Die Federal Trade Commission macht ihr eigenes Angebot, Gig-Arbeiter vor Ausbeutung zu schützen. Der Regler hat angenommen eine Grundsatzerklärung, in der detailliert beschrieben wird, wie sie die Probleme der Gig-Arbeiter angehen wird. Die FTC plant einzugreifen, wenn es falsche Angaben zu Löhnen, Kosten, Leistungen und Arbeitsbedingungen gibt. Beamte erwarten auch, mit “unfairen oder irreführenden” Algorithmen, harten Verträgen und wettbewerbswidrigem Verhalten wie Lohnabsprachen und Monopol schaffenden Fusionen einzugreifen.
Die Kommission sagte, die Einstufung von Arbeitnehmern würde die Durchsetzung nicht beeinträchtigen, sodass Unternehmen die Auswirkungen nicht vermeiden können, indem sie Personen als Auftragnehmer statt als Angestellte einstufen. Zuwiderhandlungen müssen möglicherweise Geldstrafen zahlen und ihre Praktiken ändern, und die FTC könnte mit anderen Regierungsbehörden (wie dem Justizministerium und dem National Labour Relations Board) zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen.
Es gibt Lücken. Für die FTC könnte es beispielsweise schwierig sein, algorithmusgesteuerten Missbrauch nachzuweisen, und es ist nicht klar, welche außervertraglichen „Einschränkungen“ die Freizügigkeit der Arbeitnehmer beeinträchtigen könnten. Dies könnte jedoch immer noch als Warnung für Gig-Unternehmen dienen, die hohe Betriebskosten verbergen, gewerkschaftliche Organisierungsbemühungen bekämpfen oder mit Konkurrenten zusammenarbeiten, um die Löhne niedrig zu halten.
Die FTC ist nicht die einzige, die hofft, das Los der Gig-Arbeiter zu verbessern. Eine parteiübergreifende Maßnahme im Kongress, die im Februar dem Repräsentantenhaus und dem Senat vorgestellt wurde, soll Gig-Arbeitern übertragbare Leistungen gewähren. Letztes Jahr widerrief das Arbeitsministerium eine Regel, die es schwieriger machte, die Arbeitsrechte dieser Arbeitnehmer zu schützen. Staaten und Städte haben ebenfalls Klagen eingereicht und sich anderweitig um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen bemüht. Die Politik der FTC bietet jedoch einen zusätzlichen landesweiten Schutz, der Versuche, die Gig Economy auszunutzen, weiter entmutigen könnte.
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