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Es wurden Fortschritte erzielt, aber bis zur Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ist es noch ein weiter Weg. Frauen sind in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert und verdienen immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen. Doch Studien zeigen, dass Diversität und Inklusivität den Unternehmen mehr Gewinn bringen. Für weitere Informationen spricht Yuka Royer mit der kanadischen Geschäftsfrau Caroline Codsi. Sie ist Gründerin und Chief Equity Officer von Women in Governance, einer Organisation, die gegründet wurde, um Frauen den Zugang zu Entscheidungspositionen zu erleichtern.
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Lichter an: Während die netzunabhängige Solarindustrie weiter wächst, verändern kleine Bausätze das Leben von Menschen in einigen der entlegensten Teile der Welt. Emerald Maxwell berichtet.
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Käfer zum Abendessen? Als Die Weltwirtschaft strebt danach, CO2-Neutralität zu erreichen. Wie können Gesellschaften daran arbeiten, Proteine auf nachhaltigere Weise zu gewinnen? Eine Lösung besteht darin, sich alternativen Quellen zuzuwenden … wie Insekten. Bryan Quinn erzählt uns mehr über diese boomende Branche.