CAA muss Entlassungen in mehreren Abteilungen hinnehmen


EXKLUSIV: Die Creative Artists Agency wird einen Personalabbau einleiten, wie Deadline erfahren hat. Ich höre, dass die Entlassungswelle, die für Anfang nächster Woche erwartet wird, etwa 60 Mitarbeiter in verschiedenen Unternehmensbereichen betreffen wird. Das ist ein Bruchteil der weltweiten Mitarbeiterzahl der Agentur, die in die Tausende geht.

Ich habe gehört, dass die Entlassungen für den 15. August geplant waren, aber dieser Termin könnte nun auf morgen verschoben werden.

Quellen zufolge sind die Kürzungen das Ergebnis eines langen Prozesses zur Prüfung des optimalen Personalbestands für jede Abteilung, der vor Monaten begann, bevor die WGA am 2. Mai in den Streik trat. Dennoch wurden die Entscheidungen wahrscheinlich durch die anhaltenden Arbeitsunterbrechungen bei Autoren und Schauspielern beeinflusst , die schwerwiegende Auswirkungen auf Talentagenturen und Managementunternehmen hatten.

Die Entlassungen erfolgen anderthalb Monate nach dem einjährigen Jubiläum der CAA-Übernahme von ICM Partners. In den Monaten vor dem Jubiläum herrschte große Aufregung, da die Junior-Agenten von ICM, die keine Partner waren, zum Zeitpunkt der Fusion einjährige CAA-Verträge erhalten hatten. Quellen zufolge stehen die Kürzungen nicht im Zusammenhang damit, und ehemalige ICM-Agenten wurden nicht stärker ins Visier genommen als ihre CAA-echten Kollegen.

Auch der mögliche Verkauf von CAA an den französischen Milliardär Francois-Henri Pinault, der Berichten zufolge Gespräche über den Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der Talentagentur für 7 Milliarden US-Dollar geführt hat, wurde im Personalabbauprozess nicht berücksichtigt, obwohl jeder Schritt zur Stärkung der Bilanz eines Unternehmens automatisch erfolgt es für Käufer attraktiver.

Die Top-Talentagenturen Hollywoods, die alle über die Film- und Fernsehvertretung hinaus diversifiziert sind und auch Sport-, Musik-/Tournee-, Buch- und andere Abteilungen umfassen, die von den Streiks nicht betroffen waren, hatten 101 Tage nach Beginn des WGA-Streiks und einen Monat lang keine Entlassungen im Zusammenhang mit den Arbeitsunterbrechungen erlebt in das SAG-AFTRA ein.

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