen.

„Mein Plan ist es, zum Chefsteward oder Zahlmeister aufzusteigen. Ich würde anderen sagen: Sammle Erfahrungen in Dingen, die du schon immer machen wolltest, auch wenn sie außerhalb deiner Komfortzone liegen.“

Um der Nachfrage gerecht zu werden, hat die UK Sailing Academy einen erweiterten Superyacht-Stewardess- und Steward-Kurs ins Leben gerufen, der hochqualifizierte Einsteigerteams ausbildet.

Das fünfwöchige Programm wurde von maritimen Experten konzipiert und sieht vor, dass die Schüler auf Sieben-Sterne-Schiffen mit den Fähigkeiten ausgestattet und über die erwarteten Einstellungen informiert werden.

Der Kurs umfasst die „fünf goldenen Säulen“ des exzellenten Yachtservices, persönliche Präsentations- und Etikettefähigkeiten, Haushaltsführung und Liebe zum Detail, Tischmanagement und Blumenarrangement, professionelle Wäschereiaufgaben und eine Einführung in den Speisen- und Getränkeservice an Bord einer Yacht.

Es stehen Fördermittel zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die Kurse vielfältig und zugänglich sind. 80 Prozent der Studierenden werden bei der letzten Aufnahme mit Gebühren unterstützt.

Im Jahr 2024 werden fünf Kurse stattfinden.

Erfahren Sie mehr unter tinyurl.com/3m355m3d.

Tücken der Partysaison…

Weihnachtsfeiern können bei Chefs einen Kater hinterlassen, da Alkohol unangemessenes Verhalten fördert.

Natasha Kearslake, Leiterin der Personalberatung Organic P&O Solutions, teilt ihre Meinung darüber, worauf Manager achten müssen. . .

1. Wenn Sie bei einer Arbeitsveranstaltung Alkohol bereitstellen, sind Sie dafür verantwortlich, dass dieser sicher und vernünftig konsumiert wird. Halten Sie Ausschau nach Mitarbeitern, die zu viel trinken – stellen Sie sicher, dass ihnen Transportmöglichkeiten zur Verfügung stehen, um Sicherheitsprobleme zu vermeiden.
2. Eine Partyatmosphäre kann Mitarbeiter dazu ermutigen, ihrem Frust am Arbeitsplatz Luft zu machen, und kleine Beschwerden könnten übertrieben werden. Achten Sie darauf, dass sich Gerüchte verbreiten, wenn Alkohol die Lippen lockert. All dies muss möglicherweise am nächsten Arbeitstag geklärt werden.
3. Romantische Beziehungen zwischen Kollegen können chaotisch werden, insbesondere wenn eine Person älter ist als die andere. Ein Missverständnis bezüglich der Einwilligung kann schnell zu einer ernsten Personalangelegenheit werden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Richtlinien klar darlegen, wie mit diesen Situationen umgegangen wird, und nicht nur, welche Regeln gelten.
4. Stellen Sie sicher, dass Veranstaltungen alle Mitarbeiter einbeziehen und Aspekte wie Zugänglichkeit und familiäre Bedürfnisse berücksichtigen. Parteien, die sich auf Alkohol konzentrieren, laufen Gefahr, abstinente Arbeiter und Menschen bestimmter Religionen zu entfremden.
5. Achten Sie darauf, dass politische oder religiöse Diskussionen schlecht gelaunt werden, und seien Sie bereit, einzugreifen, wenn es so aussieht, als würden Sie sich in einen Streit verwickeln.
6. Übermäßiges Teilen in sozialen Medien kann zu einer öffentlichen Aufzeichnung von Fehlverhalten führen, das sich negativ auf die Mitarbeiter und das Unternehmen auswirkt. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, zweimal darüber nachzudenken, bevor sie Fotos und Klatsch online stellen.

Fibs genau das Richtige?

DREI von zehn Arbeitnehmern geben zu, dass sie ihren Lebenslauf ausschmücken, während einer von 20 ihn mit regelrechten Lügen angefüllt hat.

Übertriebene Verantwortungsbereiche waren der größte Kritikpunkt und wurden von einem Drittel der Schwindler genutzt, während 30 Prozent fabrizierte Erfahrung in einem Job vorsahen.

Neunzehn Prozent verbesserten ihre GCSE-Noten und 16 Prozent erfanden Fähigkeiten.

Aber ein Viertel derjenigen, die in ihrem Lebenslauf gelogen hatten, wurde ertappt – und sieben Prozent wurden während ihres Vorstellungsgesprächs zur Rede gestellt.

Caitlin MacLean von der Forschungsagentur Perspectus Global, die die Studie durchgeführt hat, sagte: „Es ist überraschend, dass so viele Menschen in ihren Lebensläufen flüstern, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen übertreiben und sogar Rollen erfinden.“

Seien Sie ein High-iFlyer

Erreichen Sie den Himmel mit einer Karriere bei iFLY.

Die Indoor-Fallschirmsprung-Attraktion stellt für ihre Veranstaltungsorte in ganz Großbritannien Ausbilder ein.

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Hayley Baldwin, die am iFLY bei The Bear Grylls Adventure in Birmingham arbeitet, verbringt mehr als 400 Stunden pro Jahr in der Luft.

Sie sagte: „Ich bin lieber in der Luft als am Boden. Ich liebe es, Lehrer bei The Bear Grylls Adventure zu sein. Es ist ein toller Job und ermöglicht mir, meiner Leidenschaft am Arbeitsplatz nachzugehen.“

Weitere Informationen finden Sie unter iflyworld.co.uk/careers/andbeargryllsadventure.com/about/jobs/.