Amazon hat seinen neuesten Lagerroboter vorgestellt. Darin heißt es: „Sparrow ist das erste Robotersystem in unseren Lagern, das einzelne Produkte in unserem Bestand erkennen, auswählen und handhaben kann.“ Der Roboterarm nutzt KI und Computer Vision, um Millionen von Gegenständen zu erkennen und zu handhaben. laut Amazon.
Das Unternehmen sagt, dass es durch den Einsatz von Robotern in seinen Lagern effizienter und sicherer arbeiten kann. „Sparrow wird sich wiederholende Aufgaben übernehmen, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit und Energie auf andere Dinge zu konzentrieren und gleichzeitig die Sicherheit zu verbessern“, sagte Amazon. „Gleichzeitig wird uns Sparrow dabei helfen, die Effizienz zu steigern, indem ein kritischer Teil unseres Fulfillment-Prozesses automatisiert wird, damit wir weiterhin für Kunden liefern können.“ Es fügte hinzu, dass es durch den Einsatz von Robotern in der Lage war, mehr als 700 neue Berufskategorien zu schaffen.
Amazon hat nicht gerade eine tadellose Bilanz, wenn es um die Bedingungen für Lagerarbeiter geht, insbesondere wenn Roboter im Spiel sind. Im Jahr 2020 wird das Center for Investigative Reporting’s Aufdecken veröffentlichte einen Bericht, aus dem hervorgeht, dass zwischen 2016 und 2019 die Rate schwerer Verletzungen von Amazon-Mitarbeitern in automatisierten Lagern um 50 Prozent höher war als in Einrichtungen, die keine Roboter einsetzen.
Dem Bericht zufolge veranlasste der Einsatz von Robotern Amazon dazu, die Quoten der Arbeiter zu erhöhen, sodass sie bis zu 400 Artikel pro Stunde scannen mussten, während sie zuvor 100 scannen mussten. „Die Daten stützen die Konten der Amazon-Lagerarbeiter und die frühere Sicherheit Fachleute, die sagen, dass das Unternehmen die Roboter eingesetzt hat, um die Produktionsquoten bis zu dem Punkt zu erhöhen, an dem Menschen nicht mehr mithalten können, ohne sich selbst zu verletzen”, lautet der Bericht.
Im vergangenen Juli stellte sich heraus, dass die US-Regierung Amazon wegen angeblich unsicherer Arbeitsbedingungen untersuchte. Die Arbeitsschutzbehörde führte Inspektionen durch, die sich „unter anderem auf das von Amazon geforderte Arbeitstempo für seine Lagermitarbeiter bezogen“.
Amazon enthüllte Sparrow inmitten einer Initiative von Lagerarbeitern, ihre Arbeitsplätze gewerkschaftlich zu organisieren, wo in einigen Fällen Roboter Aufgaben übernehmen. Im März stimmten die Arbeiter des Logistikzentrums JFK8 in Staten Island dafür, sich gewerkschaftlich zu organisieren, und waren damit das erste Warenhaus von Amazon, das dies tat. Das Unternehmen hat das Wahlergebnis angefochten. Vor kurzem stimmten Arbeiter in einem Lagerhaus in Albany, New York, gegen gewerkschaftliche Organisierung, nachdem Amazon eine gewerkschaftsfeindliche Kampagne durchgeführt hatte.
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