Berichten zufolge friert Disney die Einstellung ein und erwartet einige Entlassungen


Bob Chapek, CEO von Disney, hat den Geschäftsbereichsleitern in einem Brief mitgeteilt, dass das Unternehmen teilweise Kostensenkungsmaßnahmen umsetzt, um „das wichtige Ziel zu erreichen, im Geschäftsjahr 2024 Rentabilität für Disney+ zu erreichen“. Basierend auf dem internen Memo, das von erhalten wurde CNBCplant Disney, den Personalaufbau durch einen gezielten Einstellungsstopp zu begrenzen. Es wird immer noch neue Leute für die „kritischsten, geschäftstreibenden Positionen“ willkommen heißen, aber alle anderen Rollen werden vorerst ausgesetzt. Chapek hat in seinem Brief auch zugegeben, dass Disney „vorwegnimmt[s] einigen Personalabbau”, da es alle Aspekte seines Geschäfts prüft, um Stellen zu finden, an denen es Geld sparen kann.

Chapeks Brief kommt, nachdem Disney für das vorangegangene Quartal weniger als herausragende Gewinne gemeldet hatte. Während Disney+ im vierten Geschäftsquartal des Unternehmens, das am 1. Oktober endete, 12,1 Millionen neue Abonnenten begrüßte, stieg der Betriebsverlust des Unternehmens beim Streaming von 0,8 Milliarden US-Dollar auf 1,5 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen geht davon aus, dass sich seine Verluste dank der Preiserhöhungen seiner Streaming-Dienste und der Einführung einer werbefinanzierten Stufe auf Disney+ in Zukunft verringern werden. In seinem Memo bekräftigte Chapek auch, dass er „zuversichtlich“ sei [the company’s] Fähigkeit, die Ziele zu erreichen [it has] festgelegt”, aber Disney beabsichtigt eindeutig, den Gürtel enger zu schnallen, bis es seine Ziele erreicht.

Disney ist nur eines der vielen Unternehmen, die aufgrund des wirtschaftlichen Abschwungs einen Einstellungsstopp verhängen. Als Meta-Chef Mark Zuckerberg ankündigte, dass die Facebook-Muttergesellschaft 11.000 Mitarbeiter entlassen wird, sagte er auch, dass sie ihren Einstellungsstopp bis zum ersten Quartal 2023 verlängert. Amazon hat Anfang dieses Monats auch die Einstellung in seinen Unternehmensbüros eingefroren.

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