Destiny-Entwickler Bungie hat sich zu einer neuen „Digital-First“-Einstellungsrichtlinie verpflichtet und sagte, dass „die meisten aktuellen und zukünftigen Rollen vollständig remote förderfähig sein werden“.
Der Schritt steht im Gegensatz zu den jüngsten Vorstößen von Unternehmen wie dem Call of Duty-Hersteller Activision und dem League of Legends-Studio Riot Games, die offenbar daran interessiert sind, Mitarbeiter wieder in die Büros zu bringen – was zu Sicherheitsbedenken von Covid führt.
Bungie hat gesagt, dass es Remote-Arbeit aus einer Reihe von US-Bundesstaaten erlauben wird (wahrscheinlich aufgrund lokaler Steuergesetze – danke, Kotaku), darunter das Haus des Entwicklers in Washington, sowie andere, darunter Kalifornien, Florida und Texas.
Letzte Woche traten einige Mitarbeiter von Activision in den Streik, um gegen die Entscheidung ihres Arbeitgebers zu protestieren, das Impfmandat fallen zu lassen, und ermutigten die Mitarbeiter, in den kommenden Monaten wieder in die Büros zurückzukehren.
Als Reaktion darauf delegierte Activision Entscheidungen über Impfstoffanforderungen an einzelne Studios und sagte, dass es derzeit immer noch im Rahmen einer freiwilligen Rückkehr zur Arbeit operiere.
Eine kürzlich durchgeführte Vice-Untersuchung zeichnete ein ähnliches Bild beim League of Legends-Entwickler Riot, wo einige Mitarbeiter verärgert über Pläne waren, Masken fallen zu lassen und ungeimpfte Mitarbeiter zu testen, während sie zu einer hybriden Büronorm mit drei Tagen in der Woche wechselten.
„Wenn ein Rioter glaubt, dass er Umstände hat, die es ihm verbieten, auf den Campus zurückzukehren – wie z. B. bestimmte medizinische Bedingungen oder medizinische Betreuungspflichten –, ermutigen wir ihn, diese Bedenken mit seinem Vorgesetzten und HR-Geschäftspartner zu teilen, um zu besprechen, welche Unterkünfte oder Abgänge sind je nach ihren spezifischen Bedürfnissen verfügbar”, antwortete das Unternehmen.