Der Mann verrät, dass er erfahren hat, dass ihm der Job verweigert wurde, nachdem er versehentlich in einer HR-E-Mail auf CC gesetzt wurde: „Also lehnen wir ihn ab.“

Ein Mann hat enthüllt, dass er erfahren hat, dass ihm eine Stelle verweigert wurde, nachdem die Personalabteilung des Unternehmens ihn versehentlich in eine E-Mail-Kette kopiert hatte.

Alexander, der auf TikTok den Benutzernamen @noveltygay trägt, scherzte über den Vorfall in a Video am Montag hochgeladen, in dem er einen Screenshot der E-Mail enthielt, die er vom Personalchef einer Kaffeefirma erhalten hatte.

Laut dem Screenshot lautete die E-Mail: „Nun, das ist interessant, okay, also lasst uns ihn ablehnen …“

„Ja, Trennungen tun weh und so, aber wurdet ihr jemals in HR-E-Mails auf CC gesetzt, in denen darüber gesprochen wurde, warum sie euch nicht einstellen wollen?“ Alexander schrieb eine Textunterschrift zum Video und fügte die Überschrift hinzu: „Hasse es hier.“

Das Video wurde mehr als 1,5 Millionen Mal angesehen, und die Zuschauer waren entsetzt über den Fehler des Unternehmens.

„Ich muss jedes einzelne Detail wissen“, kommentierte eine Person, während eine andere sagte: „Bitte sagen Sie mir, dass Sie in der E-Mail-Kette zurückgeschrieben haben.“

In einer Nachfolge Videogab Alexander bekannt, dass er sich dreimal für das Unternehmen beworben hatte, darunter drei Wochen vor dem TikTok und im Dezember davor.

Laut Alexander hat das Unternehmen, wie in der E-Mail der Personalabteilung besprochen, letztendlich entschieden, ihn nicht einzustellen, weil er im Dezember nicht zu einem Vorstellungsgespräch erschienen ist.

„Sie hatten mir angeblich eine Vorstellungsgesprächszeit für diese Firma geschickt, ich hatte sie nie bekommen“, sagte Alexander in dem Video, nachdem er eine kurze Kommunikation zwischen der Firma und ihm gezeigt hatte, die im Dezember letztendlich unbeantwortet blieb. „Ich habe mich später erneut beworben und diese E-Mail hat mir bewiesen, dass sie dachten, sie hätten mir Vorstellungsgespräche geschickt, und das war nicht der Fall. Es war nicht meine Schuld, dass ich nicht zum Vorstellungsgespräch erschienen bin.“

Alexander sagte, die Situation sei für ihn auslösend, weil er niemals „no call, no show“ für ein Interview machen würde, besonders wenn er „knocked on my a** pleite as sh*t“ wurde.

Alexander antwortete, wie er mit der Personal-E-Mail des Unternehmens umgegangen sei: „Autsch“, bevor er eine weitere E-Mail schickte, in der er klarstellte, dass er im Dezember versucht hatte, ein Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen zu vereinbaren, aber nie eine Antwort erhalten hatte. Laut TikToker fügte er Screenshots seiner Korrespondenz mit dem Unternehmen bei, das seine Behauptungen untermauerte.

Alexander schloss die E-Mail mit der Bestätigung, dass er nicht die Absicht habe, für ein Unternehmen zu arbeiten, das „desorganisiert“ sei, da er ein „guter“ Angestellter sei und unter „national zertifizierten Baristas“ ausgebildet worden sei.

Das Video und Alexanders Umgang mit der Situation riefen Unterstützung von Zuschauern hervor, die dem TikToker versicherten, dass er nicht für das Unternehmen arbeiten möchte.

“So unprofessionell an ihrem Ende!” Eine Person kommentierte, während eine andere sagte: „Du hast Glück gehabt. Sie klingen wie eine riesige rote Fahne.“

Der Unabhängige hat Alexander um einen Kommentar gebeten.

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