Der Verstoß der Anwälte gegen das Mindestlohngesetz hat die Arbeitnehmer fast 12.000 Pfund gekostet


Lex Solicitors war eines von mehr als 200 Unternehmen auf einer vom Ministerium für Wirtschaft und Handel veröffentlichten Liste

Lex Solicitors war eines von mehr als 200 Unternehmen auf einer vom Ministerium für Wirtschaft und Handel veröffentlichten Liste

A Bolton Anwälte wurden diese Woche wegen eines Verstoßes gegen das Gesetz zum Mindestlohn benannt und beschämt, der dazu führte, dass 10 Mitarbeitern fast 12.000 Pfund entgingen.

Lex Legal (UK) Ltd, oder Lex Solicitors, war eines von mehr als 200 Unternehmen auf einer vom Ministerium für veröffentlichten Liste Geschäft und Handel am Mittwoch.

Die Anwälte in der St. Marks Street haben einen Verstoß gegen das Gesetz zum Mindestlohn begangen, der dazu geführt hat, dass 10 Mitarbeitern 11.559,42 £ entgangen sind, so die Abteilung.

Es versteht sich von selbst, dass Lex Solicitors und alle anderen Unternehmen auf der Liste, zu denen auch High-Street-Marken gehören, wie z Marks & Spencer und WHSmithzahlten ihren Mitarbeitern die Beträge und kassierten Strafen.

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Wirtschaftsminister Kevin Hollinrake sagte: „Die Zahlung des Mindestlohns ist nicht verhandelbar und alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, sollten es besser wissen, ihre Mitarbeiter nicht zu kurz zu bringen.“

„Die meisten Unternehmen tun das Richtige und kümmern sich um ihre Mitarbeiter, aber wir senden eine klare Botschaft an die Minderheit, die das Gesetz missachtet: Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter angemessen“, fügte Herr Hollinrake hinzu.

Viele Unterzahlungen sind unbeabsichtigt und werden beispielsweise durch Probleme bei der Bezahlung von Auszubildenden verursacht.

Es wird davon ausgegangen, dass dies bei Lex Solicitors der Fall war, wo Auszubildende vom Bolton College auch nach dem Ende ihrer Ausbildung weiterhin das entsprechende Gehalt erhielten.

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Ayub Patel, der Gründer des Unternehmens, sagte: „Wir haben eine Reihe von Auszubildenden über das Bolton College eingestellt. Unsere gesamte Gehaltsabrechnung erfolgt extern.“

„Den Auszubildenden wurde ein Lehrlingslohn gezahlt. Nach Beendigung der Ausbildung wurde ihnen weiterhin der Lehrlingslohn gezahlt, da wir von der Hochschule nicht über das Ende der Ausbildung informiert wurden.“

„Sobald wir über die Anomalie informiert wurden, wurde diese sofort behoben und die Differenz an die Mitarbeiter ausgezahlt. Es handelte sich um einen Fehler, der sofort behoben wurde, als wir darauf aufmerksam gemacht wurden.“

„Diese Angelegenheit trat im Dezember 2018 auf. Seitdem haben wir Kontrollen durchgeführt, um sicherzustellen, dass sich der Fehler nicht wiederholt.“

Dieser Artikel wurde von Jack Tooth geschrieben. Um ihn zu kontaktieren, senden Sie eine E-Mail an [email protected] oder folgen Sie @JTRTooth auf Twitter.

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