Jeff Saturdays Anstellung ist Beweisstück A darüber, was mit der NFL nicht stimmt. Es ist nicht konsistent. Es ist nicht fair, besonders wenn es um seine schwarzen Trainer geht.
Saturday, der ehemalige Offensive Lineman der Indianapolis Colts, wurde am Montag von seinem ehemaligen Team zum Interimstrainer ernannt.
Einfach ausgedrückt, der Samstag ist für den Job unqualifiziert.
Er hat keine Trainererfahrung am College oder in der NFL als Assistent.
Der Samstag ging von einem Gespräch über Fußball im Fernsehen zum Coaching eines NFL-Teams über Nacht über.
Er muss ein genialer Fußball-Guru sein.
Nö. Er ist einfach das neueste Mitglied des White Privilege Club. Diese Einstellung ist sogar schlecht für die NFL missachtete schwarze Trainer so sehr, dass es eine Regel aufstellen und weiße Besitzer zwingen musste, schwarze Kandidaten zu interviewen. In den letzten Jahren haben sie auch Anreize hinzugefügt, um den Topf zu versüßen.
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Colts-Besitzer Jim Irsay sagte, es sei ein Bauchgefühl gewesen Samstag mieten. Das sagen Sie, wenn es keinen Lebenslauf gibt, auf den Sie verweisen können. „Wollen Sie gegen diesen Typen wetten?“, sagte Irsay auf der Pressekonferenz und verteidigte seine Anstellung. „Leg dein Geld hin. (Ich würde) es gerne sehen, weil ich weiß, worum es bei ihm geht.“
Irsay ist es egal, dass die NFL zu 70 Prozent aus Schwarzen besteht. Sie würden denken, dass der Talentpool reichlich zur Auswahl wäre. Nein, das ist das Good Ol’ Boys Network vom Feinsten.
Dies ist die gleiche Liga, die einen Cheftrainer hatte, der nicht einmal über die Jugend hinaus Fußball spielte. Aber irgendwie wurde Todd Haley der Cheftrainer der Kansas City Chiefs. Auf dem College spielte er Golf.
Das stimmt. Sein Vater war ein langjähriger NFL-Manager, der ihn durch die Hintertür hereingebracht hat.
So funktioniert die NFL. Es ist nichts Neues. Es ist beschämend.
Und für all die Leute, die die Einstellung am Samstag heruntergespielt haben und sagen, es sei keine große Sache, ein Interimstrainer zu sein, könnten nicht falscher liegen.
Die Einstellung von Saturday – ohne vorherige Erfahrung außer dem Coaching der High School – legitimiert ihn jetzt. Es gibt auch ihm den Weg zum Vollzeitjob und einen Vierjahresvertrag. „Das ist für acht Spiele, hoffentlich mehr“, sagte Irsay über die Gelegenheit am Samstag.
Es wird ihn auch für andere Besitzer attraktiv machen. Natürlich werden sie ihn interviewen und sehen wollen, was Irsay in ihm gesehen hat, um einem Mann ohne Erfahrung einen begehrten Job zu geben, einen von nur 32 auf dem Planeten.
Reggie Wayne hätte diesen Job bekommen sollen. Schließlich kreuzt er viele der gleichen Kästchen an wie am Samstag – ein ehemaliger Colt, der eine Meisterschaft in der Stadt gewonnen hat. Er war ein beliebter Spieler der Fans in dieser Stadt. Er ist der Allzeitführer der Colts in gespielten Spielen.
Besser noch, Wayne ist bereits ein Trainer im Team. Er führt die Wide Receiver an. Es wäre gewesen natürlich. Meistens kommt ein Interimscoach aus dem bereits vorhandenen Personal. Du holst nicht jemanden komplett neuen und versuchst, alles spontan zu ändern, mitten in der Saison.
Der Samstag ist in einer No-Loss-Situation. Die Colts sind schlecht und von jetzt an gibt es keine Erwartungen mehr. Wenn sie irgendwelche Spiele gewinnen, wird der Samstag wie ein Wunder wirken. Und vergiss nicht, er wird bis in den hohen Himmel gepriesen.
Wenn er nicht gewinnt, kann Irsay sagen, dass es nicht fair war, Samstag in eine solche Situation zu bringen. Er wird sagen, dass die Organisation den Samstag nicht fair bewerten kann, weil er noch keine eigenen Spieler und keinen Quarterback hat. Und vergessen Sie nicht, die Colts werden behaupten, dass der Samstag die Kultur verändert hat – auch wenn es noch nicht in der Gewinn-Verlust-Spalte aufgetaucht ist. Das lässt sich auch leicht einwerfen, um die Aktien von jemandem anzukurbeln. Das liegt daran, dass es nicht gemessen werden kann. Mit anderen Worten, es ist falsch.
Genau wie die Rooney-Regel.
Es ist eine Farce, eine Hund-und-Pony-Show. Es hat wenig dazu beigetragen, schwarzen Trainern echte Jobchancen zu verschaffen. Meistens bekommt der schwarze Bewerber eine kostenlose Mahlzeit und Hotelpunkte. Das Team muss einfach das erforderliche Kästchen ankreuzen und den Mann einstellen, den es die ganze Zeit wollte. Die Einstellung vom Samstag muss Sie an die Einstellung von Matt Millen als General Manager in Detroit erinnern. Irgendwie hörte die Familie Ford, wie Millen im Fernsehen über Fußball sprach, und dachte, er sei so schlau und könne ihre Organisation leiten.
Ohne Erfahrung übergaben sie Millen die Schlüssel. Er wurde wohl der schlechteste GM in der amerikanischen Sportgeschichte. Millen’s Lions ging 2008 mit 0-16 weiter.
Die Einstellung am Samstag sieht nicht nur schlecht aus für die Liga; es ist tiefer als das. Es sagt Ihnen, dass sich in der NFL nichts geändert hat. Es geht immer noch darum, wen Sie kennen, nicht was Sie wissen.