DGA stellt geringe Fortschritte bei der Diversität bei der Ausleihe von Spielfilmen fest. Beliebteste Lektüre. Melden Sie sich für den Variety-Newsletter an. Mehr von unseren Marken

Laut einem neuen Bericht der Directors Guild of America hat sich die Vielfalt unter Filmregisseuren in den letzten fünf Jahren kaum verbessert, da die Gesamtzahl der Spielfilme stark zurückgegangen ist.

Der DGA-Bericht fanden heraus, dass Frauen bei 16 % der seit 2018 veröffentlichten Filme Regie führten, während nicht-weiße Regisseure 17 % ausmachten. Die Gesamtzahl der von der DGA abgedeckten Kinoveröffentlichungen sank von 292 im Jahr 2018 auf 162 im Jahr 2022, was sich nach Angaben der Gewerkschaft auf die Möglichkeiten zur Einstellung von Diversität ausgewirkt hat.

Es gibt weitaus mehr Vielfalt in der Fernsehregie, die im letzten Jahrzehnt stetig zugenommen hat. Im Jahr 2022 berichtete die DGA, dass in der vorherigen Staffel 38 % der Episoden von Frauen gedreht wurden, während 34 % von farbigen Menschen inszeniert wurden.

„Obwohl es erhebliche Fortschritte bei der Einstellung von Episodenfernsehsendern gegeben hat, ist die Einstellung von Spielfilmen weiterhin von Jahr zu Jahr uneinheitlich und weist in den letzten fünf Jahren nur geringe oder gar keine Zuwächse auf“, sagte Lesli Linka Glatter, die Präsidentin der Gewerkschaft, in einer Erklärung . „Die DGA ist sich weiterhin einig in unserem Engagement, weiterhin auf sinnvolle Maßnahmen seitens der Produzenten zu drängen, die den Zugang und die Repräsentation im Einklang mit unserer vielfältigen Mitgliedschaft verbessern.“

Der DGA-Bericht deckt alle gewerkschaftlich abgedeckten Kinoveröffentlichungen von 2018 bis 2022 ab und enthält eine Aufschlüsselung für jedes Jahr.

Die Zahlen zeigen eine schrittweise Verbesserung gegenüber dem letzter DGA-Kinoberichtder 2017 herausgegeben wurde. Der frühere Bericht ergab, dass 8 % der in den Jahren 2013–17 veröffentlichten Filme von Regisseurinnen gedreht wurden, während 13 % von farbigen Regisseuren gedreht wurden.

Ein Großteil des Anstiegs unter weiblichen Direktoren – von 8 % auf 16 % – war jedoch auf eine Änderung der Methodik zurückzuführen. Ohne diese Änderung – durch die ein Budgetschwellenwert von 250.000 US-Dollar abgeschafft wurde – wäre die Zahl nur auf 12 % gestiegen.

„Beide Gruppen erlebten im Laufe des Jahrzehnts von Jahr zu Jahr erhebliche prozentuale Schwankungen, aber insgesamt blieben die Zahlen konstant niedrig“, heißt es in dem Bericht abschließend. „Was wir nicht sehen, ist ein stetiger Aufwärtstrend, der nachhaltiges Wachstum signalisieren würde.“

In dem Bericht wurde festgestellt, dass erstmalige Direktoren tendenziell vielfältiger sind als erfahrene Direktoren.

Es wurde außerdem festgestellt, dass die Vertretung der Latinos besonders weit zurückbleibt, wenn man bedenkt, dass Latinos 19 % der US-Bevölkerung ausmachen.

Der neuester Bericht der Writers Guild of America fanden auch deutlich weniger Vielfalt im Film als im Fernsehen. In diesem Bericht wurde festgestellt, dass 37 % der Fernsehautoren farbige Menschen waren, verglichen mit 23 % in den Reportagen; und dass 45 % der Fernsehautoren Frauen waren, gegenüber 30 % bei Reportagen.