CEOs kehren zu den WGA-Gesprächen zurück, da sich einiges in Richtung eines Deals abzeichnet. Am beliebtesten ist die Lektüre. Melden Sie sich für den Variety-Newsletter an, um mehr über unsere Marken zu erfahren


Vier Hollywood-CEOs kehrten am Donnerstag zu einem zweiten Verhandlungstag mit der Writers Guild of America an den Verhandlungstisch zurück, während die Branche nach Anzeichen für Fortschritte in Richtung einer Einigung suchte, die den 143-tägigen Streik beenden würde.

Quellen sagten, die Studios hätten in mehreren Bereichen Schritte unternommen, von denen sie hofften, dass sie ausreichen würden, um den Stillstand zu durchbrechen. Es blieb jedoch unklar, ob die WGA-Führung die neuesten Vorschläge und Änderungen der AMPTP als ausreichend ansehen würde, um den Forderungen der Autoren gerecht zu werden.

Zu den CEOs, die an der Sitzung in Sherman Oaks teilnahmen, gehörten erneut Bob Iger von Disney, David Zaslav von Warner Bros. Discovery, Donna Langley von NBCUniversal und Ted Sarandos von Netflix.

Die Allianz der Film- und Fernsehproduzenten soll einen erfolgsabhängigen Restbetrag in Form eines Bonus für Streaming-Shows angeboten haben, die bestimmte Zuschauerschwellen erreichen.

Die WGA hat einen auf der Zuschauerzahl basierenden Restwert vorgeschlagen, der sich pro 2,5 Millionen Aufrufe um einen festgelegten Betrag erhöhen würde, wobei als „Aufruf“ jedes Mal gezählt würde, wenn jemand mindestens die Hälfte der Sendung gesehen hat.

Die WGA hat außerdem eine Mindestmitarbeiterzahl für jede TV-Show gefordert, die mit der Anzahl der Episoden einer Staffel steigen würde. Die AMPTP hat entgegnet, dass Personalentscheidungen dem Showrunner überlassen bleiben und nicht nach einer „Einheitsformel“ festgelegt werden. Man ging davon aus, dass die Studioallianz an dieser allgemeinen Position festhielt, auch wenn sie bei ihrem Angebot möglicherweise einige Änderungen vorgenommen hat.

Die beiden Seiten verbrachten einen Teil der Sitzung am Mittwoch auch damit, über künstliche Intelligenz zu diskutieren. Die AMPTP hat zuvor erklärt, dass die Seiten kurz vor einer Vereinbarung stünden, die es Autoren ermöglichen würde, KI zu nutzen, ohne dass sich dies auf ihr Gehalt oder ihre Kreditwürdigkeit auswirkt. Der entscheidende Knackpunkt war die Forderung der WGA, dass es KI-Systemen nicht erlaubt sein soll, auf den Skripten von Autoren zu trainieren.

Wenn es den Studios gelingt, dieses Problem mit den Autoren zu lösen, könnte es hilfreich sein, das gleiche Problem mit SAG-AFTRA anzugehen. SAG-AFTRA hat sogar noch größere Bedenken hinsichtlich des Einsatzes von KI zur Nachbildung von Schauspielerbildern und hat auch Bedenken hinsichtlich des KI-Trainings geäußert.

Die Bewegung hat erheblichen Optimismus geweckt, dass eine Einigung zustande kommen könnte, und einige gehen davon aus, dass am Donnerstag sogar eine vorläufige Einigung erzielt werden könnte. Aber die WGA hat das mit kaltem Wasser übergossen, und einige Führungskräfte deuteten auf Twitter an, dass die Gerüchte nur dazu gedacht seien, Hoffnungen zu wecken und die WGA als unvernünftig erscheinen zu lassen, wenn sie das neueste Angebot ablehne.

Die Arbeitsniederlegung der WGA begann am 2. Mai. SAG-AFTRA befindet sich seit dem 14. Juli im Streik.

Jennifer Maas und Cynthia Littleton haben zu dieser Geschichte beigetragen.

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