Der „New Deal“ der Labour-Partei für Arbeitnehmer ignoriert eine wichtige Tatsache: Viele unserer schlecht bezahlten Arbeitskräfte sind illegal hier

DIE Tory-Partei scheint keine Ideen mehr zu haben.

Anders als am Amt festzuhalten.

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Amerikas New Deal aus dem Jahr 1933 soll die Weltwirtschaftskrise in den USA um sieben Jahre verlängert habenBildnachweis: Getty
Angela Rayner hat einen „neuen Deal“ für britische Arbeitnehmer vorgeschlagen

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Angela Rayner hat einen „neuen Deal“ für britische Arbeitnehmer vorgeschlagenBildnachweis: PA

Und jetzt versucht die Labour Party, eigene Ideen zu entwickeln.

Es ist nur eine Schande, dass keines davon funktionieren wird.

Als Keir Starmer Labour-Chef wurde, kündigte er an, dass seine Regierung den Übergang Großbritanniens zu einer CO2-freien Wirtschaft beschleunigen werde.

Er behauptete, dass es nur 28 Milliarden Pfund pro Jahr kosten würde.

Die Police war unmöglich und die Kosten zu hoch.

Aber Starmer sagte es trotzdem.

Dann hat er Anfang des Jahres – vielleicht zu seiner Ehre – das Versprechen aufgegeben.

Es schien, dass er und seine Geldexperten sich unterhielten und erkannten, dass ihre großartige grüne Politik Großbritannien in die roten Zahlen stürzen würde.

Jetzt ist die Wirtschaftspolitik der Labour-Partei an der Reihe, ins Rampenlicht zu rücken.

Auf dem Parteitag 2021 schlug die berühmte Wirtschaftsintelligenz Angela Rayner einen „neuen Deal für arbeitende Menschen“ vor.

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Vielleicht hatte ihr niemand gesagt, dass der „New Deal“, dessen Namen sie entlehnte, die Weltwirtschaftskrise in Amerika um sieben Jahre verlängert haben soll.

Auf jeden Fall versprach Rayner ihr einen „neuen Deal“ und ihre Partei setzte die Idee fort.

Die Partei hat versprochen, die Gewerkschaftsregeln zu aktualisieren, um sie „an eine moderne Wirtschaft anzupassen und die Arbeitnehmer zu stärken“.

So etwas hört sich gut an und könnte von jeder Partei gesagt werden.

Das Problem besteht darin, dass die Labour-Partei bei ihren Bemühungen, die Wirtschaft des Vereinigten Königreichs wieder anzukurbeln, wie üblich eher zum Absturz führen wird.

Wirtschaftsführer haben bereits erklärt, dass die neuen Regeln die Gewerkschaften ermutigen und britische Unternehmen zerstören werden.

Die Pläne der Labour-Partei werden es den Gewerkschaften erleichtern, Streiks zu organisieren und den Arbeitnehmern das „Recht zu geben, nach der Arbeit abzuschalten“.

Das bedeutet, dass Sie sich möglicherweise um 17:00 Uhr abmelden können und das war’s.

Das ist seltsam für eine Partei, die von einer „modernen Wirtschaft“ spricht.

Ob es Ihnen gefällt oder nicht, eines der Dinge in der modernen Welt ist, dass man sich nicht einfach aus ihr ausloggen kann.

Über unsere Geräte verbunden zu sein, kann ein Fluch sein.

Aber es ist auch eines der Dinge, die die moderne Wirtschaft am Laufen halten.

Die Labour-Partei scheint die Regeln des 19. Jahrhunderts auf das 21. Jahrhundert übertragen zu wollen.

Anstatt die Menschen zu „ermächtigen“, machen sie sie arbeitslos.

Aber natürlich versucht Labour nur, die Gewerkschaften auf der Seite zu halten.

Die Gewerkschaften, deren Beiträge die Labour Party am Leben halten.

Dennoch wollen sie, dass jede neue Vereinbarung sogar noch stärker zugunsten der Arbeiter ausgeht, und haben diese Woche die Labour Party wegen etwas kritisiert, das ihrer Meinung nach ein Versuch ist, sich gegen den „neuen Deal“ der Partei zu wehren.

Eine der Ideen von Rayner und Co. war das Verbot von „Null-Stunden-Verträgen“.

Dieser große Schreckgespenst beider Parteien ist eine weitere völlig falsche Idee.

In der modernen Wirtschaft gibt es viele Menschen, die mit Null-Stunden-Verträgen arbeiten.

Viele tun das gerne.

Uber-Fahrer, Fast-Food-Lieferanten und andere arbeiten oft gerne zwischen anderen Jobs und sorgen so für mehr Einkommen für ihre Familien.

Es handelt sich um einen wichtigen Teil der „modernen Wirtschaft“, mit dem sich Labour nach eigenen Angaben auf den neuesten Stand bringen will.

Doch nachdem die Labour-Partei die Idee solcher Verträge kritisiert hatte, hat sie nun damit begonnen, von ihrem Versprechen Abstand zu nehmen.

Vielleicht haben sie sich die Fakten angesehen.

Auf jeden Fall scheint die Labour Party zu akzeptieren, dass für einige Arbeitnehmer Nullstunden gelten, und man kann es nicht illegal machen.

Geben Sie den Gewerkschaften Anlass, roten Mord zu schreien.

Die Generalsekretärin der Gewerkschaft Unite, Sharon Graham, hat den gemeldeten Streit heftig kritisiert.

Tatsächlich beschrieb sie gestern die neuen Vorschläge der Partei als „nicht erkennbar an den ursprünglichen Vorschlägen, die mit den Gewerkschaften erarbeitet wurden“.

Sie klang wie eine echte Scargillitin und fuhr fort: „Alle Gewerkschaften müssen jetzt fordern, dass Labour seinen Kurs ändert und den ursprünglichen New Deal für Arbeitnehmer wieder auf den Tisch legt.“

Werden die Gemäßigten in der Labour Party gewinnen oder werden die Gewerkschaften gewinnen?

Ich würde auf die Gewerkschaften wetten.

Keine sinnvollen Pläne

Vielleicht ist es also an der Zeit, eine Wahrheit darzulegen, zu deren Diskussion keine Seite den Mut hat.

Nichts davon ist wichtig.

Warum? Denn bei dem ganzen Trubel geht es darum, die Rechte der Arbeitnehmer zu verteidigen, die in diesem Land leben und hier Steuern zahlen.

Doch jedes Jahr importiert dieses Land eine rekordverdächtige Zahl illegaler Arbeitskräfte.

Sie alle sind bereit, auf dem Schwarzmarkt zu arbeiten und sind vollkommen zufrieden damit, zu Löhnen zu arbeiten, die unter denen des durchschnittlichen britischen Arbeitnehmers liegen.

Labour hat keine sinnvollen Pläne, die Migration einzudämmen.

Hier ist also, was passieren wird.

Und das kennen wir aus Amerika.

Die politische Linke und die Gewerkschaften werden miteinander kämpfen.

Irgendwann werden sie ein Gesetz erlassen, das dem Geschäft schadet, aber die Mitarbeiter schützen soll.

Dann werden sie feststellen, dass die Arbeiter sowieso nicht existieren.

Weil sie von Leuten untergraben wurden, die keine Gewerkschaft haben und keine Gewerkschaft wollen.

Willkommen in der Logik des linken Landes.

Wir sollten uns besser daran gewöhnen.

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