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Deutschlands neue Regierung plant, den Mindestlohn auf 12 Euro pro Stunde anzuheben, eine Änderung, die in diesem Jahr rund sechs Millionen Arbeitnehmer betreffen wird. Die Lohnerhöhung war eines der Wahlkampfversprechen von Bundeskanzler Olaf Scholz. Während die Arbeitnehmer die Nachricht begrüßt haben, machen sich einige Arbeitgeber, die bereits unter dem Druck von Geschäftsverlusten während der Sperrung stehen, Sorgen darüber, wie sie angesichts einer höheren Inflation zurechtkommen werden.
Im kommenden Jahr muss die Bäckerei Plentz in Oberkrämer – wie jedes andere Unternehmen in Deutschland – den neuen Mindestlohn anwenden, der um 20 Prozent erhöht wird. In der von Armut und Niedriglöhnen geplagten Region Brandenburg ist sogar jeder dritte Arbeitnehmer von der Gehaltserhöhung betroffen.
„Als Mitarbeiter finde ich das super. Ein faires Gehalt zu bekommen ist ausgezeichnet. Als Profi freue ich mich über eine anständige Bezahlung“, sagte Plentz-Bäcker Michael Trützschler gegenüber FRANCE 24.
Bäckerei-Inhaber Karl-Dietmar Plentz sieht die Maßnahme geteilter Meinung: Er sagt, seine Mitarbeiter, vor allem diejenigen, die früh aufstehen müssen, hätten es verdient, aber er fürchtet Inflation und Preiserhöhungen – in kurz, die Zukunft seines Unternehmens.
„In Deutschland schließt jeden Tag eine Bäckerei. Wir leiden unter den Corona-Einschränkungen, die Energie- und Rohstoffpreise steigen, und jetzt steigen die Gehälter um 20 Prozent“, sagt er.
Frauen werden vier der sechs Millionen Arbeitnehmer stellen, die von der Erhöhung profitieren werden.
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