Was du wissen musst
- In einer kürzlich von Microsoft eingereichten SEC-Anmeldung wurde dargelegt, dass der CEO des Unternehmens, Satya Nadella, im Jahr 2022 eine Vergütung im Wert von 55 Millionen US-Dollar erhalten würde.
- Die Zahl markiert einen Anstieg von 10 % im Vergleich zu 2021.
- 96 % seiner Vergütung waren an leistungsbezogene Ziele und Zahlen gekoppelt.
- Viele online haben ihre Missbilligung von Nadellas hoher Vergütung zum Ausdruck gebracht.
Microsoft-CEO Satya Nadella wird in diesem Jahr eine Entschädigung im Wert von 55 Millionen US-Dollar erhalten, wie aus einer kürzlich eingereichten SEC-Anmeldung des Unternehmens hervorgeht. Über 95 % der Vergütung von Nadella sind leistungsabhängig, was einen Anstieg gegenüber der Zahl im Jahr 2021 (71 % leistungsabhängig) darstellt. Der überwiegende Teil seiner Vergütung besteht in Form von Aktienoptionen im Wert von 42,269 Millionen US-Dollar.
Als Nadellas Entschädigungsinformationen im Internet verbreitet wurden, drückten viele ihre Missbilligung der 55-Millionen-Dollar-Zahl aus. Mehrere in den sozialen Medien wiesen auf die jüngsten Entlassungen des Unternehmens hin, was implizierte, dass das Geld, das an Nadella ging, Arbeitsplätze hätte retten können.
„Ich frage mich, wie viele Gehälter mit 55.000.000 Dollar bezahlt werden könnten? Sicherlich genug, um alle oder die meisten Leute zu decken, die kürzlich entlassen wurden?“ sagte Carlos Garcia im Kommentarbereich unseres Facebook-Posts über Nadellas Entschädigung.
„Gute Arbeit, diesen 9-Millionen-Bonus eine Woche nach der Ankündigung der dritten Entlassungsrunde zu bekommen“, sagte Jason Baginski in derselben Kommentarsektion.
Auf Twitter drückten einige ebenfalls ihre Enttäuschung aus und verwiesen auf das Verhältnis von Nadellas Gehalt zum durchschnittlichen Microsoft-Mitarbeiter. Andere waren positiver.
Das Gehalt von Microsoft-CEO Satya Nadella für 2022: Anstieg um 10,2 % auf 54,95 Millionen US-Dollar. Medianwert der Microsoft-Mitarbeiter im Jahr 2022 beträgt 7,6 %. Gehaltsverhältnis von Microsoft-CEOs und -Mitarbeitern 2018: 154 zu 12022 Microsoft-Gehaltsverhältnis: 289 zu 1 https://t.co/6X37PdcMsM28. Oktober 2022
Allerdings waren nicht alle auf Facebook negativ eingestellt. „Er hat es verdient. Er ist gut für die Microsoft-Aktie. Der Chef eines jeden Unternehmens verdient ein Gehalt als solches, noch besser, wenn es leistungsabhängig ist“, sagte William Dickens.
Natürlich kann das Internet ein ziemlich negativer Ort sein. Soziale Medien neigen dazu, Menschen auf beiden extremen Seiten eines Problems anzuziehen. Die meisten Leute, die einen Blick auf Nadellas Vergütung werfen und sich auf die eine oder andere Weise nicht stark fühlen, werden wahrscheinlich keinen Kommentar oder Tweet darüber posten.