Die Logistik einer Krise: 11 Stunden hinter den Kulissen von CHEO


Dadurch wurden meine Knie weich. Aber Dienstag, sagte ihre Mutter, war besser als Montag, als ihr Neugeborenes alle 20 Minuten abgesaugt werden musste. Hailey hörte schließlich auf zu weinen, als ich zusah. Ich fragte mich, ob ein Teil davon Erschöpfung war.

Es ist schwierig, einen Elternteil zu fragen, dessen Kind erstickt, ob Sie ein Foto machen dürfen, aber ich habe es getan. Cloutier stimmte bereitwillig zu: „Die Leute müssen wissen, wie schrecklich das ist.“

  Priscilla Cloutier, links, tröstet ihre 11 Wochen alte Tochter Hailey O'Grady, während die CHEO-Atemtherapeutin Jill Kimber Haileys Lunge absaugt.  Hailey und ihr Zwillingsbruder Hunter haben RSV.

Priscilla Cloutier, links, tröstet ihre 11 Wochen alte Tochter Hailey O’Grady, während die CHEO-Atemtherapeutin Jill Kimber Haileys Lunge absaugt. Hailey und ihr Zwillingsbruder Hunter haben RSV.

BRUCE DEACHMAN / POSTMEDIEN

Atemtherapeuten in der Intensivmedizin wie Kimber gehörten zu den unbesungenesten Helden der letzten drei Jahre. Kimbers Schicht am Dienstag begann um 19:30 Uhr. Sie hatte ihre erste Pause um 5 Uhr morgens

„Ich habe Kollegen, die weinen, bevor sie zur Arbeit kommen, und weinen, wenn sie nach ihrer Schicht in ihr Auto steigen“, sagte sie. „Ich habe Kollegen, deren Gesichter ich noch nicht gesehen habe. Sie haben ihre Masken nicht abgenommen.“

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Schwester Marc Legault passte auf ein zwei Monate altes Kind auf, das er Coconut genannt hatte.

Coconut war an ein Beatmungsgerät angeschlossen, und so konnte Legault den Raum nicht verlassen, es sei denn, es gab jemanden, der ihn vertrat. Während seiner 12-Stunden-Schicht in der vergangenen Nacht konnte er einmal den Waschraum benutzen und eine Kleinigkeit essen. Heute Abend konnte er eine andere Krankenschwester, Lorna Roy, dazu bringen, auf Coconut aufzupassen, während er mich herumführte.

Die Intensivstation hatte früher 60 Krankenschwestern, sagte er, aber jetzt hat sie etwa 45 – ein Mangel, der vor langer Zeit vorhergesagt wurde, basierend auf dem Bevölkerungswachstum und den schlechten finanziellen Anreizen für einen nach wie vor überwiegend weiblichen Beruf.



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