Das Hotel bietet neuen Mitarbeitern eine bizarre Vergünstigung, wenn sie die sechsmonatige Probezeit bestehen – und die Leute denken, dass es eine brillante Idee ist

Eine HOTEL-Kette bietet neuen Mitarbeitern einen bizarren Anreiz, damit sie länger als sechs Monate bleiben.

Deutsche Ruby Hotels wird für ihren Einfallsreichtum gelobt, neuen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, bis zu 421 £ für ein neues Tattoo, Piercing oder einen neuen Haarschnitt auszugeben, wenn sie ihre Probezeit bestehen.

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In den 16 Hotels der Marke in ganz Europa gab es bereits einen Anstieg der Bewerbungen um 25 Prozent.

Uta Scheurer, Vice President of Human Resources bei Ruby, sagte, es sei angesichts des Personalmangels in der gesamten Hotelbranche in Europa ein „befriedigendes Ergebnis“.

Sie sagte CNN: „Ruby möchte seine Mitarbeiter ermutigen, ihre individuelle Erfolgsgeschichte zu schreiben, ihre eigene Persönlichkeit zu zeigen und auch im Beruf zu zeigen.

„Wir lieben Menschen mit Persönlichkeit und das wollen wir vermitteln.“

Frau Scheurer sagt, jeder Charakter des einzelnen Mitarbeiters mache Ruby erfolgreich.

Sie ist selbst tätowiert und erklärt, wie oft permanente Tinte, Piercings und Tattoos von Menschen verwendet werden, um sich auszudrücken.

Die Hotelsprecherin sagte: „Sie sind für jeden anders, für jeden emotional, mit Bedeutung.

Bei Ruby sagt sie, dass sie jeden ermutigen, er selbst zu sein.

Sie sagte: „Das behaupten viele Unternehmen; wir beweisen es mit dieser Kampagne.“

Für die derzeitigen Arbeitnehmer, die das Gefühl haben, etwas verpasst zu haben, wurde ihnen ein eigener Deal angeboten.

Rekrutiert ein bestehender Mitarbeiter einen neuen, bekommen beide ein Tattoo.

Das verlockende Angebot kommt, nachdem der beste britische Chef aller Zeiten sein gesamtes Team mit einer 7.000-Pfund-Reise nach Ibiza überrascht hat, die alle Kosten deckt und sogar Calvin-Harris-Tickets einwirft.

Start-up-Gründer Ashley Jones hat sich den voll bezahlten dreitägigen Urlaub genommen, um die harte Arbeit seiner Mitarbeiter zu belohnen – und dann den Moment festgehalten, als er die aufregenden Neuigkeiten in einem erstaunlichen Video enthüllte.

Der 34-Jährige wollte mit seinen Mitarbeitern nach dem besten Quartal seit seinem Personal-Branding-Start-up feiern, Großer Einflussbegann 2018.

Also hat der großzügige Arbeitgeber atemberaubende 7.000 Pfund für das sonnenverwöhnte Reiseziel ausgegeben, eine spanische Insel, die für ihr aufregendes Nachtleben und ihre atemberaubende Landschaft bekannt ist.