Die Massenentlassungen, auf die sich die Twitter-Mitarbeiter seit Beginn seiner Übernahme durch Elon Musk vorbereitet haben, könnten sich am Horizont abzeichnen. Entsprechend Bloomberg, der neue Besitzer der Website und „Chief Twit“, plant, 3.700 Mitarbeiter aus der Belegschaft des Unternehmens zu entlassen, was die Anzahl der Mitarbeiter halbieren würde, um Kosten zu senken. Musk und ein Team von Beratern sind Berichten zufolge immer noch dabei, die Bedingungen für die Entlassungen festzulegen, aber eine Option, die sie in Betracht ziehen, besteht darin, den entlassenen Personen 60 Tage Abfindung anzubieten. Die Exekutive könnte die betroffenen Mitarbeiter bereits am Freitag darüber informieren.
Wer seinen Job behalten kann, muss sich womöglich wieder an die Arbeit im Büro gewöhnen. Bloomberg sagt Musk plant auch, Twitters Work-from-anywhere-Richtlinie zu beenden und die Mitarbeiter aufzufordern, sich in den Büros zu melden, abgesehen von einigen Ausnahmen. Die Veröffentlichung berichtete zuvor, dass Twitter-Mitarbeiter sich Sorgen über die Änderungen gemacht hatten, die Musk in Bezug auf diese spezielle Richtlinie bringen könnte, bevor er überhaupt übernahm. Es ist kein Geheimnis, dass die Führungskraft kein Fan von Work-from-Home-Regelungen ist und den Mitarbeitern von Tesla und SpaceX zuvor ein Ultimatum gestellt hatte, in dem sie forderten, 40 Stunden im Büro zu bleiben oder das Unternehmen zu verlassen.
Bevor Musk mit der Übernahme des sozialen Netzwerks begann, wurde berichtet, dass er 75 Prozent der Mitarbeiter des Unternehmens streichen werde. Berichten zufolge bestritt er diese Zahlen, als er das Twitter-Hauptquartier in San Francisco besuchte, aber es war ziemlich klar, dass Entlassungen immer noch in Sicht waren. Nachdem der Kaufvertrag für Twitter besiegelt war, entließ Musk zunächst den ehemaligen CEO Parag Agrawal, den Finanzvorstand Ned Segal und andere Top-Führungskräfte.
Über das Wochenende wurden weitere Direktoren- und Vizepräsidentenstellen entlassen, während einige verbleibende Twitter-Mitarbeiter in Führungspositionen gebeten wurden, Listen von Mitarbeitern zu erstellen, die gekürzt werden können. Diese Entlassungslisten wurden Berichten zufolge nach dem Beitrag jedes Einzelnen zum Twitter-Code geordnet, und Musk bat die Direktoren und Ingenieure von Tesla um Hilfe, um sie zu bewerten.
Abgesehen von der Anordnung einer Massenentlassung, um Geld zu sparen, führt Musk auch große Änderungen durch, um Geld zu verdienen, wie die Anhebung des Preises für Twitter Blue von 3 auf 8 Dollar pro Monat. Bloomberg sagt, die neue Preisgestaltung könnte gehen live schon am Montag nächste Woche. Das Abonnement wird in Zukunft auch eine Voraussetzung für blaue Verifizierungsabzeichen sein, obwohl Benutzer, die bereits verifiziert sind, Monate Zeit haben, mit der Zahlung zu beginnen, bevor sie ihr Häkchen verlieren.
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