Der ehemalige Mitarbeiter von Robert De Niro bezeichnet sein Verhalten im Zeugenstand als „gruselig“.


Robert De NiroDer Prozess wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz wurde heute fortgesetzt, als Graham Chase Robinson, der ehemalige Angestellte des Schauspielers, der die Klage gegen ihn eingereicht hatte, offiziell Stellung nahm.

In einem seit Jahren anhängigen Verfahren behauptete Robinson, die 2008 im Alter von 25 Jahren als Assistentin der Geschäftsführung von De Niro anfing, dass der Schauspieler sie jahrelang wie eine „Bürofrau“ behandelt und sie „unentgeltlichen unerwünschten körperlichen Eingriffen“ ausgesetzt habe Kontakt“ und „sexuell aufgeladene Kommentare“ und „übertrug ihr stereotypisch weibliche Aufgaben wie Hausarbeit“, während sie „darauf bestanden“.[ing] dass sie ihm rund um die Uhr zur Verfügung steht.“ Sie behauptete auch, dass die Mörder des Blumenmondes Der Schauspieler ließ sie unter anderem „seinen Rücken kratzen, seine Hemden zuknöpfen, seine Kragen reparieren, seine Krawatten binden und ihn wachrütteln, wenn er im Bett lag“, selbst nachdem sie zur Vizepräsidentin für Produktion und Finanzen befördert worden war bei seiner Firma Canal Productions im Jahr 2017. (Sie können mehr Hintergrundinformationen zum Prozess lesen Hier.)

In ihrer Aussage ging Robinson etwas detaillierter auf einige der Aufgaben ein, die sie angeblich vor ihrem Rücktritt für De Niro zu erfüllen hatte. Pro VielfaltRobinson wiederholte ihre Behauptung, dass sie rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, auf Abruf sein müsse, selbst wenn sie im Urlaub sei (trotz De Niros früherer Behauptung, sie habe regelmäßige Arbeitszeiten eingehalten (laut …). Frist)). Während dieser Zeit, sagt sie, wurde von ihr erwartet, den Zeitplan des Schauspielers einzuhalten, seine Mahlzeiten zu kaufen und die Geburtstage und Jubiläen seiner Familie im Auge zu behalten, damit sie Geschenke kaufen konnte, wenn er es vergaß. Einmal, als der Schauspieler ein Geschenk, das er gekauft hatte, nicht finden konnte, sagte Robinson, er habe sie eine Schlampe genannt. „Es war sehr erniedrigend [and] „Es ist unglaublich verletzend, das von Ihrem Chef zu hören“, sagte sie. Sie behauptete auch, er habe sie ein zweites Mal als Schlampe bezeichnet, als sie nach einem kleinen Brand in seinem Stadthaus darum bat, als De Niros Notfallkontakt entfernt zu werden. Anscheinend reagierte der Schauspieler auf diese Bitte, indem er ihr sagte, sie würde sich „wie eine kleine Schlampe benehmen“.

Robinson ging auch auf Vorwürfe ein, De Niro habe sie wiederholt gebeten, sich am Rücken zu kratzen. Als sie ihm vorschlug, stattdessen einen Rückenkratzer zu verwenden, sagte der Schauspieler angeblich: „Mir gefällt, wie du das machst“, was sich laut Robinson „gruselig“ und „ekelhaft“ anfühlte.

An anderer Stelle in ihrer Aussage sagte Robinson, dass De Niro eine Richtlinie aufrechterhielt, die es ihr erlaubte, unbegrenzt SkyMiles zu nutzen (ein früherer Streitpunkt), und dass er versucht habe, sie dazu zu bringen, an seinem Stadthaus zu arbeiten, weil Innenarchitektur „eine gute Fähigkeit für sie“ sei „haben“, obwohl sie damals in der Produktion arbeiten wollte, und dass sie tatsächlich zurückgetreten ist und gesagt hat, dass ihr letzter Tag im Dezember 2018 sein würde, aber De Niro hat sie gebeten, den folgenden Sommer sowie Weihnachten 2019 weiterzuarbeiten, um beim Einkauf zu helfen Geschenke. Robinson befürchtete, dass die Schauspielerin ihre Karriere „zerstören“ könnte, wenn er ihr keine Empfehlung geben würde, die sie nach ihrem Rücktritt beantragt hatte, sagte sie.

De Niro selbst hat Anfang dieser Woche Stellung bezogen, bei dem er viele Vorwürfe seines ehemaligen Mitarbeiters zurückwies und sogar rief: „Schäm dich, Chase Robinson!“ an einem Punkt während etwa fünf Stunden Zeugenaussage.

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