Die von Red Bull suspendierte Mitarbeiterin hat gegen die Entscheidung, Teamchef Christian Horner von kontrollierendem Verhalten freizusprechen, Berufung eingelegt, wie die Nachrichtenagentur PA erfuhr.
Die Untersuchung von Red Bull hat die Beschwerde der Beschwerdeführerin Anfang des Monats abgewiesen, sie hat jedoch formelle Berufung bei der Muttergesellschaft des Formel-1-Teams GmbH eingelegt.
Es wird davon ausgegangen, dass der Mitarbeiter als direkte Folge der Untersuchung von Red Bull, die Ende letzten Monats abgeschlossen wurde, vom vollen Lohn suspendiert wurde.
Der Beschwerdeführerin wurde mitgeteilt, dass sie unehrlich gehandelt habe, und sie erhielt ein Rechtsschreiben, das ihr nach Erhalt des Schreibens fünf Arbeitstage Zeit gab, gegen das Ergebnis der Untersuchung Berufung einzulegen.
Der 50-jährige Horner, der die gegen ihn erhobenen Ansprüche stets zurückgewiesen hat, durfte seine Rolle weiter ausüben, als die GmbH ihn von jeglichem Fehlverhalten freisprach.
Auf die Frage vor dem jüngsten Großen Preis von Bahrain zu der Angelegenheit sagte Horner: „Es wurde eine Beschwerde geäußert, die von der Gruppe auf die professionellste Art und Weise bearbeitet wurde – nicht von Red Bull Racing, sondern von den Eigentümern von Red Bull Racing.“ , Red Bull GmbH – die einen unabhängigen KC ernannte, der zu den renommiertesten KCs im Land gehört, und er nahm sich die Zeit, alle Fakten vollständig zu untersuchen.
„Er hat alle beteiligten Personen sowie andere interessante Personen interviewt. Er schaute sich alles an und kam zu dem Schluss, dass er die Beschwerde zurückwies.
„Für mich und für Red Bull sind wir weitergekommen und blicken in die Zukunft. Es ist jetzt an der Zeit, einen Schlussstrich zu ziehen.“
Die Nachrichtenagentur PA hat Red Bull Racing und seine Muttergesellschaft GmbH um einen Kommentar gebeten.