RYANAIR hat seine Erholung von der Pandemie mit einer Verdoppelung des Umsatzes gefeiert – dank höherer Tarife und einer Wiederbelebung des Reiseverkehrs.
Die in Dublin ansässige Billigfluggesellschaft gab bekannt, dass der Gesamtumsatz im Geschäftsjahr bis zum 31. März um 124 Prozent auf 9,4 Milliarden Pfund gestiegen sei.
Ryanair beförderte 168,6 Millionen Passagiere, drei Viertel mehr als die 97 Millionen im letzten Jahr.
Infolgedessen erzielte das Unternehmen einen Vorsteuergewinn von 1,25 Milliarden Pfund, verglichen mit einem Verlust von 308 Millionen Pfund im Vorjahr.
Der Flieger, der einst für seine 99-Pence-Flüge berühmt war, hat die Tarife im vergangenen Jahr um 50 Prozent auf durchschnittlich 31,05 £ erhöht – wobei die Tarife immer noch zehn Prozent höher sind als vor Corona.
Aus den Konten von Ryanair ging außerdem hervor, dass das Unternehmen mittlerweile knapp 20 £ pro Kunde für „diskretionäre Dienstleistungen“ wie Priority Boarding und reservierte Sitzplätze verdient.
Chef Michael O’Leary sagte, dass es trotz der höheren Tarife immer noch „den Boden unter den Füßen“ mit seinen Konkurrenten aufwischen würde – und behauptete, sie hätten „irrational übertriebene“ Tariferhöhungen vorgenommen.
Er betonte: „Andere Fluggesellschaften haben ihre Preise viel höher angehoben.“
Er warnte jedoch davor, dass die Preise aufgrund höherer Personalkosten wahrscheinlich weiter steigen würden.
Der Ryanair-Chef ist der jüngste Reisechef, der nach der Corona-Krise eine Erholung feiert.
Er führte den Anstieg der Buchungen darauf zurück, dass Menschen „lange Zeit eingesperrt waren und nun raus wollten“.
Das Unternehmen freue sich auch über die Rückkehr von mehr Geschäftsreisenden, insbesondere in europäische Städte wie Dublin, fügte er hinzu.
Herr O’Leary, Ryanairs Frontmann seit fast drei Jahrzehnten, verlängerte kürzlich seinen Vertrag bis 2028, sagte jedoch, die Fluggesellschaft habe die Nachfolgeplanung intensiviert.
Er sagte: „Das Geschäft ist nicht mehr stark von mir abhängig.“
WILKO ÜBERARBEITUNG
WILKO hat Berater bei PwC engagiert, um eine Unternehmensumstrukturierung zu prüfen, die zur Schließung einiger Filialen führen könnte.
Die angeschlagene Haushaltswarenkette mit 400 Filialen erwägt eine Insolvenz, bei der Einzelhändler ihre Vermieter oft zu Mietkürzungen und Ladenschließungen drängen, damit der Rest des Geschäfts überleben kann. Chef
Mark Jackson sagte: „Wir befinden uns in der Anfangsphase des Turnarounds und wie üblich prüfen die Direktoren weiterhin alle Optionen.“
Im Februar hat Wilko 400 Stellen abgebaut. Im vergangenen Jahr wurden 15 Geschäfte geschlossen.
CHINESISCHES VERBOT FÜR US-CHIPS
CHINA hat seinen Technologiekrieg mit den USA verschärft, indem es den Speicherchiphersteller Micron aus Gründen der nationalen Sicherheit verboten hat.
Die Cyberspace Administration des Landes sagte, Micron-Produkte stellten „ernsthafte Risiken für die Netzwerksicherheit“ dar und würden von landesweit wichtigen Unternehmen ausgeschlossen – ein Schritt, der das Unternehmen daran hindern könnte, an die Telekommunikations-, Transport- und Finanzbranche zu verkaufen.
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Auf China entfielen im vergangenen Jahr etwa 10 Prozent des Umsatzes von Micron im Wert von 2,6 Milliarden Pfund.
Die Blockade erfolgt nur einen Tag, nachdem US-Präsident Joe Biden sagte, dass sich die Beziehungen zu China „sehr bald“ verbessern würden.
Zu Beginn des Jahres schränkten die USA die Exporte an Huawei ein.
Bankrückverkauf
Die Regierung hat Anteile an NATWEST im Wert von 1,26 Milliarden Pfund an die Bank zurückverkauft und damit den Anteil der Steuerzahler erstmals unter 40 Prozent gesenkt.
Die Bank sagte, durch den Verkauf sei die Beteiligung der Steuerzahler von 41,4 Prozent auf 38,6 Prozent gesunken.
Chefin Dame Alison Rose sagte, die Transaktion zeige „einen positiven Fortschritt bei den strategischen Prioritäten der Bank und dem Weg zur Privatisierung“.
Nach der Rettung der RBS in Höhe von 45,5 Milliarden Pfund in der Kreditkrise besaß die Regierung bis zu 84 Prozent von NatWest.
M&S BABYPLAN
MARKS & SPENCER bietet Eltern von Frühgeborenen bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub, wenn sie eine Neugeborenenbetreuung benötigen.
Der Einzelhändler führte die Personalrichtlinie ein, nachdem eine seiner Lebensmittelmanagerinnen einen Frühgeborenen zur Welt gebracht hatte, der nur 1,7 Pfund wog – und anschließend sechs Monate ihres Mutterschaftsurlaubs im Krankenhaus verbrachte.
Sarah Findlater, Personalleiterin der Gruppe, sagte: „Wir hoffen, dass sich die Kollegen dadurch auf ihr Baby konzentrieren können, ohne sich um die Bezahlung oder die Inanspruchnahme des Mutterschafts-, Vaterschafts- oder Adoptionsurlaubs kümmern zu müssen.“
META-HIT FÜR 1 Milliarde Pfund
Der FACEBOOK-Inhaber Meta wurde von den europäischen Aufsichtsbehörden mit einer Rekordstrafe von 1 Milliarde Pfund belegt.
Es handelt sich um die höchste Geldbuße, die im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung der EU verhängt wird.
Meta wurde außerdem eine Frist von fünf Monaten eingeräumt, um die Übermittlung von Benutzerdaten in die USA ohne ausreichende Sicherheitsvorkehrungen zu stoppen.
Irische Datenschutzbeauftragte sagten, Meta habe europäische Facebook-Nutzer in die USA transferiert, ohne sie vor geheimdienstlicher Überwachung zu schützen.
Metas Chef für globale Angelegenheiten, Nick Clegg, bezeichnete die Entscheidung als „fehlerhaft und ungerechtfertigt“.
LLOYDS’ ECO-JOB
FRUSTRIERTE Baumliebhaber können in der Stadt immer noch Karriere machen, nachdem die Lloyds Banking Group ihren ersten „Gruppenleiter der Natur“ ernannt hat.
Das Unternehmen hat Dr. Katie Leach engagiert, um „sicherzustellen, dass die Natur in die Entscheidungsfindung in der gesamten Gruppe einbezogen wird“. Die Bank hat bereits einen Leiter für ökologische Nachhaltigkeit, sagte aber, Dr. Leach werde ihr bei der Bekämpfung des Klimawandels helfen.
Im Februar nahm Lloyds an einem UN Nature COP15-Treffen teil, um bei der Skalierung und Finanzierung von Projekten zu helfen, die „zum Nutzen von Mensch und Natur beitragen“.