Der LehrlingLord Alan Sugar von 1999 hat behauptet, dass die „anspruchsberechtigten“ jüngeren Generationen harte Arbeit ablehnen und „die Bestechung nicht leisten wollen“.
Der in Hackney geborene Geschäftsmann, dessen Nettovermögen auf über 1 Milliarde Pfund geschätzt wird, fügte hinzu, dass er daraus nichts gelernt habe Der Lehrling Kandidaten außer einer „Reihe von Ausreden“ in einem neuen Interview.
Sprechen mit Online-MailDer 76-jährige britische Unternehmer beklagte heute eine „andere Kultur“ als in seiner Jugend und fügte hinzu, er bemerke ein Anspruchsgefühl „heute in allen Lebensbereichen“.
Zucker kritisierte eine neue Generation von Der Lehrling Aspiranten für „fehlenden Hunger, den Wunsch nach einer schnellen Lösung, den Wunsch, sich nicht durch harte Arbeit dorthin zu begeben“, während er erklärt, wie er Kandidaten für die langjährige BBC One-Show auswählt.
„Sie wählen Leute aus, die die gute, altmodische Kultur der harten Arbeit haben. Die anderen können ihren eigenen Weg gehen“, sagte der Amstrad-Gründer.
An anderer Stelle antwortete Sugar auf die Frage, ob er im Laufe der Jahre etwas von den Teilnehmern der Show gelernt habe: „Von ihnen gelernt? Nichts.
„Was würde ich von ihnen lernen? Man lernt eine Reihe von Ausreden, aber meiner Meinung nach nichts Neues.“
Das Auftreten von „The Apprentice“-Star Alan Sugar in der Serie wurde als hart und aggressiv kritisiert
(BBC / Fremantlemedia Limited)
Ursprünglich aus Hackney im Osten Londons stammend, gründete Lord Sugar 1968 im Alter von 21 Jahren das Elektronikunternehmen Amstrad, das Audio- und Computerausrüstung verkaufte, was ihn zu einem Tycoon machte.
Er hat die britische Version von geleitet Der Lehrling seit 2005, nachdem das ursprüngliche amerikanische Pendant der Serie Donald Trump in den USA zu einem bekannten Namen gemacht hatte.
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Die brutale Reality-Show im Business-Stil folgt einer Gruppe von Kandidaten, die verschiedene von Sugar gestellte Aufgaben erfüllen, bevor sie in seinen Sitzungssaal zurückkehren, um ihre Leistung bewerten und kritisieren zu lassen.
Der letzte Teilnehmer, der noch übrig ist, gewinnt 250.000 £, die er in sein eigenes Unternehmen investieren kann, wobei Sugar 50:50-Partner des Unternehmens wird.
Sugar gab zu, dass die Interviews zur Ermittlung des letztjährigen Gewinners „schwer anzusehen“ waren, nachdem seine Freundin und Assistentin Baroness Karren Brady zwei Kandidaten zu Tränen gerührt hatte.
Er sagte, die Baroness sei „wütend“, nachdem sie die Show gesehen habe, und fügte hinzu, dass die stundenlangen Interviews auf fünfminütige Abschnitte pro Person reduziert seien, so dass es unmöglich sei, alles, was im Sitzungssaal vor sich gehe, genau wiederzugeben.
Brady sagte der Zeitung: „Es gab nie den Versuch, jemanden zum Weinen zu bringen“ und dass die Kandidaten verärgert seien, „weil sie sich im Stich gelassen hätten“.
„Wenn man sich die Vorstellungsgespräche ansieht, waren die Kandidaten verärgert, als ich ihnen die eine einfache Sache in ihrem Geschäftsplan erzählte, über die ich sehr enttäuscht war, weil sie dabei so gut abgeschnitten hatten“, sagte der 54-Jährige.
Sie fuhr fort: „Sie waren verärgert, weil sie sich im Stich gelassen hatten. Es gab nie den Versuch, jemanden zum Weinen zu bringen. Das würde es nie geben.“
Früher in diesem Monat, Taxifahrer Star Jodie Foster teilte die Meinung der Fans über ihre Kommentare zur Arbeitsmoral der Generation Z, die sich auf Menschen bezieht, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden.
Alan Sugar und seine Adjutanten Baroness Karren Brady und Tim Campbell
(BBC/Nackt)
Die 61-jährige Oscar-Preisträgerin sagte in einem Interview mit, dass sie GenZ „wirklich nervig finde, besonders am Arbeitsplatz“. Der Wächter am 6. Januar.
„Sie sagen: ‚Nein, ich spüre es heute nicht, ich komme um 10.30 Uhr vorbei.‘ Oder in E-Mails sage ich ihnen: „Das ist alles grammatikalisch falsch, haben Sie nicht Ihre Rechtschreibung überprüft?“ Und sie sagen: ‚Warum sollte ich das tun, ist das nicht eine Einschränkung?‘“
Während einige Leute Fosters Frustration teilten, bemerkten andere, dass die ausgewogenere Einstellung der Generation Z zur Arbeit tatsächlich gesund sei.
Der Lehrling kehrt am Donnerstag, 1. Februar, zu BBC One zurück.