Der Planet Coaster-Entwickler Frontier hat einen Kursrückgang von 40 Prozent erlebt, nachdem das Studio zugegeben hatte, dass seine jüngste Veröffentlichung F1 Manager 2022 die Verkaufserwartungen nicht erfüllt hatte.
F1 Manager 2022 war ein wichtiger Start für Frontier, das als erstes Spiel in einer neuen und lukrativen jährlichen Franchise für das Studio angekündigt wurde, nach der vorherigen Verkaufsenttäuschung des Studios Jurassic World Evolution 2.
Aber während das anfängliche „Spielerengagement bei der Veröffentlichung im August 2022“ „weitgehend den ursprünglichen Erwartungen entsprach“, ließ das Interesse an dem Spiel bald nach und konnte trotz „wichtiger Preisaktionen zur Weihnachtszeit“ nicht wiederbelebt werden, gab Frontier in a zu finanzielles Update.
Frontier beschuldigte dies als “möglicherweise teilweise auf eine erhöhte Preissensibilität der Spieler im Zusammenhang mit sich verschlechternden wirtschaftlichen Bedingungen”.
Im Oktober letzten Jahres kündigte Frontier an, den Post-Launch-Support für F1 Manager 2022 weniger als zwei Monate nach der Veröffentlichung zu beenden – eine Aussage, die scharfe Kritik von Fans hervorrief, die der Meinung waren, Frontier habe zu früh den Stecker gezogen, mit zu vielen Fehlern und unvollständigen Funktionen noch zu klären.
Frontier gab eine weitere heraus Aussage kurz darauf die Negativität anerkannt und gesagt, dass es “das Spiel weiterhin unterstützen” würde, mit einigen kleinen Fehlerkorrekturen.
Das Versäumnis von F1 Manager 2022, die Kassen zum Klingen zu bringen, hat dazu geführt, dass der britische Entwickler Frontier seine jährlichen Umsatzziele nicht erreichen konnte, wobei auch für das nächste Geschäftsjahr ein Dominoeffekt erwartet wird.
Die Verkäufe des Back-Katalogs des Unternehmens – wie Elite Dangerous, Planet Coaster und Planet Zoo – blieben trotz der Verkäufe zum Jahresende ähnlich „unter den Erwartungen“.
„Es ist sehr enttäuschend, unsere finanziellen Erwartungen zurückzusetzen“, sagte Frontier-Chef Jonny Watts. „Als CEO treibe ich eine Schwerpunktverlagerung voran, um uns stärker auf unsere Kernstärken und -kompetenzen zu konzentrieren, mit besonderem Augenmerk auf die Steigerung der Kapitalrendite, die wir mit unseren erstklassigen Teams erzielen. Wir beabsichtigen, die Zahl unserer Entwicklungsteams zu erhöhen die Kadenz von Neuerscheinungen zu erhöhen und gleichzeitig unser bestehendes Portfolio weiter zu pflegen, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.”