Schottlands erster Minister hat eine Gewerkschaft aufgefordert, auf ihre Mitglieder zu hören, nachdem sie gewarnt hatte, dass es zu weiteren Streiks des Schulpersonals kommen könnte.
Unison-Mitglieder in 24 Kommunalverwaltungen in Schottland waren diese Woche drei Tage lang unterwegs, was zu Schulschließungen in weiten Teilen des Landes führte.
Sie hat das Dachgremium des Rates, Cosla, aufgefordert, eine Kopie der überarbeiteten Gehaltstabellen bereitzustellen, die für das neueste Angebot gelten würden, und erklärt, dass die Mitarbeiter die Informationen benötigen, um zu entscheiden, ob sie das Angebot annehmen.
Erster Minister Humza Yousaf sagte, er sei an Gesprächen interessiert, um weiterhin einen „fairen Deal für alle zu erreichen, die in der Kommunalverwaltung arbeiten“.
Unite und die GMB setzten den Streik aus, nachdem der neue Deal angeboten wurde, und entschieden sich dafür, ihre Mitglieder abzustimmen, aber Unison führte einen dreitägigen Streik von Dienstag, dem 26. September, bis Donnerstag, dem 28. September, durch.
Bei einem Besuch in Rutherglen in South Lanarkshire am Samstag sagte Herr Yousaf, die schottische Regierung habe bereits einen „erheblichen Beitrag“ zum Lohnabkommen geleistet.
Er sagte: „Wir haben mehr Geld gefunden, und wir hatten schon vorher zusätzliches Geld, das wir in die Tarifvereinbarung gesteckt haben, also haben wir einen erheblichen Beitrag geleistet, und zwar bis zum Jahr 2024/25 Die schottische Regierung hat fast 250 Millionen Pfund zur Verfügung gestellt, so dass in puncto Bezahlung ein erheblicher Beitrag auf den Tisch gelegt wurde.
„Ich würde Unison dringend bitten, zu warten, bis wir von ihren Mitgliedern hören. Ich glaube, sie stimmen ab oder konsultieren ihre Mitglieder, und wir wissen, dass Unite und GMB dasselbe tun und eine Empfehlung zur Annahme aussprechen.
„Ich habe großen Respekt vor Unison.
„Aber ich würde ihnen sagen, dass niemand möchte, dass die Bildung der Kinder beeinträchtigt wird, und wir sind sehr daran interessiert, diese Diskussion mit Cosla fortzusetzen, und ich weiß, dass Cosla diese Diskussion mit den Gewerkschaften fortsetzt, um einen fairen Tarif für alle zu erreichen, die vor Ort arbeiten.“ Regierung.”
Herr Yousaf sagte, er sei an Gesprächen mit Cosla beteiligt gewesen.
Er sagte: „Ich habe viele Gespräche mit Cosla geführt. Ich habe gerade am Donnerstag mit Cosla darüber gesprochen, was wir noch tun können, um diese Verhandlungen mit den Gewerkschaften zu unterstützen.“
„Wir haben Cosla zur Seite gestanden, aber Cosla hat die Verhandlungen zu führen, und ich hoffe wirklich, dass wir zu einer Lösung kommen können, die die Bildung der Kinder nicht noch einen Tag länger beeinträchtigt.“
Das neue Angebot wird voraussichtlich rund 580 Millionen Pfund kosten.
Diese Woche stellte sich heraus, dass Gelder, die zur Entschädigung der Überlebenden historischer Misshandlungen und zur Bereitstellung von Schulmitteln verwendet werden, im Rahmen von Coslas Gehaltsangebot für nicht lehrendes Personal „neu profiliert“ werden.
Cosla sagte, das neue Angebot bedeute eine Mindestlohnerhöhung von 2.006 £ für diejenigen, die den existenzsichernden Lohn der schottischen Regierung beziehen, und eine Mindestlohnerhöhung von 1.929 £ für Arbeitnehmer, die über dem existenzsichernden Lohn verdienen.
Der existenzsichernde Lohn von 10,85 £ pro Stunde wird im Rahmen des neuen Angebots auf 11,89 £ steigen, was einer Steigerung von 9,6 % entspricht, aber Unison sagte, dass es sich immer noch um eine „reale Gehaltskürzung“ und „unter der Inflationsrate“ handele.
Unison hat angekündigt, dass sein lokaler Regierungsausschuss Anfang der kommenden Woche zusammentreten wird, um die nächste Stufe der Arbeitskampfmaßnahmen zu besprechen und zu vereinbaren. Die Einzelheiten werden zu gegebener Zeit veröffentlicht.
Johanna Baxter, Leiterin der Kommunalverwaltung von Unison Scotland, sagte: „Der Erste Minister hat in den letzten drei Tagen die Entschlossenheit der Mitarbeiter der Kommunalverwaltung gesehen.
„Sie haben genug. Über 21.000 Schulmitarbeiter in über 1.800 Schulen führten einen beispiellosen Streik durch. Und die Unison-Mitgliederzahl ist in den letzten Tagen um Tausende gestiegen.
„Die schottische Regierung ist der Hauptfinanzierer der Kommunalverwaltung, daher sind die Mitglieder auf der Suche nach Humza, der ihnen bei der Suche nach einer Lösung helfen kann.“
„Das Angebot muss für alle Gehaltsstufen verbessert werden und es muss ein vereinbarter Zeitplan für die Einführung eines Mindestlohnsatzes von 15 £ pro Stunde vereinbart werden.“
„Und unseren Mitgliedern sollten alle Details zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen, um in unserer konsultativen Abstimmung eine fundierte Entscheidung zu treffen.
„Wir freuen uns darauf, in den kommenden Tagen vom Ersten Minister und Cosla zu hören. In der Zwischenzeit und während wir weiterhin im Streit sind, planen wir weiterhin die nächste Phase unseres Arbeitskampfs.“
Die Gewerkschaft hatte zuvor gewarnt, dass die Streiktage in Zukunft wahrscheinlich noch größer sein werden als die in dieser Woche, da sie mehrere tausend neue Mitglieder aufgenommen hat.