Die Schulleiter haben mit überwältigender Mehrheit dafür gestimmt, das jüngste Gehaltsangebot der Regierung abzulehnen.
Der Deal wurde von 90 Prozent der Mitglieder der National Association of Head Teachers abgelehnt, die an einer Online-Abstimmung teilnahmen.
Mehr als drei Viertel, 78 Prozent der Mitglieder, erklärten sich bereit, über einen formellen Streik abzustimmen.
Der Gewerkschaftsvorstand wird sich nun treffen, um die nächsten Schritte zu besprechen, wozu auch die Abhaltung einer zweiten formellen Abstimmung über den Streik gehören könnte.
Schulen in England werden voraussichtlich im Sommersemester mit fünftägigen Lehrerstreiks und möglichen Maßnahmen im Herbst konfrontiert sein, da erwartet wird, dass die National Education Union die Mitglieder im anhaltenden Streit um die Bezahlung neu wählt.
Die Delegierten der NEU-Jahreskonferenz am Dienstag stimmten für weitere drei Streiktage Ende Juni oder Anfang Juli.
Die Lehrergewerkschaft kündigte am Montag zwei weitere Streiktage am 27. April und 2. Mai an, nachdem 98 Prozent ihrer Mitglieder in einer konsultativen Abstimmung dafür gestimmt hatten, das Gehaltsangebot der Regierung abzulehnen.
Nach einer Phase intensiver Gespräche mit den Gewerkschaften bot die Regierung den Lehrern eine einmalige Zahlung von 1.000 £ für das laufende Schuljahr (2022/23) und eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 4,5 Prozent für das Personal im nächsten Jahr (2023/24) an.
Letzte Woche sagte Paul Whiteman, Generalsekretär der NAHT, dass ein Streik der Schulleiter „notwendig“ sei, wenn ihre Mitglieder beschließen würden, das „unangemessene“ Gehaltsangebot der Regierung abzulehnen.
Insgesamt nahmen 64 Prozent der NAHT-Mitglieder in England an der konsultativen Abstimmung der Schulleitergewerkschaft teil, wobei 90 Prozent dafür stimmten, das Angebot abzulehnen.
Mehr als neun von zehn gaben an, dass das Angebot unbezahlbar sei und dass sie in ihrem Budget nicht genug Platz hätten, um sich das vorgeschlagene Gehaltsangebot für das nächste akademische Jahr leisten zu können.
Zum Ergebnis der Abstimmung sagte Herr Whiteman: „Dies ist eine schlüssige Antwort auf das Angebot der Regierung. Es wurde als unzureichend und unbezahlbar beurteilt.
„Unsere Mitglieder erkennen die Berechnungen der Regierung zur Erschwinglichkeit des Angebots nicht an, wobei die überwiegende Mehrheit der Schulleiter und Schulgeschäftsführer sagt, dass sie die Erhöhung nicht aus ihren bestehenden Budgets bezahlen könnten.
„Dies ist ein ganz klarer Stolperstein, auf den die Regierung hören und den sie lösen muss, wenn wir diesen Streit beenden wollen.“
Lehrer in Großbritannien streiken – in Bildern
Streikende Mitglieder der National Education Union bei einer Kundgebung in Chichester, West Sussex. PA
„Die Regierung muss jetzt wieder an den Tisch kommen und diesen Streit lösen. Andernfalls würde man einem engagierten Beruf mit zwei Fingern den Rücken kehren und gleichzeitig den Kindern den Rücken kehren.“
Im Januar verfehlte eine Abstimmung der NAHT-Mitglieder die obligatorische Wahlbeteiligungsschwelle von 50 Prozent, die für Streikaktionen erforderlich ist.
Aber die NAHT hat vorgeschlagen, dass sie zu einer zweiten formellen Abstimmung über Streikaktionen übergehen könnte.
Mitglieder der Association of School and College Leaders (ASCL) und der Lehrergewerkschaft NASUWT wurden ebenfalls um Feedback zum Gehaltsangebot gebeten.
Insgesamt stimmten 87 Prozent der ASCL-Mitglieder, die an einer Umfrage zum Lohnangebot teilnahmen, dafür, den Deal abzulehnen. Bei der konsultativen Abstimmung lag die Wahlbeteiligung bei 56 Prozent.
Das Exekutivkomitee der ASCL wird nach den Osterferien wieder zusammentreten, um über die nächsten Schritte zu beraten.
Eine Sprecherin des Bildungsministeriums sagte: „Nachdem die Kinder fast eine Woche Zeit im Klassenzimmer gekostet haben und die Prüfungen sich schnell nähern, ist es äußerst enttäuschend, dass die NEU bis Weihnachten dieses Jahres erneut für mehr Streiks abstimmen.
„Das Angebot wurde finanziert, einschließlich großer Neuinvestitionen von über einer halben Milliarde Pfund, und hilft bei der Bewältigung von Problemen, mit denen Lehrer konfrontiert sind, wie z. B. Arbeitsbelastung.
„Die Entscheidung von NEU, NAHT und ASCL, dieses Angebot abzulehnen, wird heute einfach zu mehr Störungen für die Kinder und weniger Geld für die Lehrer führen.“
Aktualisiert: 05. April 2023, 09:19 Uhr