CAA kehrte nach Ojai zurück, um im Rahmen des sechsten jährlichen CAA Amplify Summit der Agentur Initiativen zu Diversität, Intersektionalität und sozialer Gerechtigkeit in der gesamten Unterhaltungsbranche zu feiern und zu diskutieren.
Die eintägige Veranstaltung, die von einem multikulturellen Team aus CAA-Agenten und Führungskräften organisiert wurde, bot am Dienstag moderierte Podiumsgespräche mit Vertretern von Planned Parenthood-Präsident und CEO Alexis McGill Johnson bis zu den Sänger-Schauspieler-Geschwistern Halle und Chloe Bailey.
Maha Dakhil, Co-Leiterin der Motion Picture & International Film Groups bei CAA, eröffnete die Veranstaltung und betonte, wie wichtig es sei, die komplexen rassischen und sozialen Grenzen anzuerkennen und zu überwinden, die Minderheitentalente in Hollywood oft behindern.
„Eine unserer größten Befugnisse bei CAA war schon immer die Möglichkeit, einflussreiche farbige Menschen aus der Unterhaltungsbranche und anderen Branchen zusammenzubringen. „Der Akt, Kulturschaffende zusammenzubringen, war eine Revolution, auf die wir gewartet haben“, sagte Dakhil. „[As people of color], wir sind nicht nur im Raum; wir sind der Raum. Wir sind ein Raum vieler Farben, vieler Kulturen. Wir sind ein Raum der Verbündeten. In diesem Raum pulsiert derzeit so viel Talent, Wissen, Kunstfertigkeit, Kraft und Innovation. [We need to ask ourselves], ‘Warum sind wir hier? Was können wir gemeinsam erreichen? Was ist unsere Verantwortung?’ Unsere Widerstandsfähigkeit wird auf die Probe gestellt. Unsere Gemeinschaft wird herausgefordert. Wir werden täglich von existenziellen und direkten Bedrohungen abgelenkt. Jedes Jahr träumen wir davon, dass sich die Zeiten ändern werden. Die Zeiten ändern sich nicht. Wir verändern die Zeiten.“
In einem Gespräch mit Moderator Jurnee Smollett ging Johnson auf die jüngste Gegenreaktion mehrerer Bundesstaaten beim Zugang zu Abtreibungen ein, die dazu geführt hat, dass in 20 Bundesstaaten die reproduktive Gesundheitsfürsorge nahezu oder vollständig verboten ist, was bedeutet, dass jede dritte Frau transsexuell und nicht-binär ist Menschen haben in ihrem Bundesstaat keinen Zugang mehr dazu. Smollett lenkte das Gespräch auf die Frage, wie Filmstudios hilfreicher sein und Druck auf eine progressive Gesetzgebung ausüben können, wenn von der Filmcrew oft erwartet wird, dass sie sich und ihre Familien während eines Drehs monatelang umzieht, oft in konservativere Bundesstaaten.
„Ich habe tatsächlich den größten Teil meines Jahres mit Gesprächen mit CEOs und Führungskräften, auch Universitätspräsidenten, verbracht, die diese Leute in diesen privilegierten Positionen sitzen. Sie [acknowledge] Das ist schlecht für die Menschen, und das ist auch wirklich schlecht für das Geschäft“, sagte Johnson. „Wir haben eine wirklich wichtige Inside-Outside-Strategie, die wir hier als Veranstalter verfolgen müssen [at Planned Parenthood]Das bedeutet oft einfach, laut zu sein und zu rufen [the responsible party]. Und Gott segne Disney dafür, dass es sich in Florida gegen das „Don’t Say Gay“-Gesetz durchgesetzt hat. Sobald sie das getan haben, hat es für diejenigen von uns, die Organisatoren sind, die Macht und Kraft der „Gegner“ demonstriert, hervorzutreten und diese Bemühungen zurückzudrängen, weil sie versuchen, jede Gelegenheit dafür zu zerstören Aktivismus dort. Wir müssen mehr Gespräche darüber führen, was es für CEOs und Unternehmen bedeuten würde, zunächst Gespräche mit dem Repräsentantenhaus und den Handelskammern zu führen, um die Auswirkungen ihrer Verbote auf die Belegschaft zu erläutern.“
CAA hob auch seine jüngeren Talente hervor, die es geschafft haben, die Höhen und Tiefen der Branche zu meistern, insbesondere wenn es darum geht, online negativ wahrgenommen zu werden. Chloe und Halle Bailey diskutierten mit Jenna Park Adler, ihrer Agentin und Co-Leiterin der Hip-Hop/R&B-Touring-Abteilung, über die Herausforderungen, junge Frauen im Rampenlicht zu stehen.
„Natürlich sind wir Menschen und [reading comments online] „Es tut weh“, sagte Chloe über die Auseinandersetzung mit dem kritischen Diskurs rund um ihre Sexszene in Prime Video Schwarm. „Aber wir sagen uns ständig, dass wenn [people] über dich reden, du machst etwas richtig. So gehe ich damit um. Es ist lustig, weil ich Halles Telefon wegnehme und gleichzeitig nur die Apps von meinem Telefon entferne. Und wenn ich poste, lade ich es einfach herunter, um es zu posten, und lösche es dann wieder. Weil ich nicht möchte, dass die Meinung anderer mir vorschreibt, wie ich mein Leben lebe oder meine kreativen Entscheidungen treffe. Wir würden uns buchstäblich umbringen, wenn wir versuchen würden, es allen recht zu machen. Angenommen, Sie machen alles perfekt, dann wird einer sagen: „Hmm, das ist ein bisschen durcheinander.“ Und es hat nichts mit dir zu tun, das hat etwas mit ihnen zu tun. Warum also von etwas besessen sein, das wir nie ändern oder über das wir keine Kontrolle haben können?“
Umgang mit der Kontroverse um ihre Besetzung als erste schwarze Disney-Live-Action-Prinzessin für ihre Titelrolle im Remake von Die kleine MeerjungfrauHalle sagte, es sei eine Lektion, die von der Selbsterhaltung diktiert wurde.
„Für mich war es eine wirklich wichtige Lektion über Selbstbeherrschung und darüber, was es bedeutet, bestimmte wirklich verletzende Dinge einfach zu ignorieren und nicht zuzulassen, dass man sie trifft. Es ist eine große Lektion, von der ich das Gefühl habe, dass ich sie immer noch jeden Tag lerne. Jeder hat eine Meinung und die Leute sagen einfach alles, und wenn Sie es lesen [the comments], du kannst verrückt werden und alles andere“, sagte sie. „Aber ich finde, dass ich einfach versuche, ein Kraftfeld um mich selbst, meine Schwester und die Menschen, die ich liebe, zu errichten, und wir stellen Gott an die erste Stelle und konzentrieren uns auf das und die Dinge, die uns glücklich machen.“
Zu den weiteren Rednern, die am Dienstag hervorgehoben wurden, gehörten die Athleten Dwyane Wade und Chris Paul, Regisseurin Ava DuVernay (Selma), Regisseur Blitz Bazawule (Die Farbe Lila), der politische Journalist Anand Giridharadas, der Autor und LGBTQ-Aktivist George M. Johnson, die CEO von The Honest Company, Carla Vernón, und die Gründerin und Schauspielerin Jessica Alba sowie Showrunnerin Sierra Ornelas (Rutherford Falls) und Star Steven Yeun (Rindfleisch), die persönliche Anekdoten über die Vereinbarkeit mit ihrer kulturellen Erziehung erzählten.
Seit 2017 führt die Agentur mithilfe ihres Motion Picture Cast Diversity Index eine interne Forschung durch, um die Korrelationsfaktoren einer vielfältigen Besetzung und eines vielfältigen Publikums mit dem Erfolg an den Kinokassen und deren Auswirkungen auf das Geschäft mit der Darstellung in Filmprogrammen zu ermitteln. Im Jahr 2020 startete die Agentur außerdem CAA Scholars, das darauf abzielt, die Inklusionsbemühungen des Unternehmens durch die Bereitstellung mehrjähriger Stipendien, Fellowships und Mentorings von Colleges in den USA mit einem höheren Anteil an schwarzen und braunen Bevölkerungsgruppen zu stärken.