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Der französische Supermarktgigant Carrefour sagte am Mittwoch, er würde weiblichen Angestellten erlauben, Tage freizunehmen, wenn sie an Endometriose leiden, einer Krankheit, die übermäßige Regelkrämpfe verursachen kann.
Dieser Schritt ist der jüngste Schritt, um Frauen in einem Land, in dem der bezahlte Menstruationsurlaub noch immer von der individuellen Initiative der Arbeitgeber abhängt, zusätzliche Freizeit zu gewähren.
Jede zehnte Frau weltweit leidet an Endometriose, einer chronischen Erkrankung, bei der Gebärmutterschleimhaut ähnliches Gewebe außerhalb der Gebärmutter wächst.
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„Um die Rechte der Frauen und die Gleichstellung am Arbeitsplatz zu verbessern, haben wir beschlossen … Frauen, die an Endometriose leiden, 12 Tage (ein Jahr) freizugeben“, sagte Carrefour.
Frauen könnten einen Tag pro Monat freinehmen, wenn sie ein ärztliches Attest vorlegten, aus dem hervorgeht, dass sie an der Krankheit leiden, hieß es.
Carrefour würde auch Frauen, die eine Fehlgeburt hatten, drei Tage gewähren, fügte es hinzu.
Und es würde Frauen, die sich im Rahmen einer medizinisch unterstützten Schwangerschaft einem Embryotransfer unterziehen, einen Tag frei geben.
Das Unternehmen, das Supermärkte auf der ganzen Welt hat, sagte, die Maßnahmen würden vorerst nur für Arbeitnehmer in Frankreich gelten.
CEO Alexandre Bompard sagte jedoch, er hoffe, dass die Entscheidung „einen Dominoeffekt haben wird, dass andere Unternehmen es kopieren“.
Die Gemeinde Saint-Ouen, nördlich von Paris, wurde im vergangenen Monat die erste Gemeinde in Frankreich, die Frauen zwei Tage pro Monat frei hat, wenn sie an Erkrankungen leiden, die mit ihrem Menstruationszyklus zusammenhängen, einschließlich Endometriose.
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Im Februar verabschiedete Spanien als erstes europäisches Land ein Gesetz, das bezahlten Menstruationsurlaub vorsieht.
Ähnliche Gesetze gibt es in Indonesien, Japan, Südkorea, Taiwan und Sambia, sie werden jedoch in unterschiedlichem Maße angewandt, und arbeitsfreie Tage werden nicht immer vergütet.
(AFP)