David Moyes verfolgt eine Rekrutierungspolitik im Stil der All Blacks, um West Ham am oberen Ende der Premier League herausfordernd zu halten.
Das neuseeländische Rugby-Team hat bekanntermaßen eine einfache Regel, wenn es um die Auswahl des Kaders geht, nämlich „no d***heads“.
Moyes hat sich bisher auf seine „bescheidenen“ Spieler verlassen, um West Ham unter die ersten vier zu bringen, eine Position, die sie versuchen werden, zu festigen, wenn sie am Samstag zu Manchester United reisen.
Als er gefragt wurde, ob er möglicherweise ein Blatt aus dem Buch des dreimaligen Rugby-Weltmeisters herausnehmen könnte, sagte er: „Das ist eine wirklich gute Frage, denn ich glaube nicht, dass ein Manager D***köpfe will.
„Und ich weiß nicht, ob man Dummköpfe mit großen Egos in Verbindung bringen kann, es gibt einen Unterschied. Du kannst ein großes Ego haben und nicht dumm sein.
„Wir bauen hier bei West Ham immer noch. Wir müssen immer wieder ein paar Schichten anziehen, bevor wir als herausfordernd bezeichnet werden können.
„Wenn möglich, würde ich den Anhängern von West Ham gerne jemand anderen geben, über den sie schreien können, jemand anderen, von dem sie eine fortgesetzte Reihe von uns sehen können, die versuchen, es am Laufen zu halten.“
In Old Trafford trifft West Ham auf Cristiano Ronaldo, den wohl größten Star des Weltfußballs
Interim United-Chef Ralf Rangnick musste mit dem portugiesischen Stürmer sprechen, nachdem er am Mittwochabend in Brentford seinen Unmut über seine Auswechslung in der zweiten Halbzeit gezeigt hatte.
Moyes, dessen kurze Amtszeit bei United vor fast acht Jahren endete, sagt, dass es Teil der Arbeit der großen Klubs ist, die Egos der Topspieler zu managen.
„Es ist wirklich eine große Sache für alle Trainer aller Vereine. Bei vielen anderen großen Clubs wird es genauso sein“, fügte Moyes hinzu.
„Aber ich muss sagen, Sie meinen, was, den besten Spieler der Welt? Er ist phänomenal, dass er tun kann, was er getan hat. Für mich ist das Größte an Ronaldo sein Hunger zu spielen und sein Hunger, nicht nachzulassen.
„Für einen Manager muss er ein großartiger Spieler sein, weil er ein Maß an Engagement, Vorbereitung, Engagement für das Spiel und sich selbst hat, das ihm immer eine Chance gibt, effektiv zu sein.
„Bei den großen Klubs bekommt man immer Spieler mit Ego und das gehört zum Job dazu.
„Wir haben eine bescheidene Gruppe von Spielern. Sehr ehrlich. Ich muss sagen, eine großartige Gruppe, die jetzt eine härtere Mentalität hat als je zuvor.“