Bildungsminister Robert Halfon hat The Sun zum Ausstieg aus der Lehrlingsausbildung am Sonntag begrüßt.
Zu den 106 Stellenangeboten, die heute vergeben werden, gehören Maurerarbeiten, Tischlereiarbeiten und LKW-Fahrer.
Herr Halfon sagte, Lehrstellen seien unterbewertet worden, da er die Schuld auf den „blinden Vorstoß“ des ehemaligen Labour-Premierministers Tony Blair schob, junge Menschen an die Universität zu bringen.
Und er lobte unsere Kampagne „Builder Better Britain“, mit der wir mehr Menschen für eine Ausbildung gewinnen wollen.
Der Tory-Abgeordnete sagte: „Viel zu lange wurde die Lehrlingsausbildung unterbewertet, und junge Menschen wurden oft dazu verleitet, nur einen einzigen Weg einzuschlagen – das Abitur zu machen und dann die Koffer für die Universität zu packen.“
„Es ist eines von Blairs vielen Hinterlassenschaften, die mehr Schaden als Nutzen angerichtet haben.
„Sein blinder Vorstoß, junge Menschen unabhängig von ihrer Qualität an die Universität zu bringen, war kurzsichtig.“
Herr Halfon sagte, jungen Menschen würden Schulden für „sinnlose Abschlüsse“ aufgebürdet, während es dem Land an lebenswichtigen Programmierern, Ingenieuren und Elektrikern mangele.
Er fügte hinzu: „Ich bin The Sun am Sonntag sehr dankbar für die kontinuierliche Unterstützung der Lehrlingsausbildung.“
Dies geschieht, nachdem Rishi Sunak hart gegen Mickey-Mouse-Abschlüsse vorgegangen ist und die Universitäten gewarnt hat, dass ihnen eine Kürzung ihrer Studienplätze droht.
Er sagte, die Leute würden vom System im Stich gelassen und er wolle Abzockerkurse beenden.
Bridget Phillipson, Schattenbildungsministerin der Labour-Partei, sagte: „Lehrstellen sind eine großartige Möglichkeit für Jugendliche, einen großartigen Beruf zu erlernen und gleichzeitig Geld in die Tasche zu stecken.“
„Von Klempnern bis hin zu Sparkies, Bauarbeitern und anderen großartigen Berufen sind sie ein großartiger Ausgangspunkt für erfolgreiche Karrieren.“
Robin Walker, Vorsitzender des Auswahlausschusses für Bildung, sagte: „Es gibt jetzt ein so breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
„Ich habe von Arbeitgebern gehört, dass sie darin nicht mehr nur einen Weg zur Rekrutierung von Berufseinsteigern sehen, sondern eine Möglichkeit, die nächste Generation von Führungskräften heranzubilden.“