Die Krise von OpenAI wird den Grundstein für die nächste Generation von KI-Startups legen


Die „verräterischen Acht“.“, die PayPal-Mafia und . . . die OpenAI-Expats?

Der Zusammenbruch von OpenAI wird wahrscheinlich die jüngste Folge dessen sein, was mittlerweile zur Silicon-Valley-Tradition wird: Unruhen in einem führenden Unternehmen führen zu einer Reihe von Mitarbeiterabgängen, die schließlich zur Entstehung einer neuen Generation von Start-ups führen.

Das dramatische Wochenende, das nun in diese Woche übergeht, sah den Sturz von Mitbegründer Sam Altman aus seiner Rolle als CEO; die Degradierung und das Ausscheiden des Mitbegründers, Präsidenten und Vorstandsvorsitzenden Greg Brockman; und eine nahezu unternehmensweite Meuterei gegen den Vorstand der gemeinnützigen Muttergesellschaft von OpenAI. Das Misstrauensschreiben gegenüber dem Vorstand wurde von über drei Vierteln der Mitarbeiter des Unternehmens unterzeichnet, darunter CTO Mira Murati, COO Brad Lightcap, Chief Strategy Officer Jason Kwon und sogar Ilya Sutskever, der OpenAI-Mitbegründer, der Altman verdrängte und sagt jetzt, dass er es bereue.

Es ist schwer zu wissen, wie das enden wird. Es ist möglich, dass der Vorstand von OpenAI ersetzt wird, ein neues Management eingesetzt wird und die Mehrheit der Mitarbeiter des Startups durch die Umzüge besänftigt wird. Wahrscheinlicher ist jedoch, dass Altmans und Brockmans Abkehr von Microsoft (und der neuen Abteilung, die das Unternehmen für das Unternehmen geschaffen hat) den Ton angeben und auch andere dazu ermutigen wird, das Unternehmen zu verlassen. Tatsächlich sagten die Führungskräfte und Mitarbeiter, die den offenen Brief unterzeichnet hatten, dass sie „vielleicht von OpenAI zurücktreten und sich der neu gegründeten Microsoft-Tochtergesellschaft anschließen.“

Der Einstieg bei Microsoft wäre für viele Mitarbeiter ein einfacher Schritt. Altman und Brockman waren von Anfang an bei der Organisation und ihre Führung hat zweifellos die Struktur und Kultur der späteren gewinnorientierten Tochtergesellschaft beeinflusst. Kein Übergang wird nahtlos verlaufen, aber wenn Microsoft-CEO Satya Nadella sein Versprechen einhält, Altman und Brockman die Möglichkeit zu geben, ihre eigene Identität und Kultur innerhalb des bekanntermaßen halsbrecherischen und bürokratischen Technologieriesen zu schaffen, dann wird es den ehemaligen OpenAI-Mitarbeitern am nächsten kommen werden ihre alten Auftritte zurückerobern.

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