Kabamdas Spieleunternehmen, das Handyspiele in Partnerschaft mit Unterhaltungsmarken wie Disney, Marvel und Universal entwickelt hat, hat etwa 7 % – etwa 35 Mitarbeiter – seiner Belegschaft entlassen, hat TechCrunch aus Quellen erfahren und dem Unternehmen per E-Mail bestätigt.
Das in Vancouver ansässige Unternehmen habe die betroffenen Mitarbeiter Anfang dieser Woche über den Umzug informiert, sagte eine mit der Entwicklung vertraute Person.
„Als wir bei Kabam unsere strategischen Prioritäten überprüften, trafen wir die Entscheidung, unsere Ressourcenstruktur an unsere Ziele anzupassen. Das bedeutet, dass wir im kommenden Jahr zwar weiterhin in Schlüsselbereichen einstellen, aber leider unsere Belegschaft um etwa 7 % reduzieren werden. Für diejenigen, von denen wir uns trennen, sind wir dankbar [sic] ihren Beitrag zu unserem Erfolg und unterstützen sie bei diesem herausfordernden Übergang“, sagte ein Kabam-Sprecher in einer Erklärung, die per E-Mail an TechCrunch gesendet wurde.
Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiter.
Kabam verfügt über einen Katalog von Handyspielen, der insgesamt Hunderte Millionen Downloads generiert, darunter Marvel Contest of Champions, Disney Mirrorverse, Shop Titans, Transformers: Forged to Fight, Mini Guns, Fast & Furious 6: The Game, Fast & Furious: Legacy und Blastron. Das Unternehmen hat neben seinem Hauptsitz in Vancouver auch Studios und Büros in Montreal, San Francisco, Charlottetown, Austin und Los Angeles.
Das 2006 gegründete Spieleunternehmen lief als Startup bis 2016, als es von Südkoreas Netmarble Games für angeblich 700 bis 800 Millionen US-Dollar übernommen wurde.
Im März dieses Jahres die nordamerikanischen Aktivitäten von Netmarble zusammengeführt mit Kabam. Ziel war es, viele Spieletitel von Netmarble auf den westlichen Markt zu bringen.
Kabam ist eines von vielen Unternehmen in der Technologiewelt, die während dieser wirtschaftlichen Abschwächung ihre Belegschaft abgebaut haben. In den letzten Tagen wurden die Auswirkungen der anhaltenden Finanzkrise weitgehend durch massive Entlassungen sichtbar, die von Twitter und Meta angekündigt wurden. Auch Unternehmen wie Netflix, Spotify und Tencent entlassen einige ihrer Mitarbeiter. In ähnlicher Weise haben indische Startups wie Unacademy, Byju’s und Ola Hunderte und Tausende von Mitarbeitern entlassen, um die Belastung durch begrenzte Finanzierung und Investitionen zu verringern.