DC startet Meilenstein-Initiative, um das Diversitätsproblem von Comics anzugehen

Dc comics hat das ins Leben gerufen Meilenstein-Initiative als eine Möglichkeit, das Diversitätsproblem der Comicindustrie anzugehen. Das repräsentativste Impressum des Verlags wird neue Talente finden und das Erbe der ursprünglichen Gründer fortsetzen.

In den 90er Jahren adressierte Milestone Media den Mangel an unterschiedlicher Darstellung in Comics durch die Veröffentlichung einer Handvoll Titel, darunter Symbol, statisch, und Hardware unter anderen. Zu dieser Zeit hatte die Comic-Industrie noch nichts Vergleichbares gesehen. Das von den verstorbenen großen Dwayne McDuffie, Robert Washington III und Derek T. Dingle zusammen mit Denys Cowan und Michael Davis gegründete Unternehmen hat einen neuen Präzedenzfall geschaffen und beweist, dass es ein Publikum für vielfältiges Geschichtenerzählen gibt. Obwohl Milestone für mehrere Jahre verschwand, kehrten die drei charakteristischen Titel im vergangenen Jahr mit neuen Talenten zurück, die die Helden wiederbeleben, die viele Fans vermisst hatten. Da die neu gestarteten Titel das Erbe der ursprünglichen Gründer fortsetzen, DC Comics macht sich auf den Weg für neue Geschichtenerzähler, die in ihre Fußstapfen treten.

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Angekündigt während DC FanDome, bietet die Milestone Initiative verschiedenen Schöpfern die Möglichkeit, für ihre Arbeit anerkannt zu werden. DC Comics, Milestone und WarnerMedia arbeiten mit Ally zusammen, um Autoren und Künstler mit unterrepräsentiertem Hintergrund zu entdecken. Die Meilenstein-Schöpfer Denys Cowan und Reggie Hudlin leiten die Initiative und erweitern praktisch ihre bisherige Suche nach jungen Geschichtenerzählern, an denen sie arbeiten können Statisch: Staffel 1, Symbol und Rakete: Staffel 1, und Hardware: Staffel eins. Fans in den Vereinigten Staaten haben die Möglichkeit, sich für das Entwicklungsprogramm der Milestone Initiative zu bewerben, das einen eingehenden Schulungsprozess beinhaltet. Ausgewählte Schriftsteller und Künstler werden Besuchen Sie den Hauptsitz von DC in Burbank für ein einwöchiges Schulungsseminar. Ihre Ausbildung wird durch einen achtwöchigen virtuellen Kurs unter der Leitung der Kubert School fortgesetzt.

Das Talent-Rekrutierungsprogramm bietet Lesern, die sich schon lange von Milestone-Erstellern inspirieren lassen, eine besondere Chance. Obwohl nicht gesagt wurde, dass der Prozess garantiert zu einer sofortigen Einstellungsmöglichkeit führt, hat er das Potenzial, als Karrierestart für viele YouTuber zu dienen. Daniel Cherry III, Senior Vice President und General Manager von DC, sprach über die bevorstehende Initiative und sagte: „Für viele schwarze und unterschiedliche Künstler und Schriftsteller ist Milestone Teil ihrer Comicbuch-DNA, und wir sind dankbar, mit Ally zusammenzuarbeiten, um diesen neuen Stimmen zu helfen, gehört zu werden und zusätzlich zum Vermächtnis von Milestone.

Mit dem kürzliche Absage von Marvels Beschützer der Galaxis Durch die Reduzierung der Darstellung von LGBTQ+ in Comics betrifft der Mangel an Vielfalt nicht nur DC, da er branchenweit ein Problem darstellt. Die Ausgabe geht jedoch über laufende Titel und Charaktere hinaus, wobei Kreativteams ihre Leserschaft unterrepräsentieren. Milestone öffnete einst eine Tür für eine große Auswahl an Stimmen, die endlich gehört werden konnten, und mit dem Meilenstein-Initiative, die Nachfrage wird beantwortet.

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Quelle: Dc comics

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