Der Druck, Entwicklerpositionen mit qualifizierten, entsprechend qualifizierten Kandidaten zu besetzen, hält viele Unternehmen davon ab, vollen Erfolg zu erzielen, so neue Forschungsergebnisse.
Zusätzlich zu dem Kampf, neue Talente zu gewinnen, spüren bestehende Entwickler den Druck, da Unternehmen Schwierigkeiten haben, Entwickler schnell genug einzustellen.
Rasch steigende Workloads nehmen schneller zu, als die Belegschaft wachsen kann, stellt Dynatrace fest, und wenn das Problem nicht angegangen wird, könnte dies zunehmend zum Burnout der Entwickler führen und die digitale Transformation gefährden.
Entwicklerjobs
Es wird jedoch noch schlimmer, weil dieses Messer zweiseitig ist. Dynatrace stellt fest, dass Unternehmen vor zwei gegensätzlichen Herausforderungen stehen: einem pandemiebedingten Boom der digitalen Transformation, der letztendlich Tausende neuer Stellen eröffnet, und einem Arbeitskräftemangel, der diese Stellen weiterhin unbesetzt lässt.
Untersuchungen des Unternehmens zeigen, dass fast drei Viertel (72 %) der Tech-Teams einen Fachkräftemangel haben, den sie scheinbar nicht füllen können. Es wird gesagt, dass zwischen Mai 2021 und 2022 2 Millionen Tech-Stellen ausgeschrieben wurden, und die Belohnung war noch nie höher.
Tech-Gehälter sind im Durchschnitt fast 80 % höher als Nicht-Tech-Äquivalente, wobei eine Gehaltserhöhung von 22 % bei Entwickler- und DevOps-Gehältern zu verzeichnen ist. Um den Übergang attraktiver zu gestalten, wurden niedriger bezahlte Entwicklerjobs deutlich um 40 % besser bezahlt.
„Entwickler stehen unter erheblichem Druck, mit den Innovationszyklen Schritt zu halten, und Talentmangel schafft mehr Arbeit für bestehende Teams“, bemerkte Greg Adams, Regional Vice President von Dynatrace UK & Ireland.
„Dies führt zu Entwickler-Burnout, da Teams die steigende Arbeitsbelastung nicht bewältigen können. Unternehmen müssen mehr tun, als die Gehälter zu erhöhen, wenn sie Entwickler-Burnout reduzieren wollen, andernfalls riskieren sie, ihre digitale Transformation zu entgleisen.“
Das Unternehmen sagt, dass ein Teil der Lösung Automatisierung beinhalten sollte, die es den Entwicklern ermöglichen würde, sich hauptsächlich auf das Wesentliche zu konzentrieren, mit weniger Aufwand für „manuelle Anstrengungen, um das Licht anzuschalten“.