Schullehrer werden keine Gehaltserhöhung erhalten, die mit der steigenden Inflationsrate Schritt halten kann, hat Bildungsminister Nadhim Zahawi angedeutet.
Der Kabinettsminister sagte, die Beschäftigten des öffentlichen Sektors müssten eine „Zurückhaltung“ bei der Bezahlung akzeptieren, trotz wachsender Forderungen an die Regierung, mehr Hilfe bei der zunehmenden Krise der Lebenshaltungskosten zu leisten.
Es kommt, als Gewerkschaftsführer warnten, dass sowohl Schulen als auch Krankenhäuser eine „Massenflucht“ von Personal erleiden würden, wenn die Beschäftigten des öffentlichen Sektors keine Lohnerhöhungen erhalten, die der Inflation entsprechen.
Unison sagte, dass Lehrer, NHS-Beschäftigte und andere Mitarbeiter des öffentlichen Sektors, wenn sie keine „inflationshemmenden“ Gehaltserhöhungen erhalten, für besser bezahlte Arbeit im Privatsektor kündigen würden.
Herr Zahawi bestätigte, dass die Regierung an Plänen für eine Gehaltsprämie von 3 Prozent in den Jahren 2022-23 festhalte, gefolgt von weiteren 2 Prozent im folgenden Jahr – trotz der geschätzten Inflation von 10 Prozent in diesem Jahr.
Er sagte gegenüber Times Radio: „Für mehr leitende Angestellte rechnen wir mit einer 5-prozentigen Steigerung über zwei Jahre. Da läuft natürlich wieder die Inflation voraus. Aber trotzdem, um diese zwei Jahre zu verdeutlichen, nun, das ist bis 2023.“
Um klarzustellen, dass Lehrer keine inflationsgebundene Gehaltserhöhung erhalten würden und gezwungen wären, „weitere Sparmaßnahmen zu schlucken“, sagte Herr Zahawi: „Nun, ich hoffe, ich habe Ihnen beschrieben, was uns bevorsteht ein globaler Kampf gegen die Inflation.“
Er fügte hinzu: „Und die Arbeitnehmer des privaten Sektors, die mehr als 80 Prozent der Belegschaft ausmachen, müssen sich ebenfalls damit auseinandersetzen. Und ich denke, auch wir im öffentlichen Dienst sind in der Pflicht, Zurückhaltung zu üben.
„Ich denke, es lohnt sich, daran zu denken, dass wir weltweit schwierige Zeiten mit Inflation durchmachen“, fügte der Bildungsminister hinzu. „Das sind also schwierige Entscheidungen.“
Das Bildungsministerium (DfE) hat die nationale Gehaltsüberprüfungsstelle bereits aufgefordert, für erfahrene Lehrer über zwei Jahre an Gehaltserhöhungen von 5 Prozent festzuhalten.
Das DfE hat jedoch empfohlen, dass das Anfangsgehalt für Lehrer bis 2023 30.000 GBP erreicht – und sagt, dass für die Einstellung eine „signifikante“ Gehaltserhöhung erforderlich ist.
Die Royal Nursing Union (RNU) forderte kürzlich eine 5-prozentige Lohnerhöhung „über der Inflation“ für NHS-Beschäftigte, während sie vor einer Massenflucht in Krankenhäusern und Schulen warnte.
Das teilte TUC-Generalsekretärin Frances O’Grady mit Der Beobachter: „Wenn sie nicht wenigstens eine ordentliche Gehaltserhöhung bekommen und helfen, die Arbeitsbelastung zu reduzieren, dann bringt das das Fass zum Überlaufen.“
Sie fügte hinzu: „Ein Massenexodus würde Schockwellen durch jede Gemeinde schicken und auch unserer Wirtschaft schaden. Die Minister müssen sich dieser Gefahr viel stärker bewusst sein. Sie können es nicht zulassen.“
Unison-Generalsekretärin Christina McAnea sagte: „Wenn die Regierung keine inflationshemmenden Lohnerhöhungen im gesamten öffentlichen Sektor durchführt, werden die Mitarbeiter besser bezahlte, weniger stressige Jobs annehmen. Damit wären die Dienste überfordert.“
Herr Zahawi bestritt Berichte über Risse im Kabinett, wobei Nr. 10 angeblich „in Panik“ sei, dass Kanzler Rishi Sunak nicht genug getan habe, um die Krise der Lebenshaltungskosten vor den Kommunalwahlen im Mai zu lindern.
„Ich würde es nicht als widerspenstig bezeichnen. Ich würde sagen, dass jeder dieser Staaten jeden Tag schwierige Entscheidungen treffen muss, weil wir eine globale Pandemie und jetzt natürlich einen Krieg in Europa hatten“, sagte Herr Zahawi gegenüber Times Radio.
In der Zwischenzeit gab der Bildungsminister auch bekannt, dass 200.000 Kinder in England aufgrund von Covid-19 nicht zur Schule gehen – da er diese Woche weitere Einzelheiten zu Schnelltests versprach, wenn die universelle kostenlose Bereitstellung eingestellt wird.
Herr Zahawi sagte, dass weitere Informationen über Lateral-Flow-Tests am Freitag veröffentlicht werden, wenn die massenfreien Tests in England enden. Er schloss weitere Tests in Schulen nicht aus, als er es der BBC sagte Sonntag Morgen Programm: „Wir werden am 1. April ein bisschen mehr über das Testen sagen“.
Der Bildungsminister bestätigte auch, dass Schulen in ganz England gemäß einem neuen Regierungsplan angewiesen werden, mindestens 32,5 Stunden Unterricht pro Woche anzubieten.
Das am Montag veröffentlichte Schulweißbuch wird die neue Mindestanforderung festlegen. Die meisten Grund- und weiterführenden Schulen bieten bereits eine 32,5-Stunden-Woche an, aber das DfE sagt, es gebe „Unstimmigkeiten“, die bis 2023 abgeschafft werden sollen.
Der Kabinettsminister sagte gegenüber Sky News. Sophy Ridge am Sonntag: „Der durchschnittliche Schultag dauert 32,5 Stunden. Einige Schulen, Tausende von Schulen sind 30 Minuten niedriger als das – also wollen wir, dass die Schulen sozusagen von 9.00 bis 15.30 Uhr geöffnet sind.“
Herr Zahawi fügte hinzu: „Ich möchte, dass sie alle bis Ende dieses Jahres fertig sind, aber ich weiß, dass einige logistische Probleme haben werden. Deshalb haben wir bis nächstes Jahr gesagt.“
Paul Whiteman, Generalsekretär der Schulleitergewerkschaft NAHT, sagte: „Einfach nur fünf oder zehn Minuten an einem Tag hinzuzufügen, bringt wahrscheinlich nicht viel, wenn überhaupt einen Nutzen. Die Regierung sagt, sie werde sich von Beweisen leiten lassen – sie müssen diese Verpflichtung erfüllen.“
Herr Zahawi versprach auch, „viel strengere Richtlinien“ als Reaktion auf die „äußerst beunruhigende“ Leibesvisitation des als Kind Q bezeichneten schwarzen Schulmädchens einzuführen.
Er sagte am Sonntag, er werde „sehr bald“ eine neue Richtlinie als Reaktion auf den „entsetzlichen“ Vorfall festlegen, nachdem die 15-Jährige fälschlicherweise verdächtigt wurde, Cannabis an ihrer Schule in Ost-London bei sich zu haben. „Kein Kind hätte einem solchen Trauma ausgesetzt werden dürfen“, sagte er.
Am Dienstag erscheint zudem der lang erwartete Special Educational Needs and Disability (Send) Review.