Beamte der Metropolitan Police könnten entlassen werden, wenn sie beleidigende Nachrichten veröffentlichen

Zwei Beamte der Metropolitan Police könnten entlassen werden, nachdem sie in einem Gruppenchat beleidigende Nachrichten veröffentlicht hatten, darunter einen rassistischen Witz über die Herzogin von Sussex, wie eine Anhörung gehört hat.

PC Sukhdev Jeer und PC Paul Hefford, die in einer Einheit der Polizeistation Bethnal Green im Osten Londons arbeiteten, haben 2018 unangemessene, höchst anstößige und diskriminierende Inhalte auf WhatsApp gepostet.

Ihre als „abscheulich und diskriminierend“ bezeichneten Handlungen stellten ein grobes Fehlverhalten dar, entschied das Gericht am Freitag, was bedeutet, dass sie aus der Truppe entlassen werden könnten.

Sie haben es auch versäumt, die Mitglieder der Gruppe herauszufordern und/oder zu melden, nachdem sie die beleidigenden Nachrichten erhalten hatten.



Die Postings in dieser Gruppe haben der Metropolitan Police als Ganzes ernsthaften Reputationsschaden zugefügt. Sie verspotteten und diskriminierten viele Teile der Gesellschaft, für die die Metropolitan Police bestimmt war

Vorsitzender des Tribunals Maurice Cohen

Die Anhörung im Empress State Building in West-London hörte, dass die Beiträge, darunter einer, der Meghan Markle mit einem „Golliwog“ -Spielzeug verglich, „diskriminierender und schwerwiegender Natur“ seien.

Nachrichten des ehemaligen Offiziers Richard Hammond, der ebenfalls in der Gruppe war, wurden vom Schiedsgremium als Fehlverhalten angesehen.

Der Vorsitzende Maurice Cohen sagte: „Die Postings in dieser Gruppe haben der Metropolitan Police insgesamt ernsthaften Reputationsschaden zugefügt.“

Er fügte hinzu: „Sie verspotteten und diskriminierten viele Teile der Gesellschaft, für die die Metropolitan Police bestimmt war.

„Bethnal Green ist ein äußerst vielfältiges Gebiet.“

Herr Cohen sagte, die Posten hätten „über einen längeren Zeitraum“ stattgefunden und die Beamten hätten sich ihrer „inakzeptablen Natur“ „bewusst sein müssen“.

Er fügte hinzu: „(Sie) hätten sich bewusst sein müssen, dass diese Posts offen rassistisch, ableistisch und sexistisch waren.“

Pc Jeer, beschrieben als das „aktivste beitragende Mitglied“, veröffentlichte eine Reihe von „höchst diskriminierenden und beleidigenden“ Bildern und Nachrichten.

Es war zu hören, dass Pc Jeer in einer Nachricht ein Bild eines „Golliwog“-Spielzeugs mit der Überschrift „Eine Vorschau auf Meghans Hochzeitskleid“ teilte.

Ein anderer war von einem kleinen Jungen in einem Hoodie mit der Aufschrift „Affe im Dschungel“.

In einem weiteren Beitrag heißt es: „Jeder ist heutzutage so politisch korrekt. Du kannst nicht einmal sagen: ‚Schwarze Farbe‘, du musst sagen: ‚Tyrone, kannst du bitte diese Wand streichen?‘“.

Pc Jeer hatte zuvor bei der Anhörung gesagt, er sei „nicht an einem guten Ort“ und habe die Sprache verwendet, um mit den „Problemen“ fertig zu werden, die er erlebt habe.

Herr Cohen sagte: „In Bezug auf die Schuld fehlte es dem Inhalt von Pc Jeer an Überlegung und Überlegung.“

Rechtsanwalt Ben Summers argumentierte, Pc Jeer sollte nicht wegen einer „Handvoll unangemessener Witze“ entlassen werden, die „begrenzten Schaden“ anrichteten.

Er beschrieb Pc Jeer als ein „langjähriges“ Mitglied der Truppe, dem durch eine Warnung „eine Gelegenheit zum Lernen“ gewährt werden sollte.

Das Tribunal hörte, dass Pc Hefford eine Nachricht von zwei schwarzen Männern veröffentlichte, die neben zwei weißen Frauen lagen.



Das Gremium hat festgestellt, dass die Postings von Natur aus abscheulich und diskriminierend waren und dass das Vertrauen der Öffentlichkeit erheblich und weitreichend geschädigt wurde

Vishal Misra, Vertreter der Met

Der Titel lautete: „Mädchenreise nach Jamaika. Eine kam schwanger zurück, die andere mit Syphilis. (Nur ein Scherz, sie werden beide immer noch vermisst.)“

Michael Shaw, der Pc Hefford vertritt, sagte, der Beamte fand seine Posten „peinlich und schwierig“ und habe eine „traurige Lektion“ gelernt.

Er fügte hinzu: „Ihn einfach zu entlassen, wird das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Met nicht wiederherstellen.“

Herr Cohen, der entschied, dass ihre Handlungen ein grobes Fehlverhalten darstellten, sagte: „Diese Standards blieben ernsthaft hinter den Erwartungen eines Metropolitan Police Officer zurück.“

Auch Ex-Offizier Hammond habe eine „diskriminierende Botschaft“ über den Londoner Stadtteil Tower Hamlets geschickt, hieß es.

Vishal Misra, Vertreter der Met, sagte: „Das Gremium hat festgestellt, dass die Postings abscheulicher und diskriminierender Natur waren und der Schaden, den sie dem Vertrauen der Öffentlichkeit zugefügt haben, erheblich und weitreichend ist.“

Er fuhr fort: „Sie haben wenig Reue und Reue gezeigt, das Gesagte minimiert und abgelenkt, um das Verhalten zu entschuldigen, anstatt es zu erklären.“

Herr Misra sagte auch, „einmal verlorenes Vertrauen ist nicht leicht wiederzugewinnen“, und fügte hinzu, dass eine Entlassung erforderlich sei, um das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Truppe aufrechtzuerhalten.

Es kommt, als die Met, die größte Polizei des Vereinigten Königreichs, diese Woche nach einer Reihe von Misserfolgen unter Sondermaßnahmen gestellt wurde.

Das Gremium wird später am Freitag entscheiden, welche Maßnahmen zu ergreifen sind.

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