Einem neuen Bericht zufolge überstiegen die Gehaltsausgaben der Meisterschaftsclubs in der Saison 2021/22 zum fünften Mal in Folge die Einnahmen.
Der jährliche Bericht von Deloitte über Football Finance ergab, dass das kombinierte Verhältnis zwischen Gehältern und Einnahmen der Zweitligisten bei erstaunlichen 108 Prozent lag, während die Vereine weiterhin den Traum verfolgten, die Premier League zu erreichen.
Nottingham Forest, dem es schließlich am Ende der Saison 2021/22 über die Play-offs gelang, die höchste Spielklasse zu erreichen, gab fast 200 Prozent mehr für Gehälter aus, als es an Einnahmen verdiente – 58,6 Millionen Pfund im Vergleich zu 29,3 Millionen Pfund Zahlen im Deloitte-Bericht zufolge haben sie ihr Aufstiegsjahr beendet.
Die Gesamteinnahmen der Meisterschaftsclubs stiegen 2021–22 im Vergleich zur Saison davor um 13 Prozent und erreichten 676 Millionen Pfund.
Doch während die Lohnkosten im zweiten Jahr in Folge sanken, blieben sie in der fünften Saison in Folge höher als die Einnahmen.
Tim Bridge, leitender Partner der Sports Business Group von Deloitte, sagte: „Der Glamour des Premier-League-Aufstiegs treibt den anhaltenden Drang nach Investitionen in Championship-Clubs an, oft auf nicht nachhaltige Weise, was dazu führt, dass einige Clubs finanziell überfordert sind.“
„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass jetzt langfristige Entscheidungen von den Vereinseigentümern getroffen werden, und mit der Einführung der unabhängigen Regulierungsbehörde wird der Schwerpunkt auf die Verbesserung des Verteilungsmechanismus der Einnahmen zwischen den Ligen und Vereinen gelegt.“
„Dies muss mit angemessenen Governance- und Finanzkontrollen einhergehen, um sicherzustellen, dass jede vorgeschlagene Lösung geeignet und nachhaltig ist.“
EFL-Vorsitzender Rick Parry glaubt, dass die Ungleichheit bei den Einnahmen zwischen der Premier League und der Championship zu einer „Kluft“ zwischen den Ligen geführt hat, und argumentiert, dass Fallschirmzahlungen auch die Ungleichheit innerhalb der Championship verstärken.
Der Bericht von Deloitte unterstreicht, wie wichtig es für Vereine ist, die Premier League zu erreichen. Bezogen auf die Saison 2022–23 heißt es, dass die Einnahmen der Rundfunkanstalten voraussichtlich zu einer Mindeststeigerung von mehr als 90 Millionen Pfund für Luton, etwa 84 Millionen Pfund für Sheffield United und 54 Millionen Pfund für Burnley führen werden, wobei beide Vereine Fallschirme erhalten Zahlungen während der Teilnahme an der Meisterschaft.
In dem Bericht heißt es, dass, sollte ein Verein sofort absteigen, sofern er zu diesem Zeitpunkt keine Fallschirmzahlungen erhält, die Fallschirmzahlungen der Premier League im Rahmen der bestehenden Vereinbarungen in den folgenden beiden Spielzeiten weiterhin für einen Aufschwung von mindestens 80 Millionen Pfund sorgen werden .
Für einen Championship-Klub, der ansonsten keine Fallschirmzahlungen erhält, beträgt der Wert des Aufstiegs in den nächsten drei Spielzeiten mindestens 170 Millionen Pfund, und wenn ein Verein seine erste Saison in der Premier League überlebt, hat er Anspruch auf drei Fallschirmsaisons Zahlungen und der zusätzliche Umsatz werden über einen Zeitraum von fünf Jahren über 290 Mio. £ betragen.
Die Gespräche über eine neue finanzielle Einigung zwischen den beiden Ligen dauern an. Die Regierung sagte in ihrem Weißbuch zur Fußball-Governance, dass eine neue Regulierungsbehörde die Befugnis erhalten wird, einen Vergleich durchzusetzen, wenn keine Einigung erzielt werden kann. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass die Regulierungsbehörde frühestens 2024/25 ihre Arbeit aufnehmen wird.
Parry akzeptiert, dass die Reform des Verteilungspakets mit Maßnahmen zur Kostenkontrolle einhergehen muss, die auch Teil der laufenden „New Deal For Football“-Gespräche zwischen der EFL, der Premier League und dem Fußballverband sind.
Was wir im englischen Fußball wirklich sehen wollen, ist eine Vielfalt und Vielfalt an Vereinen, die zu unterschiedlichen Zeitpunkten in die Liga kommen
Tim Bridge, leitender Partner der Sports Business Group von Deloitte
Bridge glaubt, dass es für die Ligen von entscheidender Bedeutung ist, die gemeinsame Basis zu erkennen, um den Streit um die Verteilung beizulegen.
„Ich möchte darauf hinweisen, dass die Langlebigkeit der Premier League und die Möglichkeit für Vereine, zwischen der Premier League und der Championship auf- und abzusteigen und bei diesen Vereinen für Vielfalt zu sorgen, eine gute Sache für die Gesamtmarke und die Marketingposition ist.“ des englischen Fußballs“, sagte er.
„Das Schöne an der Premier League ist immer, dass jedes Team jedes andere Team schlagen kann. Was wir also zu jedem Zeitpunkt wirklich im englischen Fußball sehen wollen, ist eine Vielfalt und Diversität von Vereinen, die zu unterschiedlichen Zeitpunkten durch die Liga kommen, neue Handlungsstränge mitbringen, neue Gesichter in die Liga bringen, denn ehrlich gesagt bleibt das bestehen es ist frisch.“
Die Lohnausgaben in der Premier League stiegen 2021–22 im Vergleich zur vorherigen Saison um 192 Mio. £, doch dies wurde durch einen Umsatzanstieg von 586 Mio. £ übertroffen, was bedeutet, dass das Verhältnis von Löhnen zu Einnahmen der höchsten Spielklasse zum zweiten Mal in Folge von 71 sank Prozent auf 67 Prozent.
Das ist immer noch eine deutlich höhere Quote als der Durchschnitt der drei Saisons vor der Pandemie bis 2018/19 – 58 Prozent.
In den „Big Five“-Ligen Europas insgesamt wurde das Umsatzwachstum jedoch von den Löhnen übertroffen, die sich auf 12,3 Milliarden Euro (10,5 Milliarden Pfund) beliefen.
Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem der Fußballverband des Kontinents, die UEFA, neue Vorschriften zur finanziellen Nachhaltigkeit eingeführt hat, darunter eine Kostenkontrollregel, die bis 2025/26 die Ausgaben eines Vereins für Löhne, Ablösesummen und andere Spieler- und Trainerkosten auf 70 Prozent begrenzt Umsatz.
Die UEFA könnte in Zukunft sogar noch weiter gehen, da Präsident Aleksander Ceferin in einem Interview im April die Möglichkeit einer europaweiten Gehaltsobergrenze ansprach.