David Zaslav hat eine lustige Art, Freunde zu finden.
In einer Woche, in der der CEO von Warner Bros. Discovery mit der Kürzung des fertigen Films wieder einmal fast alle vor den Kopf gestoßen hat Coyote gegen Acme Für eine Steuerabschreibung lobt Zaslav nun die Writers Guild of America, sein Feind dieses Jahr mehrere Monate lang.
„Sie haben in fast allem Recht“, sagte der Geschäftsführer erzählte dem New York Times über die Drehbuchautoren und den Deal, den sie mit den Studios nach fünf bitteren Monaten geschlossen haben, die Hollywood zum Stillstand brachten. „Was ist, wenn wir zu viel bezahlen? Ich habe es nie bereut, für großes Talent oder einen großen Vermögenswert zu viel bezahlt zu haben“, fügte Zaslav hinzu, was wie eine 180-Grad-Verschiebung und mehr aussieht, als er, die AMPTP und andere in der CEO-Viererbande im Frühjahr waren.
Angesichts ihrer eigenen geschäftlichen Kontraktionen ist „überbezahlt“ wahrscheinlich nicht das Etikett, mit dem sich Zas‘ Gang of Four-Kollege heute tätowieren lassen wollte
Mit Zaslav, Ted Sarandos von Netflix, Bob Iger von Disney und Donna Langley von NBCUniversal, die persönlich für den letzten Vorstoß einsprangen, erzielten AMPTP und WGA bei Sonnenuntergang am 24. September eine vorläufige Einigung. Der Streik endete einige Tage später nach 148 Tagen offiziell , haben die Schreiberlinge digital mit fast 100 % an der Wahlurne gestimmt, um dem Deal in einer Ratifizierungsabstimmung zuzustimmen, die am 9. Oktober endete.
Der Wert des WGA-Deals wurde von der Gilde auf etwa 700 Millionen US-Dollar über einen Zeitraum von drei Jahren geschätzt, da er große Fortschritte bei KI-Leitlinien, Residuen, Personalbestand und Beschäftigungsdauer, Datentransparenz sowie Gesundheits- und Rentenbeiträgen erzielte. Obwohl die SAG-AFTRA-Vereinbarung für die viel größere Gilde (160.000 Mitglieder gegenüber 12.000 Mitgliedern der WGA) nicht mehr als eine Milliarde US-Dollar wert sein soll, ist sie weit entfernt von Igers Marie-Antoinette-Bemerkungen vom Juli, dass die streikenden Schriftsteller und Die streikenden Akteure seien in ihren Forderungen „einfach nicht realistisch“ und „offen gesagt sehr störend“.
Zaslav wurde direkt in den ersten Wochen des WGA-Streiks wegen seines Gehaltsschecks (40 Millionen US-Dollar im Jahr 2022, 246 Millionen US-Dollar im Jahr 2021 dank Aktienoptionen und mehr) und seines offensichtlichen offenen Ohrs für die Bedenken der Autoren verunglimpft und war sowohl innerhalb als auch außerhalb des Streiks maßgeblich beteiligt Verhandlungsspielraum, um den Deal zu seinem erfolgreichen Abschluss zu führen. „Er setzte seinen Anwaltshut auf und machte sich an die Arbeit, während Iger und Sarandos mit den Autoren die Grundzüge ausarbeiteten“, bemerkte ein Brancheninsider über die Rolle des WBD-CEOs in den Gesprächen.
Interessanterweise hat Zaslav zu den weitläufigen und ziemlich scharfen Zähnen nichts zu sagen NYT Profil über den SAG-AFTRA-Streik oder seine Resolution vom 8. November. Aber vielleicht hatten Jonathan Mahler, James B. Stewart und Benjamin Mullins das ausführlich recherchierte (und Deadline zitierende) Stück zu diesem Zeitpunkt bereits erledigt.
Tatsächlich ist das offizielle Zitat über die Autoren und ihren neuen Dreijahresvertrag der einzige direkte Kommentar von Zas im Grey Lady’s Sonntagsmagazin Stück. Wie der Titel „Wie David Zaslav Hollywood in die Luft jagte“ deutlich andeutet, verbringt der Artikel die meiste Zeit damit, die Litanei der Fehltritte, Übertreibungen und Schuldenbewältigung des Managers aufzulisten, darunter viele Entlassungen, Absagen von Shows, Filmen und mehr.
Der Artikel ist bereits online und wird in der Ausgabe des NYT Magazine vom 19. November erscheinen.
Apropos Überbezahlung: In der heute veröffentlichten jährlichen Liste der 25 am meisten überbezahlten CEOs der gemeinnützigen Organisation As You Sow stand Zaslav auf Platz 1. 25 (er war letztes Jahr die Nr. 1) urteilte, dass mehr als 25 Millionen US-Dollar seines 39-Millionen-Dollar-Vergütungspakets im Jahr 2022 „überbezahlt“ waren.
Die Zahl entspricht einem CEO-Arbeitslohn-Verhältnis von 227/1.
Etwa 64 % der institutionellen Aktien und 49 % der gemeldeten Aktien stimmten gegen Zaslavs Gehalt für dieses Jahr, sagte As You Sow. Die Abstimmungen über die Bezahlung sind beratend – oder unverbindlich. Aber die Aktionäre werden immer unruhiger und ihre Zahlen standen im Mittelpunkt der Gewerkschaftsaktionen, einschließlich der Streiks der Schriftsteller und Schauspieler.
Letztes Jahr führte Zaslav die Liste mit einem Paket im Gesamtwert von 246 Millionen US-Dollar an – von denen die Gruppe angab, 232 Millionen US-Dollar seien zu viel gezahlt worden.
Die Zahlen beziehen sich auf das Jahr 2022, da die jährlichen Vorstandsgehälter für Unternehmen mit Kalenderjahresende erst im darauffolgenden Frühjahr veröffentlicht werden. Zu den CEO-Vergütungspaketen gehören Aktienoptionen und Zuteilungen, die im Laufe der Zeit unverfallbar werden und unter Umständen unterschritten werden.
Die Interessenvertretung der Aktionäre misst die Vergütung anhand von drei Kennzahlen: Gesamtrendite der Aktionäre; die Anzahl der Aktien, über die auf der Jahreshauptversammlung gegen das Vergütungspaket eines CEO gestimmt wird; und das Verhältnis zwischen CEO-Gehalt und mittlerem Arbeitnehmergehalt – eine Lücke, die stetig zunimmt. Zur Entwicklung des Rankings werden die ersten beiden Datenpunkte mit jeweils 40 % und das Gehaltsverhältnis mit 20 % gewichtet. Im Jahr 2022 landete Netflix auf Platz Nr. 7, Paramount Global unter Nr. 16 für überbezahlte CEOs.
WBD hatte keinen Kommentar zur NYT-Geschichte oder zu Zas’ Bemerkungen. Die WGA antwortete nicht auf die Bitte um einen Kommentar zu Zaslavs Aussage zum Deal mit den Scrbes. Wir werden diesen Beitrag aktualisieren, wenn dies der Fall ist.
Jill Goldsmith hat zu diesem Beitrag beigetragen