Ein Mitarbeiter hat eine von seinem ehemaligen Chef gesendete E-Mail enthüllt, die offenbar auf weibliche Mitarbeiter für ihre persönliche Hygiene abzielte.
Die Botschaft, die sich auf die Notwendigkeit bezieht, ein Bad zu nehmen und „feminine Deodorants zu verwenden“, wurde von einigen Reddit-Benutzern als „sexistisch“ gebrandmarkt – aber nicht alle stimmten zu.
Laut dem Arbeiter wurde die E-Mail nur an Frauen gesendet, in der sie Lebensstilentscheidungen anführte, die ihnen helfen, frisch zu riechen.
Die erste ermutigte weibliche Angestellte, die Kleidung schnell zu trocknen – und verwies auf den „säuerlichen Geruch“, wenn sie über Nacht stehen gelassen würden.
Es ging dann weiter mit einer herablassenden Liste von Regeln, die ihre Mitarbeiter daran erinnerten, wie wichtig es sei, „die Haare gewaschen und gebürstet zu halten“ sowie die Notwendigkeit, sich die Zähne zu putzen.
Es folgte eine dritte Faustregel, die weiblichen Mitarbeitern riet, „regelmäßige Badegewohnheiten beizubehalten, um Körpergeruch zu vermeiden“.
Es lautete: „Verwenden Sie bei Bedarf ein weibliches Deodorant – besonders zu diesen Zeiten des Monats. Wenn Sie selbst können, können andere Sie für 2-3 Tage klein machen. Wow.”
Der Chef rundete das E-Mail-Schreiben ab: „Denken Sie daran – Sie sind ein wandelndes Aushängeschild für das Unternehmen. Wofür werben Sie?“
Der Beitrag erregte natürlich viel Aufmerksamkeit auf dem Anti-Work-Subreddit, als die Benutzer darüber debattierten, ob es fair oder gerechtfertigt sei, Mitarbeiter auf ihre Hygiene hinzuweisen.
„Es ist eine feige Art, mit einem heiklen Thema umzugehen“, schrieb einer, während ein anderer hinzufügte: „Ja, das ist geradewegs entmenschlichend.“
Ein dritter Benutzer fügte hinzu: „Es ist auch einfach falsch. Ich glaube, ich kann in meinem Leben vielleicht 1-3 Menschen zählen, bei denen ich sie so „riechen“ könnte. Macht mich aber selbstbewusst.“
Andere bezeichneten den Chef auch als „sexistisch“ – was darauf hindeutete, dass es unangemessen und unhöflich sei, solche persönlichen Angelegenheiten zu kommentieren.
Einer wütete: „Ein Chef, der Mitarbeiter über Perioden unterrichtet, ist so seltsam. Ich würde aus diesem sexistischen Höllenloch kündigen, wenn ich dort arbeiten würde.“
Während ein anderer schrieb: „So dumm diese Idee auch aus gesundheitlichen Gründen ist, Forderungen speziell an Frauen bezüglich ihrer Periode zu stellen, ist sexistisch, ignorant, unangemessen, krampfhaft und einfach nur unhöflich.
„Wir sind alle Menschen und meistens versuchen wir, nicht zu stinken, aber manchmal tun wir das versehentlich. Es ist nicht das Ende der Welt.
„Jemanden zu bitten, zu duschen, wenn er wirklich schlecht riecht, ist eine Sache, aber bei all diesen Besonderheiten ist dies eher eine Forderung, dass die Mitarbeiter den dummen sexistischen Erwartungen ihrer Chefs nachkommen. Uh, so schrecklich.“
Trotz der durchweg negativen Reaktion gab es jedoch einige, die glaubten, dass die Botschaft gerechtfertigt war – aber auf die falsche Weise umgesetzt wurde.
Ein Benutzer stellte die Theorie auf: „Wenn dies massenhaft gesendet wurde, liegt das daran, dass es Beschwerden gegen eine Person gibt. Und anstatt mit dem einen zu sprechen, brauchten sie keine pauschale Aussage für alle.“
Ein anderer Benutzer, der behauptete, selbst ein Chef zu sein, antwortete: „Das wäre meine Vermutung. Ich musste in meinem Berufsleben das Hygienegespräch mit einer Mitarbeiterin führen.
„Es war unbequem und peinlich, aber ich tat es so höflich und respektvoll wie ich konnte. Aber ich würde niemals jede Mitarbeiterin wegen der schlechten Hygiene einer Person ins Visier nehmen.“