Das „massive Phänomen“ arbeitsbedingter Todesfälle in Frankreich

Obwohl Matthieu Lépine Geschichts- und Geographielehrer an einer High School außerhalb von Paris ist, spiegelt sein X-Feed nicht seinen Tagesjob wider. Zumindest nicht dieses hier. In seinen Beiträgen geht es fast immer um arbeitsbedingte Todesfälle.

Da ist der 31-jährige Fahrradauslieferungsfahrer, der starb, nachdem er von einem Auto überfahren wurde. Da ist der Vater von drei Kindern, der an seinem ersten Arbeitstag auf einer Baustelle in den Tod stürzte. Da ist der Arbeiter, der beim Ausheben eines Grabens unter Trümmern begraben wurde.

„Das sind keine Einzelfälle“, sagt Lépine, die auch Autorin des 2023 erschienenen Buches ist.„L’hécatombe unsichtbar – Enquête sur la mort au travail“ („Unsichtbares Massaker: Eine Untersuchung über den Tod am Arbeitsplatz“). „Es ist ein gewaltiges Phänomen“, betont er.

Lépine schlägt seit Jahren Alarm, weil arbeitsbedingte Todesfälle in Frankreich weit verbreitet sind. Er durchforstete die lokale Presse und deckte allein seit Anfang 2024 mehr als 100 Fälle auf. In einem Land, das es hat traditionell verfochten Einige der strengsten Arbeitnehmerschutzgesetze Europas sind lautstark Kundgebungen zum 1. Mai Die Zahl ist jedes Jahr umso erstaunlicher.

Frustriert über die offiziellen Zahlen der nationalen Krankenversicherungsbehörde (CNAM) hat sich Lépine seit 2016 mit der Sammlung eigener Daten beschäftigt und veröffentlicht seine Erkenntnisse seit 2019 zu X. Die neuester Bericht Die Studie der CNAM erschien im Jahr 2022 und stellte fest, dass in diesem Jahr 738 Menschen durch tödliche Arbeitsunfälle ums Leben kamen, was mehr als zwei Todesfällen pro Tag entspricht. Obwohl die Ergebnisse alarmierend sind, sagt Lépine, dass sie hinter der Realität zurückbleiben, „weil die verfügbaren Daten begrenzt sind“.

Abhängig von ihrer Branche profitieren nicht alle Arbeitnehmer in Frankreich vom gleichen Krankenversicherungssystem. „Landwirte, Lehrer, Bauarbeiter oder LKW-Fahrer melden keine Arbeitsunfälle [or fatalities] nach dem gleichen Schema“, erklärt Lépine. Im Bericht der nationalen Krankenversicherung aus dem Jahr 2022 wurden beispielsweise Landarbeiter nicht berücksichtigt, die bei der landwirtschaftlichen Sozialgenossenschaft registriert sind (MSA). „Obwohl es sich um einen Beruf handelt, in dem es zu den dramatischsten Arbeitsunfällen kommt“, sagt Lépine.

Er ist nicht der Einzige, der entschlossen ist, das Ausmaß der arbeitsbedingten Todesfälle in Frankreich offenzulegen. Das wöchentliche Nachrichtenmagazin Politis zählte die Fälle verschiedener Krankenkassen zusammen und stellte fest, dass im Jahr 2022 eine Rekordzahl von 900 Arbeitern waren bei Arbeitsunfällen ums Leben gekommen, weit mehr als die von der CNAM angegebenen 738.

„Was ich mit Sicherheit sagen kann, ist, dass die Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle, die von der staatlichen Krankenversicherung veröffentlicht werden, in den letzten 20 Jahren nicht zurückgegangen ist“, sagt Lépine.

‘Warnsignale’

Am häufigsten sterben in Frankreich Arbeitsunfälle bei Arbeitern. „Sie zahlen den höchsten Preis“, sagt die Soziologin Véronique Daubas-Letourneux, Professorin an der französischen Hochschule für öffentliche Gesundheit (EHESP), und fügt hinzu, dass die meisten dieser Unfälle vermieden werden könnten.

Dies war der Fall bei Alban Millot, der erst 25 Jahre alt war, als er 2021 in den Tod stürzte, nachdem er auf dem Dach einer Scheune Sonnenkollektoren installiert hatte.

„Die Arbeitsprüfung ergab, dass rund um das Gebäude ein Gerüst hätte stehen und unter dem Dach ein Sicherheitsnetz hätte gespannt werden müssen. Aber Alban verfügte nicht über die nötigen Schutzmaßnahmen, weil sein Chef sich weigerte, ihm welche zu gewähren. Er hatte nur eine Leiter“, sagt seine trauernde Mutter Véronique Millot.

Sie ist jetzt Sprecherin der „Hör auf mit dem Tod in Arbeit“ Das Kollektiv „Stoppt den Tod am Arbeitsplatz“, eine Gruppe von Familienmitgliedern, deren Angehörige durch Arbeitsunfälle gestorben sind.

Der Arbeitgeber ihres Sohnes wurde verurteilt 36 Monate Gefängnis18 von ihnen wurden wegen Verstoßes gegen Sicherheitsvorschriften im Juni 2023 suspendiert. Doch Albans Chef legte gegen die Entscheidung Berufung ein und seine Familie wartet nun auf die Verkündung des endgültigen Urteils, das am 22. Mai erfolgen soll.

„Arbeit soll etwas Erfüllendes sein. Wir waren stolz darauf, dass unser Sohn einen Job gefunden hatte und unabhängig wurde. Wir hätten nie gedacht, dass es ihn das Leben kosten könnte“, klagt Véronique mit zugeschnürter Kehle. „Es gab Warnzeichen. Jemand Sie hatten das Unternehmen verlassen, weil sie Angst hatten, unter diesen Bedingungen zu arbeiten, und die Arbeitsaufsichtsbehörde mehrmals per E-Mail benachrichtigt. Die Arbeitsaufsichtsbehörde antwortete, sie würden hingehen und nachsehen, dass sie dies jedoch nicht vor dem 7. März tun könnten, weil sie überlastet seien. „Unser Sohn ist am 10. März gestorben“, erklärt Véronique.

Arbeitergewerkschaften kritisieren oft der Mangel an Arbeitsinspektoren. Nach Angaben der Gewerkschaft gibt es in Frankreich weniger als einen Inspektor pro 10.000 Arbeitnehmer und die Regierung hat Schwierigkeiten, neue Mitarbeiter zu finden.

Eine Verschlechterung der allgemeinen Arbeitsbedingungen

Für Daubas-Letourneux ist es zwingend erforderlich, Sicherheitskontrollen durchzuführen und Arbeitgeber zu sanktionieren, die ihre Arbeitnehmer gefährden. Der Soziologe erklärt jedoch, dass das Ausmaß arbeitsbedingter Todesfälle auch mit einer systemischen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zusammenhängen kann, die weitgehend vom französischen Arbeitsministerium dokumentiert wird.

„Umfragen haben gezeigt, dass die Arbeitsbedingungen unabhängig von der Branche schwieriger geworden sind und sich das Arbeitstempo verschärft hat“, erklärt sie. „Arbeitsplätze sind heutzutage von Notsituationen und Personalmangel geprägt, was keineswegs förderlich für ein gesundes Arbeitsumfeld ist.“

„In vielen Fällen von [work-related deaths]„Wir haben festgestellt, dass Outsourcing und Unteraufträge eine Rolle spielen, insbesondere wenn es um Baustellen geht“, fügt Daubas-Letourneux hinzu.

Lépine stimmt zu. „Manchmal sind vier, fünf oder sogar sechs verschiedene Unternehmen beteiligt“, sagt er und beschreibt einen Dominoeffekt, bei dem die Risiken oft bei „den kleinsten Unternehmen landen, denen mit den geringsten Ressourcen, die oft über das prekärste und am wenigsten geschulte Personal verfügen“. .

„Einige Unternehmen wollen auch Kosten sparen“, erklärt er, „was das Risiko von Arbeitsunfällen erhöht, weil sie oft Abstriche bei der Sicherheit machen.“

Anstieg tödlicher Unfälle bei jungen Arbeitnehmern

Junge Arbeitnehmer in Frankreich tragen die Hauptlast arbeitsbedingter Todesfälle. Die Zahl der Menschen unter 25 Jahren, die am Arbeitsplatz starben, stieg nach Angaben der staatlichen Krankenversicherung zwischen 2019 und 2022 um 19 Prozent. „Es ist eine sehr eindringliche Warnung vor den gefährlichen Arbeitsbedingungen, denen junge Menschen ausgesetzt sind“, bedauert Daubas-Letourneux.

„Aus Zeitgründen können junge Arbeitnehmer mit befristeten oder befristeten Verträgen in gefährliche Arbeitssituationen geraten, ohne oder nur mit geringer Schulung oder Unterstützung“, fügt sie hinzu.

Zu einer Zeit, in der die französische Regierung junge Menschen dazu ermutigt Übernahme von AusbildungsverträgenDer Anstieg tödlicher Unfälle unter jungen Arbeitnehmern gibt Anlass zur Sorge. „Einige Arbeitgeber handeln fair, während andere junge Arbeitnehmer für billige oder unbezahlte Arbeitskräfte einsetzen. Lehrlinge sollten nicht ohne sorgfältige Aufsicht eingesetzt werden“, warnt Lépine.

Frankreich ist EU-Spitzenreiter bei arbeitsbedingten Todesfällen

Nach Angaben der französischen Sozialgenossenschaft für die Landwirtschaft handelt es sich dabei um Neueinstellungen, Zeitarbeitskräfte und Selbstständige aus anderen EU-Ländern am meisten gefährdet der arbeitsbedingten Todesfälle. Und Frankreich hat die höchste Zahl an Arbeitsunfällen innerhalb der EU 4,45 Todesfälle pro 100.000 Beschäftigte, so die Europäische Kommission.

Lépine weist auch darauf hin, dass unabhängige „Autounternehmer“-Arbeitnehmer in Frankreich „in den Daten nicht berücksichtigt werden“.

Vor allem zwei Fälle erschütterten den Autor und Lehrer am meisten. Im Jahr 2019 starb Michel Brahim nach einem Sturz aus 18 Metern Höhe beim Reinigen der Dachrinnen auf dem Dach des Polizeipräsidiums von Versailles. Er war 68 Jahre alt. „Brahim arbeitete daran, sein Ruhestandseinkommen von 700 Euro aufzubessern“, seufzt Lépine. Der zweite Fall ereignete sich einige Tage später, als der 19-jährige Franck Page in einem Vorort von Bordeaux von einem Lastwagen angefahren wurde. Der junge Lieferfahrer brachte einem Kunden sein Uber Eats-Essen. „Er war der erste Lieferfahrer, der bei der Arbeit starb“, sagt er.

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In den meisten Fällen kommt es zu arbeitsbedingten Todesfällen zu Beginn eines neuen Vertrags. „Als Alban starb, war er erst seit drei Wochen im Amt. Er war noch auf Bewährung“, sagt seine Mutter Véronique.

Nach dem Tod ihres Sohnes fühlte sich Véronique sehr allein. „Über das weitere Vorgehen wurden uns kaum oder gar keine Informationen gegeben“, gibt sie zu. „Wir haben sofort Beschwerde eingereicht, wurden aber im Dunkeln gelassen. In Frankreich gibt es keine Organisation, die sich mit arbeitsbedingten Todesfällen befasst, und es gibt wenig bis gar keine psychologische Unterstützung.“

Sie räumt jedoch ein, dass es einige Siege gegeben hat, wie zum Beispiel die Einladung, vor dem französischen Arbeitsministerium oder im Europäischen Parlament über ihren Fall zu sprechen. Das von ihr gegründete Kollektiv für Hinterbliebene hat im Juni 2023 ebenfalls ein Dekret erlassen, das französische Arbeitgeber nun dazu verpflichtet, die Arbeitsaufsichtsbehörde im Falle eines arbeitsbedingten Todesfalls innerhalb von zwölf Stunden zu informieren.

Dieser Artikel wurde aus dem übersetzt Original auf Französisch.