Das Zeitalter der Technik Entlassungen sind noch nicht vorbei, aber sie verlieren etwas an Intensität und entwickeln sich zu einem einzigartigen Trend.
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Es ist nicht überraschend, Microsoft zu sehen Personalabbau noch einmal, zusätzlich zu den rund 10.000 Arbeitern, die Anfang des Jahres entlassen wurden. Der Technologieriese reduziert die Zahl seiner Vertriebsmitarbeiter, was normalerweise einer der Bereiche ist, in denen Technologieunternehmen tendenziell abbauen, wenn ihre Budgets gekürzt werden. Rekrutierung, Marketing und Kundenkontakt sind weitere Bereiche, die häufig betroffen sind, wenn sich Technikbetriebe für Kostensenkungen entscheiden.
Der jüngste Entlassungen bei Crunchbase sind ein gutes Beispiel dafür. In einem Kalkulationstabelle Da die Geschäftsdatenplattform im Zusammenhang mit den jüngsten Personalkürzungen veröffentlicht wurde, können Sie deutlich erkennen, in welchen Bereichen sich das Startup eine Reduzierung leisten könnte: Vertriebspositionen unterschiedlicher Dienstalter, Mitarbeiter für Kundenerfolg, Marketing und Personalbeschaffung. Selbst Crunchbase News wurde getroffen. (Hinweis: Ich habe beim Aufbau dieses Teams mitgeholfen, während ich bei Crunchbase gearbeitet habe, und bin seit meiner Anstellung Anteilseigner des Unternehmens.)
Aber im Bereich der Entlassungen im Technologiebereich ist ein Wandel im Gange.
Wenn Sie das studieren Layoffs.fyi-Datenbank zum Personalabbau im technischen Bereich, können Sie einen interessanten Trend erkennen, der aufkeimt. Die Zahl der Techniker, die zum Ausscheiden aufgefordert wurden, ist seit dem Höhepunkt der Entlassungen im Januar 2023 stetig gesunken: