„Ich hoffe sehr, dass wir schnell Lösungen für die Probleme finden, die uns in den letzten Monaten getrennt haben“, sagte Bob Iger am Mittwoch bei Disneys Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des dritten Quartals über den Streik der Writers Guild und der SAG-AFTRA. „Und ich setze mich persönlich dafür ein, dieses Ergebnis zu erreichen.“
Die Worte und der Ton der Worte des CEO stellen eine drastische Veränderung gegenüber dem dar, was er vor einem Monat abweisend über den WGA-Streik und den damals drohenden Schauspielerstreik gesagt hatte.
Natürlich mitten im 100. FirmenjubiläumTh Jahrestag, heute kommen die Ergebnisergebnisse und der Aufruf am selben Tag, an dem der Streik der Schriftgelehrten im Jahr 2023 die 100 Tage überschreitet, die der Streik von 2007–2008 dauerte, und sich auf nahezu unbekanntes Terrain begibt. Mit 153 Tagen bleibt der Schriftstellerstreik von 1988 vorerst die längste Arbeitsaktion in der Geschichte der WGA.
„Nichts ist für dieses Unternehmen wichtiger als seine Beziehungen zur kreativen Gemeinschaft … zu der Schauspieler, Autoren, Animatoren, Regisseure und Produzenten gehören“, sagte der selbsternannte talentfreundliche Iger heute. „Ich habe großen Respekt und Wertschätzung für alle, die für den außergewöhnlichen kreativen Motor, der dieses Unternehmen und unsere Branche antreibt, von entscheidender Bedeutung sind.“
Im Gegensatz zu einigen anderen Studios bot Disney heute keine Aufschlüsselung der durch den Streik entstandenen Kosteneinsparungen an. Allerdings stellte Iger im Rahmen eines gemischten Ergebnisberichts für das dritte Quartal fest, dass das Unternehmen „auf dem besten Weg ist, unser ursprüngliches Ziel von Einsparungen in Höhe von 5,5 Milliarden US-Dollar zu übertreffen“.
Als einer der wenigen Führungskräfte, die seit dem letzten Streik noch in ihrer Spitzenposition waren, gab es zu Beginn dieses Streiks einen Punkt, an dem einige Iger als weißen Ritter betrachteten. Optimistisch hofften die Iger-Cheerleader, dass er eingreifen und die Parteien wieder an einen Tisch bringen würde, um einen Deal auszuhandeln.
Zunächst unwahrscheinlich, zerplatzte die Vorstellung von Iger als Verfechter des Arbeitsfriedens während seiner mittlerweile berüchtigten CNBC-Sitzung am 13. Juli in Millionen Stücke. „Sie haben ein Maß an Erwartungen, das einfach nicht realistisch ist“, sagte der früherer und gegenwärtiger CEO erzählt Squawk Box’s David Faber in einem Live-Interview vom jährlichen Treffen der Medienmogule in Sun Valley. „Und sie verstärken die Herausforderungen, mit denen dieses Unternehmen bereits konfrontiert ist, und das ist, ehrlich gesagt, sehr disruptiv“, fügte er hinzu, was für viele wie ein „Lasst sie Kuchen essen“-Moment vor dem unüberlegten Hintergrund wirkte .
Das beschäftigte Iger heute offensichtlich mediensensibel.
Der CNBC-Fehltritt des 72-jährigen Iger ereignete sich einen Tag, nachdem der Disney-Vorstand seine zweijährige Rückkehr in den Spitzenposten bis 2026 verlängert hatte. Da der Aktienkurs immer noch sinkt, ein allgemein „enttäuschender“ Kassenschlager, ein Krieg an mehreren Fronten mit Der Gouverneur von Florida, Ron DeSantis, und der Abbau von 7.000 Stellen in einem Kampf, der im Grunde ein Kampf in den Vorstandsetagen war, erwies sich als eine eher heikle Angelegenheit.
Seit diesem CNBC-Interview, in dem er auch den Verkauf einiger linearer TV-Assets postulierte, ist der sonst so banale Iger bis heute weitgehend aus der Öffentlichkeit verschwunden.
Am 31. Juli wurde bekannt, dass Iger seine früheren potenziellen Nachfolger Tom Skaggs und Kevin Mayer als Berater engagiert hatte. Einrichten, was am Ende ein werden könnte Game of ThronesIm Zuge des Nachfolge-Showdowns im Stil von Candle Media wurde der Schritt, die Co-CEOs von Candle Media zurückzuholen, als eine weitere Schwächung von Igers einst goldenem Status angesehen.