Beschäftigte der Royal Mail setzen den Streik wegen Lohn und Arbeitsbedingungen fort

Mitarbeiter von Royal Mail werden am Samstag in einem anhaltenden Streit über Bezahlung und Bedingungen erneut Streikposten vor den Zustell- und Sortierbüros von Royal Mail aufbauen.

Mitglieder der Communication Workers Union (CWU) traten am Freitag in einen 48-stündigen Streik und trafen Postzustellungen im ganzen Land.

Am Donnerstag fanden Gespräche zwischen den beiden Seiten statt, aber es gab keine Anzeichen für Fortschritte, und die Gewerkschaft plant, die Arbeitskampfmaßnahmen in den kommenden Wochen zu verstärken.

Die Gewerkschaft sagte, der Streik von rund 115.000 ihrer Mitglieder sei der größte Streik des Jahres inmitten langjähriger Streitigkeiten in anderen Sektoren.

Weitere 19 Streiktage wurden an verschiedenen Tagen im Oktober und November angekündigt, was zu einer großen Eskalation des Konflikts führte.

CWU-Generalsekretär Dave Ward sagte der Nachrichtenagentur PA, die Gewerkschaft werde Royal Mail eine Möglichkeit bieten, wieder in „ernsthafte Gespräche“ zu kommen, und die Chance bieten, Arbeitskampfmaßnahmen auszusetzen, wenn Fortschritte erzielt werden.

Er sagte, es wäre „nützlich“, wenn die Regierung angesichts der Befürchtungen der Gewerkschaften, dass das Unternehmen für eine Übernahme in Position gebracht wird, ihre Position zur Zukunft von Royal Mail erläutern würde.

Herr Ward sagte, der neue Wirtschaftssekretär Jacob Rees-Mogg habe der Gewerkschaft mitgeteilt, sie könne einen Beamten seiner Abteilung treffen.

„Postangestellte in ganz Großbritannien stehen jetzt vor dem Kampf ihres Lebens, um ihre Arbeitsplätze und die Dienstleistungen zu retten, die sie jedem Haushalt und Unternehmen in Großbritannien bieten.

“Wir rufen alle auf, sich an die Seite ihres örtlichen Postangestellten zu stellen.”

Ein Sprecher von Royal Mail sagte: „Die CWU kann keinen Zweifel daran haben, welche Auswirkungen ihre rücksichtslose Durchführung von 19 Tagen Arbeitskampfmaßnahmen auf unsere geschwächte Finanzlage und die Arbeitsplatzsicherheit ihrer Mitglieder hat.

„Royal Mail verliert 1 Million Pfund pro Tag. Wir agieren in einem wettbewerbsorientierten Markt und unsere Kunden haben die Wahl. Fortgesetzte Streikaktionen werden unsere Kunden dazu zwingen, diese Entscheidungen eher früher als später zu treffen.

„Unsere Einladung, Gespräche über Acas aufzunehmen, bleibt offen. Unsere Mitarbeiter brauchen die CWU-Führung, um die Realität der Situation zu erkennen, mit der Royal Mail als Unternehmen konfrontiert ist, und sich dringend an den Änderungen zu beteiligen, die erforderlich sind, um sich an die Kundenanforderungen in einem hart umkämpften Markt anzupassen.

„Wir entschuldigen uns bei unseren Kunden für die Unannehmlichkeiten, die der anhaltende Streik der CWU verursachen wird.

„Wir tun alles, um Verzögerungen zu minimieren und die Verbindung zwischen Menschen, Unternehmen und dem Land aufrechtzuerhalten.“

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