Letztes Jahr, die Das Office of Science and Technology Policy (OSTP) des Weißen Hauses kündigte an, dass die USA eine Bill of Rights für das Zeitalter der Algorithmen benötigen. Schäden durch künstliche Intelligenz wirken sich unverhältnismäßig stark auf marginalisierte Gemeinschaften aus, schrieben der Direktor und der stellvertretende Direktor des Büros in einem Kommentar von WIRED, und daher waren staatliche Leitlinien erforderlich, um Menschen vor diskriminierender oder ineffektiver KI zu schützen.
Heute hat das OSTP den Entwurf für eine KI-Bill of Rights veröffentlicht, nachdem es Beiträge von Unternehmen wie Microsoft und Palantir sowie KI-Prüfungs-Startups, Menschenrechtsgruppen und der allgemeinen Öffentlichkeit gesammelt hatte. Seine fünf Prinzipien besagen, dass Menschen das Recht haben, zu kontrollieren, wie ihre Daten verwendet werden, sich von der automatisierten Entscheidungsfindung abzumelden, frei von ineffektiven oder unsicheren Algorithmen zu leben, zu wissen, wann KI eine Entscheidung über sie trifft, und nicht diskriminiert zu werden durch unfaire Algorithmen.
„Technologien werden kommen und gehen, aber grundlegende Freiheiten, Rechte, Möglichkeiten und Zugangsmöglichkeiten müssen offen gehalten werden, und es ist die Aufgabe der Regierung, dazu beizutragen, dass dies der Fall ist“, sagte Alondra Nelson, stellvertretende OSTP-Direktorin für Wissenschaft und Gesellschaft, gegenüber WIRED. „Dies ist die Aussage des Weißen Hauses, dass Arbeiter, Studenten, Verbraucher, Gemeinden, alle in diesem Land von unseren Technologien Besseres erwarten und fordern sollten.“
Im Gegensatz zur bekannteren US Bill of Rights, die die ersten 10 Verfassungsänderungen umfasst, wird die KI-Version jedoch keine Gesetzeskraft haben – es handelt sich um ein unverbindliches Weißbuch.
Die Blaupause des Weißen Hauses für KI-Rechte richtet sich in erster Linie an die Bundesregierung. Sie wird die Verwendung von Algorithmen nur ändern, wenn sie steuert, wie Regierungsbehörden KI-Technologie erwerben und einsetzen, oder Eltern, Arbeitnehmern, politischen Entscheidungsträgern oder Designern hilft, schwierige Fragen zu KI-Systemen zu stellen. Es hat keine Macht über die großen Technologieunternehmen, die wohl die größte Macht bei der Gestaltung des Einsatzes von maschinellem Lernen und KI-Technologie haben.
Das heute veröffentlichte Dokument ähnelt der Flut von KI-Ethikprinzipien, die von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, demokratischen Regierungen und anderen veröffentlicht wurden sogar die katholische Kirche in den vergangenen Jahren. Ihre Grundsätze sind normalerweise richtungsweisend und verwenden Wörter wie Transparenz, Erklärbarkeitund vertrauenswürdigaber sie haben keine Zähne und sind zu vage, um im Alltag der Menschen etwas zu bewirken.
Nelson von OSTP sagt, dass sich der Blueprint for a AI Bill of Rights von früheren Rezitationen von KI-Prinzipien unterscheidet, weil er direkt in die Praxis umgesetzt werden soll. Das vergangene Jahr der Hörsitzungen sollte das Projekt über Launen hinausführen, sagt Nelson. „Auch wir verstehen, dass Prinzipien nicht ausreichen“, sagt Nelson. „Das ist wirklich nur eine Anzahlung. Es ist nur der Anfang und der Anfang.“
Das OSTP erhielt E-Mails von etwa 150 Personen über sein Projekt und hörte von etwa 130 weiteren Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen, die Anfang dieses Jahres auf eine Informationsanfrage geantwortet hatten. Der endgültige Entwurf soll Menschen vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Personengruppe schützen. Es erweitert die Definition von Geschlecht um „Schwangerschaft, Geburt und damit verbundene Erkrankungen“, eine Änderung, die als Reaktion auf Bedenken der Öffentlichkeit zum Datenschutz bei Abtreibungen vorgenommen wurde.