Cathy Repola, nationale Geschäftsführerin der Editors Guild, IATSE Local 700, wurde erneut in den Vorstand der Motion Picture Industry Pension & Health Plans berufen, dem Mitglieder der IATSE und mehrerer anderer Gewerkschaften unterhalb der Linie angehören.
Ihre Wiederernennung erfolgte nach einem sehr öffentlichen Streit mit IATSE-Präsident Matt Loeb im Jahr 2018, als dieser kurzerhand aus dem Vorstand von P&H Plans ausschied, nachdem sie die einzige IATSE-Ortsleiterin war, die sich gegen die Ratifizierung des Film- und Fernsehvertrags der Gewerkschaft aussprach.
Zwei Wochen nach ihrer Rückkehr in den Vorstand am 16. Juni schickte David Asplaud, Vorstandsvorsitzender der P&H-Pläne, einen Brief an IATSE-Geschäftsvertreter vor Ort, in dem er sie darüber informierte, dass die Pläne die Anforderungen lockern würden, die ihre Mitglieder für die Krankenversicherung benötigen Befehl, „den Teilnehmern und Angehörigen zu helfen, die von den Streiks der WGA und SAG-AFTRA betroffen sind.“ Lesen Sie diesen Brief hier.
Normalerweise sind 400 Arbeitsstunden erforderlich, um Anspruch auf Gesundheitsleistungen zu haben, aber für den Leistungszeitraum vom 1. August 2023 bis 1. Januar 2023. Ab dem 31.01.2024 werden denjenigen, die zwischen 333 und 399,9 Stunden gearbeitet oder angesammelt haben, nun bis zu 67 zusätzliche Stunden gutgeschrieben. Für den Leistungszeitraum, der am 29. Februar 2024 endet, werden Personen mit mindestens 266 verdienten oder angesammelten Stunden bis zu 134 zusätzliche Stunden gutgeschrieben, und für den Leistungszeitraum, der am 31. März 2024 endet, denjenigen, die mindestens 199 verdiente oder angesammelte Stunden haben werden bis zu 201 zusätzliche Stunden gutgeschrieben.
Der Health Plan gewährte in den frühen Tagen der Covid-19-Pandemie eine ähnliche Erleichterung der Qualifikationen, indem er aktiven Teilnehmern bis zu 300 zusätzliche Stunden gutschrieb, um ihnen zu helfen, ihre Gesundheitsvorteile zu behalten.
Letzten Monat drängte Loeb den Health Plan – dessen Vorstandsmitglieder zur Hälfte aus der Arbeiter- und zur Hälfte aus dem Management stammen –, eine ähnliche Lockerung der Qualifikationen zu gewähren. „Machen Sie sich nichts vor“, sagte er, „wenn sich die Studios wirklich um die wirtschaftlichen Folgen ihrer präventiven Arbeitsverlangsamung gegen Crewmitglieder unterhalb der Linie kümmern würden, könnten sie jederzeit weiterhin Crewmitglieder bezahlen und ihre Gesundheitsversorgung vollständig finanzieren.“ Das taten sie im Jahr 2020, als die Covid-19-Pandemie ausbrach.“
Die neue Lockerung der Qualifikationsanforderungen ist ein großer Gewinn für Loeb und seine Mitglieder.
„Ich wurde 2017 in den Vorstand berufen, kurz nachdem ich National Executive Director von Local 700 geworden war“, sagte Repola in einem Interview in der neuesten Ausgabe des CineMontage Magazine von Local 700. „Ja, ich wurde im Oktober 2018 entlassen und ich möchte das alles nicht noch einmal aufwärmen. Jetzt, wo ich wiederernannt wurde, kann ich nur sagen, dass ich denke, dass die Wiederernennung durch IA-Präsident Matthew Loeb die richtige Entscheidung war.“
VERBINDUNG: IATSE-Präsident Matt Loeb fordert die Studios auf, Gesundheitsleistungen auf Crews auszudehnen, die diese während SAG-AFTRA- und WGA-Streiks verlieren könnten
Ihre Rückkehr in den Vorstand sei angebracht, sagte sie gegenüber AJ Catoline, dem Vorsitzenden des örtlichen Publikationsausschusses, weil „traditionell mehr Stunden im Namen von Local 700 in die Pläne eingetragen wurden als für jede andere einzelne Gewerkschaftseinheit.“ Während jeder Direktor die Verantwortung hat, im Namen aller Teilnehmer zu handeln, unabhängig von der Zugehörigkeit, ist es auf jeden Fall gerechtfertigt, dass Local 700 im Vorstand vertreten ist.“
Sehen Sie sich ihr vollständiges Interview an Hier.
Im Jahr 2018 behauptete Repola, dass ihre Entlassung aus dem Vorstand offenbar eine Vergeltung dafür sei, dass sie den Widerstand gegen den Vertrag angeführt habe. Die Editors Guild wurde am 10. Oktober 2018 mit überwältigender Mehrheit ratifiziert und war der einzige Ortsverband, dessen Mitglieder gegen die Ablehnung stimmten.
„Sie werden mit heutiger Wirkung als Direktor des Motion Picture Health, Pension and Individual Account Plans entlassen“, sagte Loeb in einem Brief, der ihr zwei Wochen später zugesandt wurde. „Vielen Dank für Ihren Dienst an den Plänen.“
Alan Heim, Präsident der Repola and Editors Guild, antwortete Loeb mit den Worten: „Es ist schwer, sich der beunruhigenden Schlussfolgerung zu entziehen, dass Cathys Absetzung alles andere als eine Vergeltungsmaßnahme für unseren Widerstand gegen die Bedingungen der IATSE-Grundvereinbarung von 2018 ist.“ Wir bekräftigen unser Recht als Führung von Local 700 und im Namen unserer gesamten Amtsträger und unseres Vorstands, die Mitglieder unseres Locals frei zu vertreten, und es sollte uns gestattet sein, dies zu tun, ohne zu versuchen, dieses Recht zu untergraben. Wir fordern, dass die Entscheidung, Cathy aus dem MPI-Vorstand zu entfernen, noch einmal überdacht wird.“
Es hat fast fünf Jahre gedauert, bis er es sich noch einmal überlegt hat, aber jetzt ist sie endlich wieder im Vorstand.