Boeing will 2.000 Stellen im Finanz- und Personalwesen abbauen


Der US-Flugzeughersteller Boeing plant, im Jahr 2023 fast 2.000 Stellen in den Bereichen Finanzen und Personal abzubauen, da er sich auf seine Konstruktions- und Fertigungsabteilungen konzentriert.

Das Unternehmen wird einige Funktionen an Tata Consultancy Services mit Sitz in Mumbai auslagern, einer Abteilung eines der größten indischen Geschäftskonglomerate.

„Wir haben und werden weiterhin transparent mit unseren Teams kommunizieren, dass wir in einigen Supportfunktionen des Unternehmens mit weniger Personal rechnen, damit wir unsere Ressourcen auf Engineering und Fertigung konzentrieren und unsere Produkte, Dienstleistungen und Technologieentwicklungsbemühungen direkt unterstützen können“, sagte Boeing.

„Wie immer werden wir betroffene Teamkollegen unterstützen und Hilfe und Ressourcen bereitstellen, um ihren Übergang zu unterstützen.“

Fast ein Drittel der Jobs werde an TCS ausgelagert, berichtete die BBC.

Das Unternehmen stellte im vergangenen Jahr 15.000 Mitarbeiter ein und beabsichtigt, in diesem Jahr 10.000 weitere einzustellen, die sich auf Engineering und Fertigung konzentrieren, hieß es.

Die Aktien des Unternehmens stiegen um fast 1,5 Prozent und wurden am Dienstag bei 209,89 $ pro Aktie gehandelt.

Boeing entwickelt, fertigt und wartet Verkehrsflugzeuge, Verteidigungsprodukte und Raumfahrtsysteme für Kunden in mehr als 150 Ländern.

Es beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter in den USA und in mehr als 65 Ländern.

Im Mai 2020 hat Boeing in den USA 6.770 Stellen gestrichen, um während der Covid-19-Pandemie Kosten zu sparen.

Das Coronavirus hat die globale Luftfahrt, den Tourismus und das Gastgewerbe besonders hart getroffen und die Fluggesellschaften gezwungen, innerhalb weniger Monate vom Wachstums- in den Überlebensmodus zu wechseln.

Letzten Monat gab Boeings europäischer Rivale Airbus bekannt, dass er plane, in diesem Jahr 13.000 Mitarbeiter einzustellen, wobei Technologierollen ein Schwerpunkt seiner Rekrutierungskampagne seien.

Im Januar verzeichnete Boeing im vierten Quartal einen Nettoverlust von 663 Millionen US-Dollar aufgrund höherer Produktionskosten und Lieferkettenproblemen.

Der Umsatz stieg jährlich um 35 Prozent auf fast 20 Milliarden US-Dollar in dem Quartal, das am 31. Dezember endete.

Der Stellenabbau bei Boeing folgt ähnlichen Schritten bei anderen Unternehmen wie Microsoft, Amazon, Spotify, Alphabet und PayPal.

Unternehmen in den USA haben im Jahr 2022 363.824 Arbeitnehmer entlassen, 13 Prozent mehr als 2021.

Laut dem globalen Beschäftigungsunternehmen Challenger, Grey and Christmas mit Sitz in Chicago war der Technologiesektor im vergangenen Jahr die Branche mit dem größten Stellenabbau.

Aktualisiert: 07. Februar 2023, 19:48 Uhr



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