Anlässlich der Gleichstellungswoche des Europäischen Parlaments (EP) erörterte der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) mit EP-Vizepräsidentin Evelyn Regner, wie die Erwerbsbeteiligung von Frauen verbessert werden kann. Im Anschluss an die Debatte verabschiedete das EWSA-Plenum zwei Stellungnahmen mit Empfehlungen für eine wirksamere Gestaltung der EU-Rechtsvorschriften zur Förderung der Selbstbestimmung der Frau und zur Unterstützung der gesellschaftlichen Rolle von pflegenden Angehörigen. Der Ausschuss unterstützt die Initiative des Parlaments außerdem mit einer Reihe von Veranstaltungen zu einer Vielzahl von Themen im Zusammenhang mit Gender Mainstreaming und Intersektionalität.
In den letzten Jahren hat die Europäische Union ihre Bemühungen verstärkt, die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung von Frauen als Arbeitnehmerinnen und Unternehmerinnen zu fördern und zu integrieren. Diese Bemühungen dürfen Frauen an der Schnittstelle unterschiedlicher Identitäten nicht zurücklassen: Die geschlechtsspezifischen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt sind für Frauen mit Behinderungen, aus rassischen oder ethnischen Minderheiten oder aus Migrantengemeinschaften sogar noch größer. Solche Ungleichheiten und Vorurteile werden durch institutionelle Diskriminierung und schädliche soziale Normen geschaffen und verstärkt.
Präsident des EWSA Christa Schweng hat das gesagt Das derzeitige geschlechtsspezifische Beschäftigungsgefälle ist für Frauen nicht akzeptabel und stellt auch einen erheblichen wirtschaftlichen und sozialen Schaden für die EU dar, der zu wirtschaftlichen Verlusten in Milliardenhöhe führt. In einer Zeit, in der 7 Millionen Stellen unbesetzt bleiben, brauchen wir mehr Frauen in vielen Sektoren, um die Erholung und das Wirtschaftswachstum der EU anzukurbeln. Wir müssen ein günstigeres Umfeld für Unternehmerinnen schaffen, Barrieren und Klischees abbauen und mehr Vorbilder für junge Mädchen und Frauen haben.
Der Vizepräsident des Europäischen Parlaments Evelyn Regner, der auch für die Beziehungen zum EWSA zuständig ist, betonten die Notwendigkeit von Gender Mainstreaming und verbindlichen Maßnahmen zur Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter: Beim Blick auf den neuesten Gleichstellungsindex des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE) sind die Daten eindeutig: Im Vergleich zu den Vorjahren verlangsamt sich der Fortschritt insgesamt. Die Daten zeigen auch, dass wir dort, wo verbindliche Maßnahmen vorhanden sind, noch Fortschritte erzielen können. Natürlich müssen wir die Kultur ändern und wir brauchen Bewusstsein, um Vorurteile zu bekämpfen, aber wir brauchen wirklich verbindliche Maßnahmen. Und wir müssen zusammenarbeiten – EP und EWSA, Frauen und Männer, Jung und Alt.
Bei der Plenardebatte bekundeten alle EWSA-Mitglieder ihre Unterstützung für die Initiative „Woche der Gleichstellung der Geschlechter“ und begrüßten die fortgesetzte Zusammenarbeit zwischen dem Ausschuss und dem Parlament. Die Bedeutung der Rechtsstaatlichkeit wurde zusammen mit der Rolle der Sensibilisierung und Bildung unterstrichen. Die EWSA-Mitglieder forderten eine langfristige Vision für die Gleichstellung, die mit der Einbeziehung der Geschlechtergleichstellung in alle Lehrpläne der Schulen beginnen muss. Während der Diskussion stimmten die EWSA-Mitglieder darin überein, dass Gleichstellung keine Option, sondern ein Recht ist, und gaben einen Überblick über andere Querschnittsthemen, die sich auf die Gleichstellung der Geschlechter auswirken. Ein signifikantes Beispiel dafür ist die Art und Weise, wie Armut zu Diskriminierung führen kann.
Özlem Yildirim, Berichterstatter der Stellungnahme „Verbesserung der Gleichstellung in der EU“, erklärte dies Trotz strenger EU-Bestimmungen gegen Diskriminierung bestehen Ungleichheiten fort und verschärfen sich weiter. Es ist höchste Zeit für eine wirksame Antidiskriminierungspolitik auf EU-Ebene, komplett mit wirklich abschreckenden Sanktionen.
In der Stellungnahme des EWSA wird empfohlen, die Blockade der Gleichbehandlungsrichtlinie dringend aufzuheben, die Unterstützung für nationale Gleichbehandlungsstellen zu stärken und den bestehenden Rechtsrahmen vollständig umzusetzen.
Die Stellungnahme betont auch die Bedeutung eines leichteren Zugangs zur Justiz und betont die Rolle der Institutionen. Der Mitberichterstatter der Stellungnahme, Cristian Pirvulescu, erklärte das nationale Institutionen wurden mit dem ausdrücklichen Ziel eingerichtet, Schutz vor jeglicher Form von Diskriminierung zu bieten. Der allgemeine Gleichheitsgrundsatz ist von wesentlicher Bedeutung, da er nicht nur Diskriminierung verbietet, sondern auch die konsequente Anwendung des Rechtsstaatsprinzips fördert. Unsere Stellungnahme fordert die Entwicklung der nächsten Generation von Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung in Europa auf der Grundlage der Anerkennung dieses allgemeinen Gleichheitsgrundsatzes und der positiven Verpflichtungen zu seiner Durchsetzung.
Der Ausschuss äußerte seine Besorgnis über die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie für informelle Pflegekräfte durch eine Stellungnahme zur Rolle von Familienmitgliedern bei der Pflege von Menschen mit Behinderungen und älteren Menschen. Die EWSA-Stellungnahme weist darauf hin, dass informelle Pflegepersonen, die mehrheitlich von Frauen vertreten werden, unentgeltlich arbeiten, gezwungen sind, Teilzeit zu arbeiten oder ihren Arbeitsplatz zu kündigen, um sich um Familienmitglieder zu kümmern, und daher anfälliger dafür sind, in die Pflege zu fallen Armut. Der EWSA setzt sich für eine starke öffentliche Politik in diesem Bereich und die Anerkennung dieser wichtigen gesellschaftlichen Rolle ein.
Berichterstatter der Stellungnahme, Pietro Vittorio Barbieri, erklärte das Dies ist ein weit verbreitetes Phänomen. Die europäische Wohlfahrt basiert auf pflegenden Angehörigen, die oft aus dem Wohlfahrtssystem ausgeschlossen werden. Die überwiegende Mehrheit davon sind Frauen, die gezwungen sind, sich zwischen Pflege oder Weiterbeschäftigung zu entscheiden. Wir fordern die europäischen und nationalen Institutionen dringend auf, dieses Phänomen zu untersuchen, dem es derzeit an ausreichenden Daten mangelt, um es angemessen zu beschreiben, sowohl im Interesse der Pflegekräfte als auch der Pflegebedürftigen.
Zur Unterstützung der Gleichstellungswoche des Parlaments organisieren die Fachgruppen des EWSA Veranstaltungen zu einer Vielzahl von Themen, darunter Frauen in der Sozialwirtschaft, Energiearmut, häusliche Gewalt in Lateinamerika, verbesserter Zugang zu Finanzmitteln für Unternehmerinnen sowie Reproduktion und Sexualität Rechte. Diese Veranstaltungen finden in den Monaten Oktober, November und Dezember statt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des EWSA.