NEW YORK (AP) – Amazon führt laut einem Bericht der New York Times für den Rest des Jahres einen Einstellungsstopp auf der Unternehmensseite seines Einzelhandelsgeschäfts durch und ist damit das jüngste Unternehmen, das seine Einstellungspläne angesichts wachsender Bedenken hinsichtlich eines wirtschaftlichen Abschwungs pausiert .
Unter Berufung auf eine interne Ankündigung berichtete die New York Times am Dienstag, dass das Unternehmen Personalvermittler darüber informiert habe, dass alle offenen Stellenausschreibungen für solche Rollen geschlossen werden und neue Stellen im nächsten Jahr verfügbar sein werden. Die interne E-Mail empfahl auch, Telefoninterviews und andere Rekrutierungsbemühungen abzusagen, so der Bericht, der besagte, dass einige Rollen – wie Außendienststellen – davon ausgenommen seien.
In einer E-Mail sagte Amazon-Sprecher Brad Glasser, das Unternehmen habe eine „erhebliche Anzahl“ offener Stellen. Glasser lehnte es ab zu sagen, ob Amazon den Einstellungsstopp umsetzt.
„Wir haben viele verschiedene Unternehmen in verschiedenen Entwicklungsstadien, und wir gehen davon aus, dass wir unsere Einstellungsstrategien in jedem dieser Unternehmen zu verschiedenen Zeitpunkten anpassen werden“, sagte Glasser in einer Erklärung.
Der in Seattle ansässige Technologie- und Einzelhandelsriese ist eines von mehreren Unternehmen, die versuchen, die Kosten durch einen Personalstopp einzudämmen. Meta, dem Facebook und Instagram gehören, plant Berichten zufolge, seine eigene Mitarbeiterzahl zu reduzieren, da befürchtet wird, wie die Wirtschaft in den kommenden Monaten aussehen könnte.
Insgesamt ist die Einstellung im Allgemeinen stark geblieben. Aber Zinserhöhungen durch die Federal Reserve und andere Zentralbanken, die darauf abzielen, die hohe Inflation zu reduzieren, erhöhen die Wahrscheinlichkeit eines Abschwungs.
Für Amazon war das Einzelhandelsgeschäft in den letzten Monaten schleppend als sich die Amerikaner von dem pandemiebedingten Anstieg des Online-Shoppings abwandten. In den letzten beiden Quartalen verzeichnete das Unternehmen einige der langsamsten Umsatzwachstumsraten seit fast zwei Jahrzehnten. Mit dem Ziel, Kosten zu senken, hat es seine Lagerhäuser untervermietet, einige Projekte storniert oder den Bau anderer verzögert.
Im Juli sagte das Unternehmen, es sei in der Lage gewesen, seinen Personalbestand auf der Lagerseite, der überbesetzt war, durch Fluktuation zu reduzieren. Es wurde auch gesagt, dass von der breiteren Wirtschaft erwartet wird, dass sie ihre Einstellungspläne in Zukunft prägen wird.